Samenwerking tussen professionele en niet ... - Vastgoedkennis
Samenwerking tussen professionele en niet ... - Vastgoedkennis
Samenwerking tussen professionele en niet ... - Vastgoedkennis
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
- Beoordeel of de rol van projectmanager <strong>en</strong> de rol van procesmanager door dezelfde persoon kan<br />
word<strong>en</strong> vervuld of dat er e<strong>en</strong> onafhankelijke procesmanager moet word<strong>en</strong> aangesteld;<br />
- Directe of indirecte verteg<strong>en</strong>woordiging van de grondeig<strong>en</strong>aar. Adviseer de grondeig<strong>en</strong>aar of hij<br />
zich wil lat<strong>en</strong> bijstaan door e<strong>en</strong> adviseur <strong>en</strong> bepaal zijn positie <strong>en</strong> zegg<strong>en</strong>schap. Directe<br />
verteg<strong>en</strong>woordiging houdt in dat de grondeig<strong>en</strong>aar e<strong>en</strong> verteg<strong>en</strong>woordiger (adviseur) b<strong>en</strong>oemd.<br />
Indirecte verteg<strong>en</strong>woordiging houdt in dat e<strong>en</strong> verteg<strong>en</strong>woordiger (adviseur) nam<strong>en</strong>s de<br />
grondeig<strong>en</strong>aar participeert maar <strong>niet</strong> als formele verteg<strong>en</strong>woordiger optreedt (de Bruijn, t<strong>en</strong><br />
Heuvelhof, in ’t Veld, 2008, p78).<br />
- Werk sam<strong>en</strong> volg<strong>en</strong>s de logica van het netwerk. De besluitvorming moet bijdrag<strong>en</strong> aan gedeelde<br />
belang<strong>en</strong>; naast je eig<strong>en</strong> belang neem je ook het belang van de ander mee. E<strong>en</strong> sam<strong>en</strong>werking<br />
is kansrijker als gewerkt wordt voor gedeelde belang<strong>en</strong>. Hiervoor nem<strong>en</strong> de partners <strong>niet</strong><br />
e<strong>en</strong>zijdig besluit<strong>en</strong> maar de besluitvorming zal in e<strong>en</strong> proces van overleg <strong>en</strong> onderhandeling met<br />
partij<strong>en</strong> tot stand kom<strong>en</strong>. Tijd<strong>en</strong>s het onderhandelingsproces, wanneer belang<strong>en</strong> met elkaar<br />
conflicter<strong>en</strong>, is het noodzakelijk ervoor te zorg<strong>en</strong> dat de andere partij winst uit de<br />
sam<strong>en</strong>werkingsverband kan hal<strong>en</strong>. Streef naar win-win situatie;<br />
- Stel besluitvormingsregels op: deze regels gev<strong>en</strong> aan hoe partij<strong>en</strong> tot besluitvorming kom<strong>en</strong>,<br />
bijvoorbeeld door cons<strong>en</strong>sus, commitm<strong>en</strong>t, tolerantie of door meerderheidsbesluitvorming (de<br />
Bruijn, t<strong>en</strong> Heuvelhof, in ’t Veld, 2008, p78). Tot de besluitvormingsregels hor<strong>en</strong> ook afsprak<strong>en</strong><br />
over conflicthantering (zie bijvoorbeeld exit-regels).<br />
- Wel of ge<strong>en</strong> wederzijdse instemmingsrecht: maak onderscheid in onderwerp<strong>en</strong> waarover de<br />
partners gezam<strong>en</strong>lijke besluit<strong>en</strong> moet<strong>en</strong> nem<strong>en</strong> <strong>en</strong> onderwerp<strong>en</strong> waar de ontwikkelaar<br />
zelfstandig over kan besluit<strong>en</strong>.<br />
o Betrek de grondeig<strong>en</strong>aar <strong>niet</strong> teveel inhoudelijk in het project. Streef daarbij naar e<strong>en</strong><br />
beperking van de afhankelijkheid van de partner van de prestaties van de ontwikkelaar.<br />
Zodra de partner voor zijn financiële opbr<strong>en</strong>gst te veel afhankelijk wordt van de<br />
prestaties van de ontwikkelaar zal hij strijd<strong>en</strong> voor meer zegg<strong>en</strong>schap <strong>en</strong> deelneming<br />
aan de besluitvorming op projectniveau. Streef daarom naar e<strong>en</strong> gescheid<strong>en</strong> grond- <strong>en</strong><br />
opstalexploitatie uit oogpunt van risico- <strong>en</strong> procesbeheersing. Koppel de<br />
grondwaardestijging los van de prestaties van de ontwikkelaar maar relateer deze<br />
waardegroei aan mijlpal<strong>en</strong> <strong>en</strong> met e<strong>en</strong> van te vor<strong>en</strong> vastgestelde waarde (index, vast<br />
bedrag). Zo wordt de onzekerheid over de grondwaarde voor de grondeig<strong>en</strong>aar beperkt;<br />
de opwaartse maar ook de neerwaartse risico’s word<strong>en</strong> gematigd.<br />
System<strong>en</strong>: de wijze waarop de partners elkaar informer<strong>en</strong> <strong>en</strong> communicer<strong>en</strong>;<br />
- De ontwikkelaar moet zich realiser<strong>en</strong> dat hij sam<strong>en</strong>werkt met e<strong>en</strong> <strong>niet</strong> professional <strong>en</strong> dat er<br />
sprake is van e<strong>en</strong> k<strong>en</strong>niskloof <strong>tuss<strong>en</strong></strong> de partners. Ontwikkelaar <strong>en</strong> grondeig<strong>en</strong>aar sprek<strong>en</strong> vaak<br />
<strong>niet</strong> dezelfde taal dus wees bereid extra tijd te reserver<strong>en</strong> voor overleg <strong>en</strong> communicatie <strong>en</strong><br />
accepteer controletijd <strong>en</strong> vertraging<strong>en</strong>. Voor e<strong>en</strong> effectieve communicatie is het belangrijk dat je<br />
je kunt verplaats<strong>en</strong> in de ander;<br />
- Ga na <strong>en</strong> beoordeel welke wijze van communicer<strong>en</strong> de partner de voorkeur g<strong>en</strong>iet. Vaak zal dat<br />
zijn in de vorm van ‘face-to-face’ gesprekk<strong>en</strong>;<br />
- Ga na <strong>en</strong> beoordeel hoe vaak partners bij elkaar w<strong>en</strong>s<strong>en</strong> te kom<strong>en</strong> voor overleg. Organiseer ook<br />
overlegg<strong>en</strong> op de mom<strong>en</strong>t<strong>en</strong> als er <strong>niet</strong>s nieuws te meld<strong>en</strong> is. Peil de behoefte, bepaal welke<br />
informatie wel <strong>en</strong> welke informatie <strong>niet</strong> hoeft te word<strong>en</strong> gecommuniceerd;<br />
65