1 - Stadt Ludwigsburg

Bearbeitungszeitraum
Stadt Ludwigsburg
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Nr. Ziele/ Maßnahmen
Masterplan Z u s a m m e n l e b e n v o n G e n e r a t i o n e n u n d N a t i o n e n
Prozessverantwortlich Volker Henning (FB 17)
Priorität
Aufgaben/Arbeitsschritte Sta- Arbeitsstand
tus
D 6.2.3 Paten für Integration 2 Ein Patenprogramm fördert Kinder mit Migrationshintergrund
schon während der Grundschulzeit, um ihre Bildungschancen
zu erhöhen.
D 6.2.4 Patenmodelle 2 Verschiedene, bereits bestehende Patenmodelle, bei denen
Jugendliche Unterstützung im Bereich Berufswahl und
Bewerbungen erhalten, werden vernetzt.
D 6.2.5 Eltern- und Schulinformationen 2 Elterninformationen für Migranten/innen in Kitas und Schulen,
z. B. über Schularten, Schulempfehlungen. Information der
Lehrerschaft über kulturelle Unterschiede.
6.2.6 Unterstützung bei Berufswahl und Bewerbung 2 Über ein LOS-Projekt erhielten mehrere
Hauptschulabschlussklassen die Möglichkeit einer verstärkten
Unterstützung zum Thema Berufswahl und Bewerbung. Eine
interkulturelle Schulung war Bestandteil des Projekts.
6.2.7 Kampagne für Ausbildungsplätze für Migranten 3 Eine Kampagne soll Betriebe, die von MigrantInnen geführt
werden, besser über die Möglichkeiten, Ausbildungsplätze zu
schaffen, informieren - um so die lokale Wirtschaft in die
Integrationspolitik direkt einzubeziehen. Am 15.12.2008 fand
ein Gespräch zwischen Herrn Gueye und Frau Lechner (IHK
LB) diesbezüglich statt. Es wird für die nächsten 3 Jahre eine
intensivere Zusammenarbeit mit ABBA angestrebt.
6.2.8 Erfolgreiche MigrantInnen als Vorbild für junge MigrantInnen 2 Beruflich erfolgreiche MigrantInnen sollen als Multiplikatoren
Jugendlichen mit Migrationshintergrund ein Vorbild sein.
A 3 Dialog der Religionen und Kulturen
D 6.3.1 Integrationsbeirat als Beteiligungsplattform 1 Er hat die Aufgabe, den Gemeinderat und die Stadtverwaltung
in allen Fragen, die die Migrantinnen und Migranten betreffen,
durch Anregungen, Empfehlungen und Stellungnahmen zu
beraten. Die Geschäftsführung des Integrationsbeirats ist
Aufgabe des Büros für Integration und Migration. Die Leitung
liegt beim Ersten Bürgermeister.
D 6.3.2 Planungsgruppe Dialog der Religionen 1 Die Arbeitsgruppe „Dialog der Religionen“ hat ihre Arbeit
intensiviert, neue Mitglieder gewonnen, die Zusammenarbeit
mit der Evang. Hochschule ausgebaut, zusätzliche
Veranstaltungen geplant, die Öffentlichkeitsarbeit verbessert.
D 6.3.3 Ludwigsburger Integrationsdialog 1 Im Dialog zwischen dem Integrationsbeirat, Migranten/innen
und Bürger/innen wird über das Thema Integration informiert
und diskutiert. Im gemeinsamen Gespräch werden Vorbehalte
abgebaut, Gemeinsamkeiten entdeckt und die Weichen für ein
gelingendes Zusammenleben gestellt.
6.3.4 Aufbau eines Migrationszentrums 3 Das gemeinsame Migrationszentrum (Beratungszentrum für
MigrantInnen) von AWO, Caritas, Diakonie und DRK ist seit
Dezember 2008 in Betrieb. Die Beratungsangebote haben sich
weiter verbessert und werden sehr gut angenommen. Die
Vernetzung der Aktivitäten im Bereich Integration wurden
intensiviert.
D 6.3.5 Interkulturelle Kompetenz vermitteln/nutzen 2 Es wurde ein verwaltungsinternes Konzept "Interkulturelle
Öffnung" entwickelt. Vorbereitende Maßnahmen sind erfolgt.
D 6.3.6 Fest der Kulturen 2 Als Plattform zum Austausch zwischen den Kulturen. Die
Feste 2008, 2009 und 2010 waren große Erfolge,
insbesondere auch die Parade der Kulturen.
D 6.3.7 Interkulturelle Veranstaltungen 2 Veranstaltungen mit Künstlern mit Migrationshintergrund
werden organisiert. Kultureinrichtungen sollen für
Migranten/innen und deren Kultur geöffnet werden. Mit dem
Afrikatag wurde eine Veranstaltungsreihe neu geschaffen, die
Begegnungen ermöglicht und sehr gut angenommen wird.
Interkultureller Austausch wird bei Veranstaltungen wie
"Digitales Geschichten erzählen", "Das Grünbühl-Gefühl"
gefördert. .
