Ledelsesberetning - ISS

More documents

Recommendations

Info

Aktieoptioner tildelt direktionen 1) I april 2002 bemyndigede generalforsamlingen bestyrelsen til at udstede op til 400.000 warrants til ledende medarbejdere og særligt kvalificerede medarbejdere. Denne bemyndigelse, som udløber i april 2007, er endnu ikke udnyttet af bestyrelsen. Koncerndirektionen Koncerndirektionen har modtaget aktieoptioner, som vist i tabellen. De nuværende direktionsmedlemmer har i alt 275.000 aktieoptioner. Tidligere medlemmer af direktionen har 137.500 aktieoptioner. Theo Dilissen, tidligere Eric S. Thorbjørn Karsten Flemming Tidligere Udnyttelses- Udnyttelses- Rylberg Graarud Poulsen Schandorff medlemmer kurs 2) periode Tildelt i 1998 25.000 – – – 75.000 385 1.1.02-31.12.05 Tildelt i 1999 25.000 – – – 100.000 650 1.1.02-31.12.05 Tildelt i 1999 25.000 – – – – 470 1.1.03-31.12.06 Tildelt i 1999 25.000 – – – – 500 1.1.04-31.12.07 Tildelt i 2000 – – – – 25.000 650 1.1.03-31.12.06 Tildelt i 2000 – – – – 25.000 700 1.1.04-31.12.07 Tildelt i 2000 25.000 – – – 25.000 585 1.1.04-31.12.08 Tildelt i 2002 25.000 – – – 25.000 480 1.1.03-31.12.08 Tildelt i 2002 50.000 25.000 25.000 25.000 – 315 1.1.06-31.12.09 Fragået i 2002 – – – – (137.500) Udestående 31. dec 2002 200.000 25.000 25.000 25.000 137.500 1) Herudover har Thorbjørn Graarud, Karsten Poulsen og Flemming Schandorff warrants. Der henvises til side 126-127 i denne rapport. 2) Ikke-regulerede udnyttelseskurser, da reguleringen skønnes at være uvæsentlig. Udnyttelseskursen kan justeres: hvis akkumuleret udbytte på mere end DKK 2 (reguleret for inflation) udbetales; hvis den nominelle værdi af aktien ændres; ved en aktieemission under markedskurs; eller i tilfælde af en usædvanlig stigning i aktiekursen, der ikke kan relateres til ledelsesmæssige præstationer. Aktieoptioner tildelt bestyrelsen 1) 2000 2001 2002 Antal tildelte aktier 55.000 – – Antal annullerede optioner – (5.000) (10.000) Udestående pr. 31 december 55.000 50.000 40.000 1) Udnyttelseskurserne reguleres efter samme kriterier som optioner tildelt koncerndirektionen. Chief Operating Officer, har 50.000 aktieoptioner, 25.000 tildelt i 1998 og 25.000 tildelt i 1999. Tidligere koncernchef, Waldemar Schmidt, har 25.000 aktieoptioner, som blev tildelt i 1999. Stuart W. Graham, tidligere Chief Operating Officer, har 62.500 aktieoptioner, 25.000 tildelt i 1998, 25.000 tildelt i 1999 og 12.500 tildelt i 2000. Bestyrelsen Pr. 31. december 2002 havde nuværende bestyrelsesmedlemmer i alt 40.000 aktieoptioner. Aktieoptionerne giver indehaveren ret til at købe ISS aktier fra selskabet til en kurs på DKK 598 pr. aktie inden for en periode på 30 dage efter offentliggørelsen af årsregnskabsmeddelelsen for årene 2002-2006. Udnyttelseskursen kan ikke ændres i tilfælde af en faldende aktiekurs. Aktionærerne gav på generalforsamlingen i april 2002 tilladelse til bestyrelsen til at udstede op til i alt 60.000 warrants til bestyrelsesmedlemmerne. Bestyrelsen har endnu ikke udnyttet tilladelsen. 22 ÅRSRAPPORT 2002 / Incitamentsprogrammer
