Dokumentation Weiblicher Fachkräftenachwuchs für den Mittelstand

machen. Man kann im Vertrieb oder in der Entwicklung arbeiten, im stillen Kämmerlein sitzen
oder in internationalen Projekten arbeiten.
Einen Aspekt möchte ich noch nennen. Es gibt Erhebungen, dass der demografische Wan-
del uns in OWL ein wenig in die Hände spielt. Wir werden im Jahr 2015 die jüngste Region in
Deutschland sein. Diese jungen Leute müssen wir für die technischen Berufe interessieren
und dafür sorgen, dass sie nicht von anderen Regionen abgeworben werden. Die Sättigung
bei den Jungen und jungen Männern ist dabei schneller erreicht, als bei den Mädchen und
jungen Frauen. Hier sehe ich noch mehr Potenzial.“
Moderatorin: „Neben mir steht in Doppelvertretung nun der VDI. Das beweist: Der VDI ist
weiblich.“
Schüler: „Ich finde dieses Motto gut, denn Frauen gehören auch in technische Berufe! Ich
bin im Technikerinnen-Netzwerk des VDI „fib-Frauen im Ingenieurberuf“ ehrenamtlich enga-
giert. Hier knüpfen wir untereinander und zu Unternehmen Kontakte. Wir haben eine Mai-
lingliste und einen Stammtisch. Darüber organisieren wir den Austausch. Wir sind auch als
Role-Models zum Beispiel am Girls’Day unterwegs.“
Böwingloh: „Ich bin hauptamtliche Geschäftsführerin des VDI OWL. Wir haben etwa 3.300
Mitglieder, davon 200 Frauen. Allein in den letzten drei Jahren haben wir rund 60 Frauen
dazubekommen. Unser Vorstand setzt sich aus rund 40 ehrenamtlichen Ingenieurinnen und
Ingenieuren zusammen. Die organisieren Workshops, Exkursionen oder andere Veranstal-
tungen, um sich auszutauschen oder über neue technische Entwicklungen zu informieren.
Neben den persönlichen Mitgliedern haben wir auch 25 fördernde Firmenmitgliedschaften,
zum Beispiel Böllhoff, Harting oder Phoenix Contact. Wir verstehen uns als Ansprechpartner
für technische Fragestellungen in allen Zusammenhängen.“
Moderatorin: „Frau Hilse, Sie vertreten die Regionalagentur OWL. Ich glaube, das ist eine
Einrichtung, die viele noch nicht im Detail kennen.“
Hilse: „Die Regionalagentur ist kein Netzwerk oder Initiative. Wir sind eine Einrichtung des
Ministeriums für Wirtschaft und Arbeit des Landes Nordrhein Westfalen. Also eine Transfer-
stelle zwischen dem Land und der Region Ostwestfalen Lippe. Wir sind zuständig für Mittel
aus dem Europäischen Sozialfond. Wir haben zum heutigen Thema drei Schnittmengen: Wir
betreuen Förderprogramme für KMU. In diesem Bereich gibt es große Probleme beim The-
ma Fachkräftegewinnung und Personalentwicklung. Zum Zweiten haben wir uns einen
Schwerpunkt gesetzt bei der Entwicklung von beruflichen Ressourcen von Frauen in OWL.
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