30.07.2013 Views

METODER I SOCIALT ARBEJDE - SFI

METODER I SOCIALT ARBEJDE - SFI

METODER I SOCIALT ARBEJDE - SFI

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Betina vil sige, jamen, det der, det skal du ikke gøre, hvis ikke det<br />

er det, du har brug for. Og hvis ikke du har lyst til og brug for, og<br />

på den måde, så er det ikke det, du skal gøre. (Bruger)<br />

Beskæftigelsesafdelingen<br />

En sagsbehandler i den kommunale beskæftigelsesafdeling fortæller, hvordan<br />

hun arbejder med at inddrage brugerne:<br />

Det er meget individuelt. Men det er klart, at man bruger nogle<br />

af de samme mekanismer, ikke. Nogle gange kan jeg også godt gå<br />

galt i byen, ikke – så kan jeg skrue bissen på over for én, som jeg<br />

troede, at det ville hjælpe at skrue bissen på over for. Og så gjorde<br />

det det ikke. Jeg synes, jeg har det sådan, at jeg ikke bare kan læse<br />

en stak papirer og så sige: Her – gør du sådan og sådan og sådan.<br />

Jeg er simpelthen nødt til at møde personen, og så er det ud fra<br />

den kontakt, der bliver, hvad der ... hvilken tilgang der skal være,<br />

ikke. Om man skal presse lidt mere, eller man skal – altså det er<br />

meget forskelligt, synes jeg. (Sagsbehandler)<br />

Generelt er det dog ikke altid, at de ledige oplever, at de bliver inddraget<br />

med udgangspunkt i deres egen situation. Flere mener, at de kun bliver<br />

inddraget med henblik på hurtigt at komme i aktivering, hvilket ikke altid<br />

er i overensstemmelse med deres behov og ønsker.<br />

Lokalpsykiatrien<br />

I lokalpsykiatrien foregår brugerinddragelsen ifølge medarbejderne ad hoc<br />

og via samtaler, hvor medarbejderne beder brugerne beskrive deres situation<br />

og behov for hjælp. Brugerens behov styrer samtalerne, og medarbejderne<br />

foretager valg af eventuelle sociale tiltag samt i nogen udstrækning<br />

medicindoseringer med udgangspunkt i en afvejning af brugernes ønsker<br />

og medarbejdernes muligheder og vurderinger. I forlængelse af dette giver<br />

brugerne generelt udtryk for, at de har rig mulighed for at præge samtalernes<br />

indhold, selvom medarbejderne samtidig har en bestemt dagsorden.<br />

En bruger fortæller:<br />

Samtalerne er sådan en blanding af, at jeg kommer med noget nyt<br />

og spontant har lyst til at snakke om et eller andet, så har hun [den<br />

distriktspsykiatriske sygeplejerske] alligevel en rød tråd fra sidst,<br />

hvor hun har noteret nogle ting. (Bruger)<br />

96 <strong>METODER</strong> TIL BRUGERINDDRAGELSE

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!