12.07.2015 Views

Bălan Sorina Mihaela

Bălan Sorina Mihaela

Bălan Sorina Mihaela

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Evaluarea competențelor profesionale-Suport de cursPentru a uşura procesul colectării şi ordonării produselor din portofoliul elevilor, serecomandă ca aceştia să primească de la început un ghid de alcătuire a portofoliului.Vezi Anexe: Fișa Ghid de întocmire a unui portofoliuAutoevaluarea-interevaluareaAutoevaluarea poate fi descrisă atât ca metodă de evaluare, cât şi ca o capacitate aelevului de a elabora şi emite aprecieri valorizatoare referitoare la competenţele şiperformanţele şcolare proprii, la propria sa persoană în general.Caracteristici esenţiale: oferă un feed-back scurt şi eficient, ca urmare a interpretării rezultatelor autoevaluării formează capacitatea de a reflecta asupra eficacităţii activităţii proprii prin autoanaliză contribuie la cunoaşterea de sine ca premisă a dezvoltării personalităţii deschide drumul spre autoeducaţie, spre educaţia permanentăModalităţi / forme de auto-evaluare: auto – corectarea – elevul e solicitat să-şi depisteze erorile, lacunele proprii; auto - notarea controlată – în cadrul unei verificări elevul este solicitat să-şi acorde onotă, care este apoi „negociată” cu profesorul sau împreună cu colegii. Profesorul trebuiesă argumenteze şi să evidenţieze corectitudinea/ incorectitudinea aprecierilor formulate; notarea reciprocă fie la lucrările scrise, fie la examinarea orală;Puncte forte şi puncte slabe:Puncte forte:• încurajează cursantull să-şi pună întrebări în legătură cu modul în care a rezolvat osarcină de lucru;• stimulează cursantul să-şi conştientizeze progresele şi achiziţiile făcute;Puncte slabe:• este dependent de sinceritatea cursantului;• consumă timp pentru colectarea şi interpretarea datelor;Recomandări:-Metoda are efect dacă cursantului îi sunt dezvoltate iniţial abilităţile de auto şi interevaluare- Este important însă ca acesta să nu o perceapă ca pe o imixtiune în intimitatea sa, ci cape o modalitate utilă de autocunoaştere. Trebuie să-i fie anunţate de la începutobiectivele curriculare şi de evaluare vizate- Metoda are mai multă eficienţă dacă cursantul foloseşte o schiţă de autoevaluare/inter-evaluare sau grilă de auto-evaluare/inter-evaluare, dată de formator-Metoda are efect numai dacă este folosită în mod constant.36

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!