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CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ARARAQUARA – UNIARA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO – CPA Bibliotecária Assistente Programador Encarregado Chefe Fisioterapeuta Assessora de Imprensa Supervisor Diretor Reitor Pró-Reitor Biólogos Biomédicos Comissão Própria de Avaliação – CPA - da UNIARA 228 Também algumas funções técnicas de laboratório quando o exercício das mesmas exigir. O corpo técnico-administrativo atual Na atualidade, o corpo técnico-administrativo é composto por 282 funcionários, com o seguinte grau de formação: - doutorado completo = 01 - mestrado completo = 06 - especialista = 27 - superior completo = 103 - superior incompleto = 48 - ensino médio completo = 74 - ensino médio completo incompleto = 06 -ensino fundamental completo = 08 - ensino fundamental incompleto = 09 O corpo funcional atual exibe alto grau de escolaridade, vez que 36,52% tem ensino superior completo e 26,24% tem ensino médio completo.
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ARARAQUARA – UNIARA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO – CPA Comissão Própria de Avaliação – CPA - da UNIARA 229 Todos são contratados pelo Regime da CLT e a jornada de trabalho, em quase sua totalidade, corresponde a 8 horas diárias Quanto à capacitação dos funcionários técnico-administrativos visando sua familiarização com a instância/órgão/setor em que foi admitido é a mesma feita pela equipe de trabalho em que vão integrar-se. No caso dos técnicos de laboratório da área de Saúde, Ciências Biológicas e Engenharias há também a atuação marcante de docentes qualificados. Quanto à atualização de conhecimentos, a capacitação é feita na própria Instituição onde os funcionários técnico-administrativos realizam cursos de graduação e de pós-graduação lato sensu com o usufruto da Bolsa Funcionário. Assim, há Bolsas de Estudo para Funcionários. Os funcionários da UNIARA que ingressam em cursos de graduação tanto por meio de processo seletivo, como por serem portadores de diploma de educação superior são, automaticamente, contemplados com bolsas de estudo. Da mesma forma ocorre com seus dependentes. Os descontos para os funcionários e seus dependentes variam de 10 a 100%. Para a grande maioria dessa clientela escolar, as mensalidades do 1º ano do curso têm, em média, desconto de até 50%. Do 2º ano ao último ano do curso têm um desconto de 100%. Comparando os anos de 2010 e 2011 quanto a esse ingrediente da capacitação de funcionários cabe destacar: Em 2010 havia 726 bolsas de estudo destinadas a funcionários e a seus dependentes em usufruto na UNIARA. Em 2011 havia 816 bolsas de estudo destinadas a funcionários e a seus dependentes em usufruto na UNIARA. Já as capacitações de funcionários que desempenham funções no âmbito das articulações da IES com órgãos governamentais (diversos órgãos do Ministério da Educação) são feitas em cursos, seminários, simpósios desses mesmos órgãos (na capital do Estado e na capital federal), bem como da Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior- ABMES.
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