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<strong>2011</strong> 台 灣 商 管 理 論 與 實 務 研 討 會 論 文 集<br />
編 號 182<br />
題 目 An Improved Compact ECG Health Management Implementatio<br />
作 者 鄭 為 民 方 宏 文<br />
單 位 東 吳 大 學 資 訊 管 理 學 系<br />
摘 要 由 於 高 齡 心 社 會 來 臨 , 健 康 管 理 與 醫 療 照 護 產 業 市 場 規 模 成 長 力 驚 人 。 籍 由 臺 灣 發 達 的 電<br />
子 產 業 , 醫 療 器 材 與 電 子 產 品 的 結 合 成 為 發 展 健 康 資 科 技 重 要 利 基 。 而 隨 著 可 攜 式 裝 置 的<br />
不 斷 演 進 , 長 效 可 攜 式 的 量 測 照 護 設 備 , 亦 成 為 未 來 的 主 流 趨 勢 。 因 此 本 論 文 主 旨 在 於 提<br />
出 針 對 心 電 圖 (ECG) 心 拍 判 別 的 簡 化 演 算 法 , 以 期 達 到 具 體 使 用 效 能 改 善 之 目 標 。 本 論 文<br />
以 低 成 本 、 低 功 耗 的 演 算 法 作 為 開 發 目 標 , 並 以 MIT-BIT 心 律 不 整 的 ECG 資 料 庫<br />
做 為 測 試 標 的 , 並 以 W. A. H. Engelse : "A single scan algorithm for QRS-Detection and<br />
feature extraction"[10] 做 為 比 較 基 礎 。 演 算 法 設 計 上 強 調 不 使 用 浮 點 。 而 針 對 QRS 的 偵<br />
測 。 實 驗 數 據 於 含 有 浮 點 運 算 的 電 腦 上 。 運 算 時 間 上 提 備 了 10% 的 優 化 , 且 確 認 此 演 算<br />
法 能 於 MCU 上 執 行 。<br />
關 鍵 字 : 心 電 圖 , 嵌 入 式 系 統 , 演 算 法 , 健 康 照 護 管 理<br />
編 號 183<br />
題 目 台 灣 、 日 本 延 長 退 休 年 齡 政 策 之 差 異 研 析<br />
作 者 柯 淑 姮<br />
單 位 萬 能 科 技 大 學 國 際 企 業 系<br />
摘 要 台 灣 及 日 本 為 提 高 中 高 齡 人 力 資 源 之 運 用 , 近 年 來 不 約 而 同 修 訂 退 休 政 策 以 確 保 及 提 升 中<br />
高 齡 勞 工 之 雇 用 及 相 關 權 益 。 以 台 灣 而 言 , 除 於 民 國 94 年 推 出 勞 退 新 制 外 , 近 年 並 修 改 勞<br />
動 基 準 法 ( 以 下 簡 稱 勞 基 法 ) 延 長 強 制 退 休 年 齡 到 65 歲 加 強 保 障 中 高 齡 勞 工 之 就 業 權 益 , 並<br />
修 法 放 寬 自 主 性 退 休 要 件 增 加 勞 工 生 涯 規 劃 之 彈 性 。 而 日 本 則 自 2006 年 起 開 始 施 行 「 高 齡<br />
者 雇 用 安 定 改 正 法 」( 以 下 簡 稱 「 改 正 高 齡 法 」), 要 求 企 業 對 於 未 滿 65 歲 之 員 工 , 必 須 負<br />
起 (1) 分 階 段 性 延 長 退 休 年 齡 (2) 導 入 繼 續 雇 用 制 度 (3) 廢 除 退 休 年 齡 等 3 項 中 之 1 項 義 務 。 由<br />
前 述 可 知 台 灣 、 日 本 兩 國 之 退 休 政 策 做 法 有 諸 多 差 異 , 以 延 長 退 休 年 齡 為 例 , 台 灣 及 日 本<br />
之 作 法 即 不 同 , 台 灣 係 一 次 直 接 延 長 到 位 , 日 本 則 分 階 段 性 實 施 。 為 深 入 探 討 台 灣 、 日 本<br />
延 長 退 休 年 齡 政 策 之 背 景 、 內 容 、 特 色 及 差 異 等 提 出 本 文 。<br />
本 文 內 容 為 第 1 章 緒 論 , 第 2 章 台 灣 延 長 退 休 年 齡 之 背 景 及 影 響 , 第 3 章 日 本 延 長 退 休 年 齡<br />
之 背 景 及 影 響 , 第 4 章 台 灣 與 日 本 延 長 退 休 年 齡 政 策 之 分 析 , 第 5 章 結 論 及 建 議 。<br />
關 鍵 字 : 高 齡 者 雇 用 安 定 改 正 法 、 繼 續 雇 用 政 策 、 強 制 退 休 年 齡<br />
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