Modulhandbuch - Staatliche Studienakademie Plauen
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Studienordnung Studiengang<br />
Handel und Internationales Management<br />
Anlage 2 - <strong>Modulhandbuch</strong><br />
Berufsakademie Sachsen<br />
<strong>Staatliche</strong> <strong>Studienakademie</strong> <strong>Plauen</strong><br />
Handelsmanagement II<br />
Auf Grundlage der bereits vermittelten Rahmenbedingungen des Handels dringen die Studenten in<br />
spezifische Managementbereiche des Handels ein. Zentrale Handlungsfelder des Handelsmanagements<br />
sind wettbewerbsorientierte Strategien und komplexe Wertschöpfungsketten, handelsspezifisches<br />
Controlling sowie ausgewählte Rechtsbestimmungen im Handel.<br />
Modulcode<br />
7HI-HD4-HD<br />
Belegung gemäß Studienablaufplan<br />
Semester 5<br />
Credits<br />
Modultyp<br />
Pflichtmodul<br />
Dauer<br />
1 Semester<br />
Verwendbarkeit<br />
6 Studienrichtung Handel, Vertriebs- und Kooperationsmanagement<br />
Zulassungsvoraussetzungen für die Modulprüfung<br />
--<br />
Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme am Modul<br />
Beschaffung, Produktion und Vertrieb (7HI-ABWL2-HI)<br />
Handel und Logistik (7HI-HD1-HD)<br />
Marktforschung, Handelsmarketing (7HI-HD2-HD)<br />
Handelsmanagement I (7HI-HD3-HD)<br />
Lerninhalte<br />
Wettbewerbsorientierte Strategien und komplexe Wertschöpfungsketten<br />
• Wettbewerbsorientierte Strategien im Handel (Positionierungs- und Profilierungsstrategien,<br />
Wachstumsstrategien, Internationalisierungsstrategien, Kooperationsstrategien)<br />
• Implikationen wettbewerbsorientierter Strategien für das Dienstleistungsmanagement<br />
• Komplexe Prozessketten und Netzwerke<br />
Handelscontrolling<br />
• Handelsspezifische Controlling Instrumente<br />
• Entwicklung von Controlling-Konzeptionen unter Berücksichtigung neuerer Tendenzen im<br />
Handel (Warenwirtschaftssysteme, Data-Warehouse, elektronisches Prozesskostenmanagement)<br />
Ausgewählte Rechtsbestimmungen in Handel und Vertrieb<br />
• Ausgewählte Aspekte des Personalmanagements im Handel (u.a. Teilzeitarbeit, geringfügige<br />
Beschäftigung, Arbeitsbedingungen, Kündigung)<br />
• AGB, Fernabsatzrecht, Haustürwiderrufsrecht<br />
• GWB, UWG<br />
• Durchführungsbestimmungen und Gerichtsurteile<br />
• Patentrecht, Markenrecht, Gebrauchs- und Geschmacksmusterrecht<br />
• Corporate Social Responsibility, Code of Conduct<br />
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