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2. Ablauf eines Gesprächs
ACCESS Integrationsbegleitung – Tipps für das Vorstellungsgespräch
In etwa sieht so eine Grobstruktur eines Vorstellungsgesprächs aus:
- Begrüßung, vorstellen der Anwesenden
- Auflockerungsfragen, nach dem Anfahrtsweg, ob du etwas zu trinken magst,…
� Nutze dies, sei freundlich und offen!!
- Vorstellung des Unternehmens und der Aufgaben der Gesprächsteilnehmer
� Wirke Interessiert und motiviert!!
- Fragen an dich (Siehe weiter hinten im Text einige Fragebeispiele)
- deine Fragen an das Unternehmen, die Anwesenden, deine Position, etc. (Siehe unten
Tipps für Verhaltensregeln)
- Information über den weiteren Verlauf, Vorgehenswiese im Auswahlverfahren, Be-
nachrichtigungsdauer
- Verabschiedung
� Bedanke dich für das Gespräch und die Einladung
3. Verhalten während des Gesprächs
� Verhalte dich natürlich und normal!!
� Sei aufmerksam und interessiert!!
Hier noch einige Tipps:
- Halte keine Monologe!
- Sei ehrlich! Du kannst auch zugeben nervös/ aufgeregt zu sein, dass ist nur mensch-
lich.
- Sei höflich, lass deine Gesprächspartner ausreden!
- Mach dir gegebenenfalls Notizen
- Halte Blickkontakt mit deinen Gesprächspartnern, schau die Anwesenden hin und
wieder an
- Frage nach wenn dich etwas besonders interessiert, deine Ausbildung/ den Beruf
betreffend wenn dir die Möglichkeit für eigene Fragen gegeben wird.
� Wie zum Beispiel:
- Wie ist die Ausbildung organisiert
- Wo ist die Berufsschule
- Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung
- Wie lange dauert die Probezeit
- Wissen sie dass sie finanzielle Zuschüsse und Fördermöglichkeiten von der
Arbeitsagentur erhalten wenn sie einen Schüler mit Behinderung ausbilden?
Nähere Informationen diesbezüglich und Unterstützung bekommen sie bei Fr.
Adelfinger / Fr. Schmidtlein von ACCESS Integrationsbegleitung
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