jahresbericht 2003_endversion.indd - Menzeldorf.nbhs.de
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Finanzverwaltung<br />
19<br />
Aufteilung <strong>de</strong>r Personal- und Sachkosten:<br />
Der Anteil <strong>de</strong>r Personalkosten an <strong>de</strong>n Gesamtausgaben<br />
betrug:<br />
<strong>2003</strong> 2002 2000 1998 1996<br />
ca. 75% ca. 84% ca. 87% ca. 82% ca. 79%<br />
Der Anteil an <strong>de</strong>n Sach- und Investitionskosten<br />
betrug:<br />
<strong>2003</strong> 2002 2000 1998 1996<br />
ca. 25% ca. 16% ca. 13% ca. 18% ca. 21%<br />
Durch die hohen Ausgaben für Baumaßnahmen<br />
und für Investitionen haben sich die<br />
Sachkosten in diesem Jahr im Vergleich zu Vorjahren<br />
erhöht. Somit hat sich auch das Verhältnis<br />
zwischen Personal- und Sachkosten verän<strong>de</strong>rt.<br />
Sowohl die Sachkosten als auch die Investitionskosten<br />
betrugen im Jahr <strong>2003</strong> 12,5%.<br />
Buchhaltung<br />
„Buchhaltung ist die schönste ErÞndung <strong>de</strong>s<br />
menschlichen Geistes“ — Johann Wolfgang von<br />
Goethe in Wilhelm Meisters Lehrjahre<br />
In <strong>de</strong>r Buchhaltung wur<strong>de</strong>n ca. 50.000 Buchungen<br />
verarbeitet. Diese setzten sich aus <strong>de</strong>n<br />
laufen<strong>de</strong>n Geschäftsvorfällen zusammen, zum<br />
Beispiel <strong>de</strong>n monatlichen Kita-Elternbeiträgen<br />
für 270 Kin<strong>de</strong>r, Rechnungen für ca. 320 Patient/<br />
innen <strong>de</strong>r Sozialstationen, Wohngemeinschaften<br />
und <strong>de</strong>r Tagespßege, Honorarabrechnungen für<br />
ca. 230 freie Mitarbeiter/innen u. s. w. Darüber<br />
hinaus wer<strong>de</strong>n monatlich 30 Nebenkassen für<br />
Projekte abgerechnet.<br />
Honorare<br />
Die Arbeitsstun<strong>de</strong>n <strong>de</strong>r freien Mitarbeiter<br />
betrugen im Berichtsjahr ca. 16.000 Stun<strong>de</strong>n.<br />
Dafür wur<strong>de</strong>n 267.000 € aufgewen<strong>de</strong>t. Die<br />
durchschnittliche Stun<strong>de</strong>nvergütung betrug<br />
damit 16,70 €. Das durchschnittliche Jahreshonorar<br />
für je<strong>de</strong>/n einzelne/n Honorarmitarbeiter/in<br />
lag bei 1.169 €.<br />
Neuigkeiten<br />
In Vorbereitung auf die Gründung einer gemeinnützigen<br />
GmbH für Pßegerische Dienste<br />
haben wir für das gesamte Jahr zwei Buchungskreise<br />
geführt. Es erfor<strong>de</strong>rte eine strenge Trennung<br />
<strong>de</strong>r Belege, Rechnungen und Kassen. Die<br />
zusätzlichen Buchungen, Arbeiten und Aufgaben<br />
wur<strong>de</strong>n von <strong>de</strong>r Buchhaltung bestens gemeistert<br />
und für eine Überleitung im Jahr 2004 sind die<br />
Weichen gestellt.<br />
Im Sommer stand unsere räumliche und<br />
personelle Erweiterung an. Durch <strong>de</strong>n Umzug<br />
<strong>de</strong>r Personalverwaltung innerhalb <strong>de</strong>s Hauses<br />
konnte die Buchhaltung ein weiteres Zimmer<br />
beziehen.<br />
Das Nachbarschaftsheim Schöneberg e. V.<br />
führte in diesem Jahr verschie<strong>de</strong>ne Umbauten<br />
und Renovierungen durch, wie zum Beispiel<br />
das Kin<strong>de</strong>r-, Jugend- und Familienzentrum in<br />
<strong>de</strong>r Jeverstraße o<strong>de</strong>r das stationäre Hospiz in<br />
<strong>de</strong>r Kantstraße. Für die Buchhaltung be<strong>de</strong>utete<br />
dies eine ausführliche und genaue Prüfung und<br />
Unterscheidung <strong>de</strong>r Rechnungen in <strong>de</strong>r Art ihrer<br />
Kosten, <strong>de</strong>nn ein Teil <strong>de</strong>r Ausgaben konnte über<br />
geson<strong>de</strong>rte Mittel Þnanziert wer<strong>de</strong>n.<br />
Ausblick<br />
Als zentrale Verwaltungseinheit sind wir zuständig<br />
für alle Projekte <strong>de</strong>s Nachbarschaftsheim<br />
Schöneberg e. V. und stehen diesen mit<br />
Rat und Tat unterstützend zur Seite. Natürlich<br />
sehen wir uns auch als Ansprechpartner in allen<br />
Þnanztechnischen Fragen für Zuwendungsgeber,<br />
Kostenträger und Privatzahler.<br />
Das Team wird durch die Erweiterung <strong>de</strong>s<br />
gesamten Vereins, die Gründung einer gemeinnützigen<br />
GmbH sowie die difÞziler wer<strong>de</strong>n<strong>de</strong>n<br />
Vorschriften bei <strong>de</strong>r Mittelbeschaffung und<br />
– bereitstellung mit wachsen<strong>de</strong>n Herausfor<strong>de</strong>rungen<br />
konfrontiert.