REGNSKABSMÆSSIG BEHANDLING Som beskrevet ovenfor har ISS udstedt aktiebaserede instrumenter, dvs. aktieoptioner, samt tegningsrettigheder i form af warrants og medarbejderaktier. Aktieoptioner ISS har hidtil afdækket aktieoptioner i forbindelse med, at disse har fået en positiv indre værdi. Den indre værdi svarer til den positive difference mellem markedskursen og udnyttelseskursen. Hvis differencen er negativ, er den indre værdi nul. ISS kan købe et antal ISS aktier i markedet (afdækningsposition) svarende til antallet af aktieoptioner med positiv indre værdi. En ændring i den indre værdi vil derfor i teorien blive modsvaret af en ændring i værdien af afdækningspositionen. Som en konsekvens heraf består ISS’ afdækningsomkostninger af finansielle omkostninger relateret til kapitalen, der er bundet i afdækningspositionen. Disse omkostninger omkostningsføres under finansielle omkostninger i resultatopgørelsen. 1) Hvis aktieoptionerne ikke afdækkes, mener ISS, at den relevante omkostning, der skulle omkostningsføres i resultatopgørelsen, var ændringen i optionernes indre værdi i regnskabsperioden. Det svarer til den negative pengestrøm, der ville indgå i pengestrømsopgørelsen, såfremt optionerne blev udnyttet. Tegningsrettigheder Medarbejderaktier og warrants er tegningsrettigheder, som er udstedt til koncernens medarbejdere. Under medarbejderaktieprogrammerne har medar- 1) Hvis aktiekursen er under udnyttelseskursen, kan der opstå omkostninger i forbindelse med tab, der opstår som følge af en evt. forskel mellem købsprisen og realisationsværdien for afdækningspositionen. bejdere en ret til at tegne aktier til en kurs under markedskursen, mens warrants giver indehaveren en ret til at tegne aktier til en fast tegningskurs i fastsatte fremtidige tidsrum. Regnskabsmæssigt behandler ISS medarbejderaktier og udnyttelse af warrants som en aktieudstedelse, der bogføres på egenkapitalen. Der føres ingen omkostninger i resultatopgørelsen, da der ikke ville opstå en negativ pengestrøm i pengestrømsopgørelsen i tilfælde af udnyttelse af warrants. Fra en aktionærsynsvinkel fører udnyttelse af tegningsrettigheder til en udvanding af værdien af den eksisterende kapital. Udvandingen relateret til medarbejderaktier udstedt i 2002 udgjorde efter skat ca. 0,4%. Under forudsætning af, at alle udestående warrants blev udnyttet pr. 31. december 2002, ville værdiudvandingen fra warrants være nul, svarende til den samlede indre værdi for de udestående warrants. Den maksimale potentielle værdiudvanding fra warrants udgør ca. 2,9%. En værdiudvanding af denne størrelsesorden ville dog kræve en uendelig høj aktiekurs. Hvis aktiekursen for eksempel steg til DKK 850, og alle warrants blev udnyttet, ville udvandingen være ca. 1%, som illustreret på side 24. ÅRSRAPPORT 2002 / Incitamentsprogrammer 23
Page 1: Årsrapport 2002
Page 5 and 6: Indhold 3 Til vore interessenter LE
Page 7: Til vore interessenter I ISS’ år
Page 10 and 11: Hoved- og nøgletal Beløb i DKK mi
Page 12 and 13: DKK 170 mio. afviklet, da ISS indst
Page 14 and 15: hygiejneløsninger af høj kvalitet
