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ACCESS Integrationsbegleitung – Tipps für das Vorstellungsgespräch
5. Nimm relevante Unterlagen mit
Stell dir eine Mappe zusammen mit wichtigen Papieren, wie einem Exemplar deiner Bewerbungsmappe,
dem Einladungsschreiben, Unterlagen um die man dich im Einladungsschreiben
noch gebeten hat, Schreibblock und Kuli für evtl. Notizen.
6. Kleider machen Leute!
Achte darauf, dass deine Kleidung dem Anlass angemessen ist. Das heißt, dass es ruhig
etwas schicker sein darf.
� Aber auch nicht zu overdressed und gestylt!
Achte darauf, dass es nicht schlampig aussieht, die Kleidung sauber und gebügelt ist,
auch die Schuhe sollten geputzt sein. Bei Bewerberinnen ist es auch unangebracht zu
tief dekolletiert zu sein.
Man sollte merken, dass du dich in deiner Kleidung wohl fühlst, nicht verkleidet wirkst.
� Achte auch auf die Körperhygiene!
Du solltest frisch geduscht sein, gewaschene Haare haben, ordentlich frisiert sein(nicht
zerzaust), geputzte Zähne haben, nicht zu stark parfümiert und zu sehr geschminkt sein.
� Der erste Eindruck ist wichtig!
II. Das Gespräch
Es gibt keinen standardisierten Ablauf eines Vorstellungsgesprächs, lediglich einige Modelle
wie strukturierte Gespräche verlaufen. Der Verlauf des Gesprächs kann je nach
Unternehmen und Branche unterschiedlich sein (Handwerksbetrieb – großes Softwareunternehmen).
1. Wer ist bei einem Vorstellungsgespräch anwesend
Meistens sind mehrere Personen an diesem Gespräch beteiligt. Das könnte sein, dass
jemand von der Geschäftsführung, der Personalabteilung, der Ausbildungsleiter, der
Schwerbehindertenvertreter, die Gleichstellungsbeauftragte,…anwesend sind;
� Stell dich darauf ein, dass es nicht nur ein Gesprächspartner sein
wird.
Auch die Länge des Gesprächs ist unterschiedlich, aber plane etwa eine Stunde ein.
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