Handbuch für die Pädagogische Praxis - Familie
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<strong>Familie</strong>nbildung in Kooperation mit Kitas -> <strong>Handbuch</strong> <strong>für</strong> <strong>die</strong> <strong>Pädagogische</strong> <strong>Praxis</strong><br />
Kriterien zur Analyse von Elternarbeit - Blatt 2<br />
o Eltern haben verschiedene Möglichkeiten, Wünsche und Anliegen zu äußern, es gibt ein Rück-<br />
meldeverfahren.<br />
o Eltern werden bei der Angebotsentwicklung beteiligt (z.B. Eltern-Kind-Treffen, Gestaltung eines<br />
pädagogischen Programms am Nachmittag)<br />
o Eltern haben <strong>die</strong> Möglichkeit <strong>die</strong> Gruppe zu besuchen, um den Alltag kennen zu lernen oder bei<br />
Ausflügen dabei zu sein.<br />
o Eltern werden an der Reflexion der pädagogischen Arbeit beteiligt.<br />
o Erzieherinnen wünschen, ermöglichen und unterstützen Elternbeteilung.<br />
- Eltern werden in ihrer Erziehungskompetenz gefördert und in ihrem Selbsthilfepotential gestärkt.<br />
o Es finden verschiedene (klassische Bildungs-) Angebote statt, <strong>die</strong> <strong>die</strong> Erziehungskompetenz der<br />
Eltern stärken (integrierte Angebote im Elternabend oder auch Kurse/Vorträge). Externe Experten<br />
werden einbezogen.<br />
o Es gibt offene Angebote <strong>für</strong> Eltern, <strong>die</strong> informelle Lernprozesse fördern (Elterncafes, Sitzecke,<br />
Treffs...). Die selbst organisierte Begegnung von Eltern wird seitens der Erzieherinnen ermöglicht<br />
und unterstützt.<br />
o Erzieherinnen fördern informelle Lernprozesse durch Raumgestaltung und Material, z.B. durch<br />
Auslegung von Artikeln.<br />
o Eltern nehmen Angebote an.<br />
o Die Angebote werden als gute, hilfreiche Erfahrungen bezeichnet. Den Angeboten wird Wirkung<br />
zugesprochen.<br />
o Eltern haben nach Absprache <strong>die</strong> Möglichkeit, zu hospitieren, um zu beobachten, wie sich ihr Kind<br />
in der Gruppe verhält, und um <strong>die</strong> Erzieherinnen in ihrem Umgang mit den Kindern zu sehen und<br />
davon zu lernen.<br />
Konzeptionell-strukturelle Ebene<br />
- Erziehungs- und Bildungspartnerschaft ist grundlegend in der Konzeption verankert, das Team hat klare<br />
inhaltliche Vorstellungen über fachliche Standards <strong>für</strong> <strong>die</strong> Zusammenarbeit mit Eltern/<strong>Familie</strong>n.<br />
o Es gibt bedarfsgerechte und zielgruppenspezifische Angebote <strong>für</strong> <strong>Familie</strong>n, z.B. Krabbelgruppen,<br />
Kaffeetisch, Elternabende, Angebote <strong>für</strong> Väter...<br />
o Es gibt Möglichkeiten zur kontinuierlichen Reflexion der eigenen Arbeit.<br />
o Es gibt eine klar geregelte, mit den Eltern abgestimmte Eingewöhnungszeit und eine regelmäßige<br />
Rücksprache zur Gewohnheiten der Kinder.<br />
o Es gibt klare konzeptionell verankerte Vorstellungen zur Kooperation mit weiterführenden Hilfen.<br />
o Die Kita versteht sich als Treffpunkt und Kommunikationsort <strong>für</strong> Eltern.<br />
o Die Kita versteht sich als Lernort und Erfahrungsraum <strong>für</strong> Kinder und Eltern/<strong>Familie</strong>n.<br />
o Die Kita unterstützt <strong>die</strong> Bildung von familiären Netzwerken zur gegenseitigen Hilfeleistung.<br />
o Die Kita ist eingebunden in sozialräumliche und sozialraumübergreifende Strukturen und Netze, sie<br />
versteht sich als Knotenpunkt eines sozialräumlichen Netzwerks.<br />
o Die Kita bietet Serviceleistungen zur Entlastung des <strong>Familie</strong>nalltags an, z.B. Babysitterservice, Oma-<br />
Opa-Service o.ä.<br />
o Kooperationen mit der <strong>Familie</strong>nbildung, weiterführenden Hilfen etc. finden statt. Mitarbeiter<br />
kennen sich persönlich, es gibt gemeinsame Veranstaltungen und Projekte.<br />
o Erzieherinnen verfügen über <strong>die</strong> notwendigen Kompetenzen <strong>für</strong> <strong>die</strong> Arbeit mit Eltern.<br />
- Der Träger betrachtet Elternarbeit <strong>für</strong> einen wichtigen und unerlässlichen Bestandteil der Arbeit und sorgt<br />
<strong>für</strong> geeignete strukturelle Rahmenbedingungen <strong>für</strong> eine gelungene Zusammenarbeit (personell, materiell):<br />
o Erzieherinnen haben Zeit da<strong>für</strong>,<br />
o Es gibt erwachsenengerechte Sitzmöglichkeiten,<br />
o Qualifizierung des Personals in Fragen der Zusammenarbeit mit den Eltern<br />
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