Wirtschaftsregion Mainfranken

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zen für die pharmazeutische Industrie, in die unter anderem Impfstoffe abgefüllt werden. MAINFRANKEN: GRÜNDER- UND SPIN-OFF-REGION MIT TRADITION Main Franconia: a region with a penchant for start-ups and spin-offs AUTOR: PROF. DR. RALF JAHN Unternehmensgründungen sind der Treibstoff für zusätzlichen Wohlstand in einem Wirtschaftsraum. Denn Innovationsgeist und neue Geschäftsmodelle münden in zusätzliches Wirtschaftswachstum und Schaffung neuer, innovativer Arbeitsplätze. Corona, Demografie und Bürokratie sind Gründungshemmnisse In vielen Regionen und klassischen Branchen wie Gastronomie und Einzelhandel hat das Interesse an Unternehmensgründungen in den letzten Jahren bundesweit – vor allem bedingt durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie – spürbar nachgelassen; gleichzeitig möchten mehr Menschen zunächst nebenberuflich in die Selbstständigkeit starten (DIHK-Report Unternehmensgründung 2022). Hinzu kommt als lang fristiger Trend, dass die besonders gründungsaktiven jüngeren Jahrgänge immer kleiner werden. Aufgrund des Mangels an Fachkräften hat sich gleichzeitig das Angebot an lukrativen Beschäftigungsverhältnissen erhöht. Der Anteil der Selbstständigen und mitarbeitenden Familienangehörigen nimmt seit Jahren kontinuierlich ab. Auch bürokratische Hemmnisse schrecken an einer Existenzgründung interessierte Menschen häufig schon im Vorfeld ab. Start-ups are the fuel for additional prosperity in an economic area. This is because the spirit of innovation and new business models result in additional eco nomic growth and the creation of new, innovative jobs. COVID-19, demography and bureaucracy are barriers to start-ups In many regions and traditional sectors such as the restaurant industry and retail, interest in starting up a business has noticeably declined nationwide in recent years – mainly due to the effects of the COVID-19 pandemic; at the same time, more people want to venture into self-employment, initially on a part-time basis (DIHK Report Unternehmensgründung 2022). Another long-term trend is that the younger cohorts, who are particularly active in setting up businesses, are getting smaller and smaller. At the same time, the shortage of skilled workers has increased the supply of lucrative jobs. The proportion of self-employed and working family members has been declining steadily for years. Bureaucratic obstacles also often deter people in terested in starting a business before they even start. 168
Diese jungen Frauen kennen die Herausforderungen einer Unter nehmens gründung: (v. l.): Luisa Kuhn (Edeka Kuhn, Bad Kissingen), Inga Hinkel (Seasick Swimwear, Würzburg), Katharina Säger (Vermögensberatung Säger, Volkach) und Larissa Vogel (IHK-Existenzgründungsreferentin). These young women know the challenges of starting a business: (from left): Luisa Kuhn (Edeka Kuhn, Bad Kissingen), Inga Hinkel (Seasick Swimwear, Würzburg), Katharina Säger (Vermögensberatung Säger, Volkach) and Larissa Vogel (CIC start-up consultant). Foto: Marcel Gränz 169
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