PDF-Download - Institut für Föderalismus

Schließlich erfolgte mit der auf Grundlage des neuen § 34a L-VBG erlassenen
Grundausbildungsverordnung 79 eine auf die Funktionsprinzipien des neuen Entlohnungssystems
Bedacht nehmende Reform der Grundausbildung.
4. Ausblick
a) Implementierung der Besoldungsreform und Regelung der Option
Die Besoldungsreform für den Tiroler Landesdienst ist am 1. Jänner 2007 in
Kraft treten. Das neue Entlohnungssystem gilt daher grundsätzlich für Vertragsbedienstete,
die ab diesem Zeitpunkt in den Landesdienst eintreten.
Darüber hinaus haben Bedienstete, deren Dienstverhältnis zum Land Tirol vor
dem 1. Jänner 2007 begründet wurde, ein Optionsrecht und können sich bis
spätestens 31. Dezember 2008 entscheiden, ob sie in das neue System
wechseln oder nicht. 80 Die Überführung in das neue Entlohnungssystem erfolgt
dabei rückwirkend zum 1. Jänner 2007, sodass das Entgelt neu zu berechnen
und eine allfällige Differenz auszuzahlen ist. 81
Als wesentliche Grundlage für die Implementierung des neuen Entlohnungssystems
ab 1. Jänner 2007 wurden im Dezember 2006 flächendeckend auf die
Charakteristika des neuen Entlohnungssystems abgestimmte Arbeitsplatzbeschreibungen
eingeholt, die dann als Grundlage für die Zuordnung jedes
einzelnen Arbeitsplatzes zu einer Modellstelle und einer Modellfunktion dienen.
Dabei wurde an die in der Projektphase bereits erfolgte provisorische Zuordnung
der Arbeitsplätze angeknüpft, die insofern noch einmal überprüft und
qualitätsgesichert wurde, um eine sichere Basis für die Einstufung der in das
neue Entlohnungssystem ein- und übertretenden Bediensteten zu schaffen.
79 Verordnung der Landesregierung vom 19. Dezember 2006 über die Grundausbildung der
Vertragsbediensteten des Landes (Grundausbildungsverordnung), Tir LGBl 114/2006.
80 § 81a L-VBG. Nach diesem Zeitpunkt verfügen nur mehr Bedienstete, die am 1. Jänner
2007 aus bestimmten Gründen vom Dienst abwesend waren (insbesondere Beschäftigungsverbot
nach dem Tiroler Mutterschutzgesetz 2005, Karenzurlaub, sondergesetzliche
Dienstzuweisung oder vertragliche Überlassung an einen anderen Rechtsträger), über ein
auf ein Jahr nach dem Wiederantritt des Dienstes befristetes Optionsrecht.
81 § 81b L-VBG. Für Beamte ist nach gegenwärtiger Rechtslage eine Option ferner mit der
Konsequenz verbunden, dass ihr öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis in ein privatrechtliches
Dienstverhältnis zum Land Tirol übergeführt wird. Beachte aber die Ausführungen
bei FN 82.
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