Wirtschaftsregion Mainfranken

Bauprojekte mit einem Gesamtvolumen von rund 1,5 Mrd.
Euro. Und auch davon fließt ein nicht unerheblicher Teil in die
regionale Wirtschaft.
Einer der größten Lehrbetriebe
Wäre die Bundeswehr ein Unternehmen, sie könnte mit den
ganz Großen mithalten. Rund 260.000 Mitarbeiterinnen und
Mit arbeiter – 180.000 Soldatinnen und Soldaten plus 80.000
Zivilbeschäftigte – würden sie auf Platz acht der größten
Unternehmen hierzulande katapultieren. Kleiner als Fresenius
und Siemens, aber größer als die Deutsche Telekom und
Continental. Und wie die Global Player ist auch die Bundeswehr
Arbeitgeber für viele verschiedene Beschäftigte, nicht nur
für Soldatinnen und Soldaten. Ingenieure arbeiten hier ebenso
wie Ärzte, Juristen, Bürokaufleute oder Handwerker. Und sie
bildet viele junge Menschen aus – auch in IHK-Berufen. In
der Kaserne Hammelburg sind es rund 150 Auszubildende,
darunter 18 Industriemechaniker. Die duale Berufsausbildung
habe bei der Bundeswehr schon immer einen hohen Stellenwert
gehabt, sagt Leonhard. Sicher nicht ohne Hintergedanken: Der
eine oder andere Azubi könnte nach der Ausbildung eine zivile
oder militärische Laufbahn bei der Bundeswehr einschlagen.
Bleibt die Frage: Wie entwickelt sich das Engagement der Bundeswehr
in der Region? Die Zukunft der vier mainfränkischen
Standorte scheint gesichert. Wildflecken gilt als künftige IT-
Schwerpunkt-Kaserne, hier könnte ein Rechenzentrum entstehen.
Der 10. Panzerdivision, deren Stab in Veitshöchheim
sitzt, kommt in der aktuellen geopolitischen Lage ohnehin eine
besondere Bedeutung zu. Sie soll zeitnah eine hohe Kaltstartfähigkeit
erreichen. Veitshöchheim wird daher vom Sondervermögen
der Bundeswehr profitieren, etwa bei der Digitalisierung.
Und auch Hammelburg profitiert: Wie kürzlich
bekannt wurde, soll das Heer 100 australische Gefechtsfahrzeuge
vom Typ „Combat Reconnaissance Vehicle“ erhalten, an denen
die Soldaten in der Hammelburger Saaleck-Kaserne ausgebildet
werden. Oberst Stefan Leonhard blickt daher optimistisch in
die Zukunft der Infanterieschule. Vor diesem Hintergrund ist es
alles andere als unwahrscheinlich, dass die regionalen Unternehmen
auch in Zukunft von der Bundeswehr profitieren – und die
Bundeswehr von den Unternehmen.
melburg base. Looking at all four bases in Main Fraconia, there
are currently 149 construction projects with a total volume of
around 1.5 billion euros being implemented. And a significant
portion of this also goes to the regional economy.
One of the largest training facilities
If the Bundeswehr were a company, it could compete with
the big players. Around 260,000 employees –180,000 soldiers
plus 80,000 civilian employees – would catapult it into eighth
place among the largest companies in this country; smaller than
Fresenius and Siemens, but bigger than Deutsche Telekom
and Continental. And like the global players, the Bundeswehr
is also an employer for many different kinds of employees, not
just soldiers. Among the people working for the Bundeswehr
you will find engineers as well as doctors, lawyers, office clerks
or persons from the various skilled trades. And it trains a lot of
young people – in CIC professions too. There are about 150
trainees at the Hammelburg barracks, including 18 indus trial
mechanics. Dual vocational training has always been a high
priority for the Bundeswehr, says Leonhard. And of course the
Bundeswehr also aims to benefit from this; one or two apprentices
might pursue a civilian or military career in the Bundeswehr
after their training.
The question remains: How is the Bundeswehr’s involvement
in the region developing? The future of the four Main Franconia
bases seems secure. Wildflecken is regarded as a base that
will specialise in IT in the future, and a data centre is expected
to be estab lished here. The 10th German Armoured Division,
whose headquarters is based in Veitshöchheim, is of particular
importance in the current geopolitical situation. It is intended
to swiftly achieve an excellent cold start. Veitshöchheim will
therefore benefit from the Bundeswehr’s special fund, for example
in digitalisation. And Hammelburg is also expected to
ben efit from recent developments: it was recently announced
that the Army is to receive 100 Australian combat reconnaissance
vehicles. The training of German soldiers in using these
vehicles will take place at the Saaleck barracks in Hammelburg.
Colonel Stefan Leonhard is optimistic about the future of the
infantry training base. With this in mind, it is highly likely that
regional companies will continue to benefit from the presence
of the Bundeswehr in the future – and that the Bundeswehr will
benefit from the companies.
Oberst Stefan Leonhard, im Jahr 2023 der Standortälteste der
Bundeswehr in Hammelburg. In dieser Funktion hält er unter anderem
Kontakt zur regionalen Wirtschaft.
Colonel Stefan Leonhard, the oldest member of the Bundeswehr in
Hammelburg in 2023. In this role, he keeps in touch with the regional
economy, among other things.
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