Dokumentation Weiblicher Fachkräftenachwuchs für den Mittelstand
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Hildegard Schumacher-Grub, Unternehmenspatenschaften FH Bielefeld<br />
Jahrgang 1952<br />
Dipl.Soz.Päd.; Dipl. Umweltwiss.<br />
Seit 1979 Fachlehrerin <strong>für</strong> Sozialpädagogik, insbesondere Sonder- und<br />
Heilpädagogik sowie Systemökologie an der Fachhochschule Bielefeld<br />
Seit 2002 Gleichstellungsbeauftragte der Fachhochschule Bielefeld<br />
Entwicklungsschwerpunkte:<br />
-Projekte innerhalb sonder- und heilpädagogischer Arbeitsfelder<br />
-Konzeptentwicklungen <strong>für</strong> Profilierungen von Jugendherbergen zu Umwelt-<br />
und Kulturhäusern (Brilon / Sauerland, Frauenstein / Erzgebirge, Goslar /<br />
Harz, Lüneburg, Burg / Spreewald, Karlsruhe und Ludwigsburg / Ba<strong>den</strong><br />
Württemberg) auf dem Hintergrund Nachhaltiger Bildung und Entwicklung<br />
Arbeitsschwerpunkte:<br />
-Förderung von Mädchen und jungen Frauen insbesondere <strong>für</strong> <strong>den</strong> naturwissenschaftlich-technischen<br />
Bereich<br />
-Förderung und Akquise von jungen Wissenschaftlerinnen im Hinblick auf eine FH-Professur, insbesondere<br />
<strong>für</strong> <strong>den</strong> naturwissenschaftlich-technischen Bereich<br />
-Förderung der Frauen- und Geschlechterforschung<br />
-Implementierung von Gleichstellungsstrukturen in allen Arbeitsbereichen der FH<br />
-Weiterentwicklung und Verstetigung familienfreundlicher Strukturen<br />
Kontakt: gleichstellungsbuero@fh-bielefeld.de | Tel: 0521 – 106 -7744<br />
© 2008 | Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. 54
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