METODER I SOCIALT ARBEJDE - SFI
METODER I SOCIALT ARBEJDE - SFI
METODER I SOCIALT ARBEJDE - SFI
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Opsamling<br />
Vi kan opsummere, at socialarbejderne oplever arbejdet med at motivere<br />
og få brugerne til at tage ansvar som en vigtig forudsætning for at nå de<br />
mål, som de respektive former for socialt arbejde definerer. Inden eller som<br />
et led i at iværksætte en indsats arbejder socialarbejderne med at fjerne de<br />
barrierer, der kan være forhindringer for arbejdet med det egentlige mål.<br />
På denne måde er arbejdet med at fjerne eller minimere forhindringer et<br />
middel til at nå målet og dermed en del af det metodiske arbejde.<br />
Én forhindring er ifølge socialarbejderne manglende motivation<br />
hos brugeren. Socialarbejderne arbejder derfor på at motivere brugerne<br />
gennem samtalen og ved at forsøge at finde frem til en form for indsats, der<br />
kan fange brugerens lyst og interesse. Det ændrer dog ikke på, at mange af<br />
socialarbejderne ofte oplever at stå med brugere, som ikke umiddelbart har<br />
nogen ønsker eller interesser – i hvert fald ikke inden for det, socialarbejderne<br />
har mulighed for at hjælpe dem med.<br />
Motivation bliver et middel til at få brugeren til at tage det ansvar,<br />
som er nødvendigt for, at vedkommende selv tager del i at ændre på sin<br />
situation. Det øger sandsynligheden for, at ændringerne holder i længden.<br />
Flere af socialarbejderne fremhæver det som en nyere tendens, at det i dag<br />
er legitimt som praktiker at sige: Hvis brugeren ikke er motiveret og ikke<br />
ønsker at påtage sig et ansvar, så kan jeg faktisk ikke hjælpe vedkommende.<br />
Bagsiden af denne logik er, at det kan udelukke nogle af de dårligste<br />
brugere fra at få hjælp. Derfor ser der ud til at ligge en udfordring i at<br />
udvikle metoder til at hjælpe brugere uden lyst, motivation og ressourcer.<br />
NØDVENDIGHEDEN AF MOTIVATION OG ANSVAR 87