Samenwerking tussen professionele en niet ... - Vastgoedkennis
Samenwerking tussen professionele en niet ... - Vastgoedkennis
Samenwerking tussen professionele en niet ... - Vastgoedkennis
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
7 Protocol voor sam<strong>en</strong>werk<strong>en</strong><br />
In dit hoofdstuk staat het protocol voor sam<strong>en</strong>werking <strong>tuss<strong>en</strong></strong> ontwikkelaar <strong>en</strong> grondeig<strong>en</strong>aar beschrev<strong>en</strong>.<br />
Dit protocol moet bijdrag<strong>en</strong> aan het vergrot<strong>en</strong> van de stuurbaarheid van de kritische factor<strong>en</strong> <strong>en</strong> leid<strong>en</strong> tot<br />
e<strong>en</strong> succesvolle sam<strong>en</strong>werking.<br />
7.1 Werking protocol<br />
Het protocol di<strong>en</strong>t voornamelijk als hulpmiddel voor de ontwikkelaar <strong>en</strong> biedt richtlijn<strong>en</strong> voor hoe de<br />
sam<strong>en</strong>werking moet word<strong>en</strong> vormgegev<strong>en</strong> <strong>en</strong> gemanaged. Het geeft inzicht in de fasering <strong>en</strong> de status<br />
van de sam<strong>en</strong>werking: waar staan we, welke stapp<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> we doorlop<strong>en</strong> <strong>en</strong> welke dilemma’s hebb<strong>en</strong><br />
we onderhand<strong>en</strong>? Daarnaast di<strong>en</strong>t het protocol als e<strong>en</strong> soort stapp<strong>en</strong>plan. Het geeft houvast welke<br />
stapp<strong>en</strong> moet<strong>en</strong> word<strong>en</strong> gemaakt, welke aandachtspunt<strong>en</strong> daarbij moet<strong>en</strong> word<strong>en</strong> gehanteerd, welke<br />
eis<strong>en</strong> word<strong>en</strong> gesteld aan de invulling van de roll<strong>en</strong> <strong>en</strong> de aard van sam<strong>en</strong>werk<strong>en</strong>. T<strong>en</strong>slotte is het<br />
protocol ook e<strong>en</strong> analysekader. Door het proces te faser<strong>en</strong> <strong>en</strong> op te del<strong>en</strong> over verschill<strong>en</strong>de<br />
beheersaspect<strong>en</strong> wordt voorkom<strong>en</strong> dat e<strong>en</strong> aspect of fase wordt overgeslag<strong>en</strong> (Bremekamp, Kaats,<br />
Opheij, Vermeul<strong>en</strong>, 2010, p12).<br />
Het protocol helpt de partners bij het mak<strong>en</strong>, bewak<strong>en</strong> <strong>en</strong> onderhoud<strong>en</strong> van de procesafsprak<strong>en</strong>. Hierbij<br />
moet onderscheid gemaakt word<strong>en</strong> in het opstell<strong>en</strong> van het protocol <strong>en</strong> vervolg<strong>en</strong>s het werk<strong>en</strong> met het<br />
protocol. Bij aanvang van de sam<strong>en</strong>werking zull<strong>en</strong> partners overe<strong>en</strong>stemming moet<strong>en</strong> bereik<strong>en</strong> over de<br />
totstandkoming van de procesafsprak<strong>en</strong>. Hier wordt de sam<strong>en</strong>werking vorm gegev<strong>en</strong>: afsprak<strong>en</strong> word<strong>en</strong><br />
gemaakt <strong>en</strong> voorstell<strong>en</strong> gedaan voor het proces .<br />
Alle<strong>en</strong> het vastlegg<strong>en</strong> van de afsprak<strong>en</strong> biedt ge<strong>en</strong> garantie op succes. Gedur<strong>en</strong>de het proces di<strong>en</strong><strong>en</strong> de<br />
afsprak<strong>en</strong> <strong>en</strong> de randvoorwaard<strong>en</strong> bewaakt <strong>en</strong> onderhoud<strong>en</strong> te word<strong>en</strong>. Hiervoor is e<strong>en</strong> rol weggelegd<br />
voor de ontwikkelaar. De ontwikkelaar zal als procesmanager de uitvoering van het procesontwerp <strong>en</strong> de<br />
bijbehor<strong>en</strong>de besluitvorming moet<strong>en</strong> begeleid<strong>en</strong>, zodanig dat het proces goed verloopt.<br />
7.2 Het protocol<br />
Het protocol houdt rek<strong>en</strong>ing met de specifieke k<strong>en</strong>merk<strong>en</strong> van de sam<strong>en</strong>werkingspartners <strong>en</strong> is opgesteld<br />
aan de hand van de beheersaspect<strong>en</strong> voor procesmanagem<strong>en</strong>t gecombineerd met de resultat<strong>en</strong> uit de<br />
theorie <strong>en</strong> het praktijkonderzoek.<br />
Strategie: het doel dat de partners zich gesteld hebb<strong>en</strong> <strong>en</strong> de wijze waarop ze dat will<strong>en</strong> bereik<strong>en</strong>;<br />
- Voer voorafgaand aan de sam<strong>en</strong>werking e<strong>en</strong> kracht<strong>en</strong>veldanalyse uit <strong>en</strong> maak inzichtelijk<br />
waarom partij<strong>en</strong> will<strong>en</strong> sam<strong>en</strong>werk<strong>en</strong>. Probeer inzicht te krijg<strong>en</strong> in elkaars ambities: waar strev<strong>en</strong><br />
partij<strong>en</strong> naar? De ambities zijn gedrev<strong>en</strong> door belang<strong>en</strong>. Het doel is inzicht krijg<strong>en</strong> in elkaars<br />
belang<strong>en</strong> <strong>en</strong> de context van het sam<strong>en</strong>werkingsproces. Er kunn<strong>en</strong> meerdere belang<strong>en</strong> tegelijk<br />
aan de orde zijn; maak daarbij onderscheid in organisatiebelang<strong>en</strong>, individuele belang<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
63