Page 16 and 17: Omsætning i den fortsættende forr
Page 18 and 19: organisationer såsom FN (Den Globa
Page 20 and 21: På initiativ af koncernchefen blev
Page 22 and 23: fratrædelse og fortsætter indtil
Page 24 and 25: Incitamentsprogrammer For at fremme
Page 28 and 29: 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% Potentiel
Page 30 and 31: Hvad driver kundeloyalitet Videndel
Page 32 and 33: Uddannelse af teamledere er en løf
Page 34 and 35: ISS Sverige er en pioner på miljø
Page 36 and 37: Finansiel kalender for 2003 9. apri
Page 38 and 39: Risikofaktorer ISS søger i videst
Page 40 and 41: lovgivningsmæssige krav i øvrigt.
Page 42 and 43: ved en forholdsvis stor personaleom
Page 45 and 46: Kul, bly, gouache og linolie på pa
Page 47 and 48: Medarbejderrelaterede mål - i 2005
Page 49 and 50: Omsætning Driftsres. 1) Drifts- Or
Page 51 and 52: vedblive at være koncernens størs
Page 53 and 54: HEALTH CARE ISS Health Care tilbyde
Page 55 and 56: AVIATION Aviation udbød lufthavns-
Page 57 and 58: mio. Kontrakten omfatter services s
Page 59 and 60: 5,9%. To af de danske Business Buil
Page 61 and 62: terne, blev ramt af den økonomiske
Page 63 and 64: Rumænien Forretningen i Rumænien,
Page 65 and 66: KINA OG HONG KONG I Kina har ISS ho
Page 67 and 68: PORTUGAL I de seneste tre år har I
Page 69: INDONESIEN Den usikre økonomiske o
Page 72 and 73: Ledelsens Regnskabspåtegning KØBE
Page 74 and 75: Regnskabsberetning Omsætningsvæks
Page 76 and 77:
Den væsentligste post var tabet p
Page 78 and 79:
Størstedelen af koncernens pension
Page 80 and 81:
DKK mio. 2.000 1.500 1.000 500 Oms
Page 82 and 83:
Joint ventures Koncernens andele i
Page 84 and 85:
Skat af ordinært resultat Skat af
Page 86 and 87:
tion til imødegåelse af tab efter
Page 88 and 89:
Koncernregnskab RESULTATOPGØRELSE
Page 90 and 91:
KONCERNBALANCE Pr. 31. december. Be
Page 92 and 93:
EGENKAPITALOPGØRELSE FOR KONCERNEN
Page 94 and 95:
NOTER TIL KONCERNREGNSKABET 1. Segm
Page 96 and 97:
NOTER TIL KONCERNREGNSKABET 5. Skat
Page 98 and 99:
NOTER TIL KONCERNREGNSKABET 9. Køb
Page 100 and 101:
NOTER TIL KONCERNREGNSKABET 14. Uds
Page 102 and 103:
NOTER TIL KONCERNREGNSKABET Medarbe
Page 104 and 105:
NOTER TIL KONCERNREGNSKABET 23. Hen
Page 106 and 107:
NOTER TIL KONCERNREGNSKABET 25. Afl
Page 108 and 109:
NOTER TIL KONCERNREGNSKABET 29. Res
Page 110 and 111:
BALANCE FOR MODERSELSKABET Pr. 31.
Page 112 and 113:
EGENKAPITALOPGØRELSE FOR MODERSELS
Page 114 and 115:
NOTER TIL MODERSELSKABETS REGNSKAB
Page 116 and 117:
NOTER TIL MODERSELSKABETS REGNSKAB
Page 119 and 120:
Kul, bly, gouache og linolie på pa
Page 121 and 122:
I 2002 har koncernen afhændet føl
Page 123 and 124:
Malaysia ISS Servisystem Sdn. Bhd.
Page 125 and 126:
Raufoss Helse og Miljø AS 100% Ser
Page 127 and 128:
Flemming Quist*) (38) Medlem af bes
Page 129 and 130:
Arne Madsens 26 år i ISS’ bestyr
Page 131 and 132:
Karsten Poulsen (39) Koncernøkonom
Page 133:
ISS A/S Bredgade 30 1260 København
show all

Ledelsesberetning - ISS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?