D 6.3.8 Ehrenamtlicher Dolmetscherdienst 2 Die ehrenamtliche Tätigkeit engagierter MigrantInnen vermittelt
auf sprachlicher und kultureller Ebene. Das erfolgreiche
Projekt wurde verstetigt und wird weiterhin gut nachgefragt.
D 6.3.9 Informationsveranstaltungen 2 Italienischer Tag 2009, zur Information/Motivation italienischer
Eltern, Vortrag zum Thema „Islam“ in Kooperation mit der
Stadtbibliothek (12.04. 2011). Zudem fanden 2010 in
Kooperation mit der Gleichstellungsbeauftragten 2
Veranstaltungen in Ludwigsburger Moscheegemeinden statt.
Der Integrationsbeauftragte wird regelmäßig als Referent für
Veranstaltungen angefragt.
D 6.3.10 Der interkulturelle Wegweiser 2 Der interkulturelle Wegweiser der Stadt Ludwigsburg wurde
2007 neu aufgelegt. Er informiert über verschiedene
Institutionen, Migrantenvereine, Anlaufstellen und
Beratungsangebote, die es in Ludwigsburg besonders im
Rahmen der Integration von Menschen mit
Migrationshintergrund gibt.
U Patenmodell existiert seit 2006. Das Angebot hat sich bestens
bewährt und wird weiter ausgebaut. Seit dem 3. Quartal 2008
gibt es das Patenprogramm auch als Modellprojekt im Rahmen
der Sozialen Stadt Grünbühl-Sonnenberg. Das"Netzwerk
Integration" hat sich im Juli 2010 als Verein konstituiert. Im
Oktober 2011 ist ein Weltcafé Integration in Kooperation mit
dem Integrationsbeirat geplant. Der Fachbereich Bürg.
Engagement will das Patenmodell nach den Sommerferien
2011 auch im Stadtteil Eglosheim etablieren.
U Bei sozialen Einrichtungen wie Caritas, Diakonie und an
Schulen gibt es entsprechende Patenmodelle. Die Vernetzung
der Externen konnte noch nicht angegangen werden.
U Das Modell eines "Mobilen Elterncafés" wurde 2010
entwickelt, im Integrationsbeirat vorgestellt und wird ab Mai
2011zunächst an 3 Grundschulen umgesetzt. Für das
Schuljahr 2011/2012 werden externe Projektfördermittel
beantragt.Damit könnten rund 20 Veranstaltungen finanziert
werden.
E
V Die Aufgabe wurde noch nicht angegangen. Die Priorität
zurückgestuft.
E In verschiedenen Veranstaltungen gaben sie Auskunft über
ihren Bildungs- und Berufsweg. Im Jubiläumsjahr 2009 ist eine
Broschüre mit dem Titel "Erfolgreiche Integration -
Ludwigsburger Biographien" erschienen, die breit verteilt
wurde.
U 2009 wurde der Integrationsbeirat neu gewähl, die
Wahlperiode geht bis 2013. Der Beirat legt jährlich seine
Arbeitsschwerpunkte fest und setzt sie sukzessive um. Am
12.+12.3.2011 fand die diesjährige Klausur statt.
U Der "Interreligiöse Kalender" wurde 2010 zum vierten Mal
veröffentlicht. Interkulturelle Veranstaltungen sollen ein fester
Bestandteil des Ludwigsburger Kulturlebens werden. Siehe
auch Integrationsdialog. Bis zu 10 Maßnahmen (u.a.
Veranstaltung zum Thema "Gewalt in der Familie" bei DITIB-
Moschee) wurden 2010 von der Planungsgruppe
durchgeführt, um den Dialog der Religionen in LB zu fördern.
Für 2011 sind erste Veranstaltungen geplant, u.a. ein Weltcafé
Integration in Kooperation mit dem Netzwerk Integration e.V.
U Die Reihe wurde 2010 fortgesetzt. Am 23.10.2010 fand wieder
ein Ludwigsburger Tag der Integration statt. Reihe läuft 2011
weiter. Siehe auch 6.3.2
E Der BSS hat am 02.07.2008 der Überlassung der Räume an
das Migrationszentrum zugestimmt und gewährt einen
jährlichen Mietkostenzuschuss. Die Einrichtung hat sich
bestens bewährt.
U Nach Beschluss im Ausschuss für Wirtschaft, Kultur und
Verwaltung soll die Konzeption sukzessive umgesetzt werden.
U 2011 finden beide Feste nochmals getrennt statt. Danach gibt
es Gespräche über eine Neuausrichtung des Marktplatzfestes
und eine mögliche Zusammenlegung der beiden Feste.
V/U Siehe auch Projekt "Ge(H) Fit": Ziff. 6.4.7
U Die ehrenamtlichen Dolmetscher werden stetig nachgefragt
und leisten gute Arbeit. Für ihre Tätigkeit zahlen die Nutzer
einen Kostenersatz.
E
E Neuauflage für 2011 geplant. Ist am 20.7.2011 erschienen.
2011_09_15_Masterpläne_1-11.xls Seite 2 / 5