Organised Crime & Crime Prevention - what works? - Scandinavian ...

NSfK´s 40. forskerseminar, Espoo, Finland 1998
206
- när man internerar en fånge på grund av berusning eller någon annan orsak
- när man, i synnerhet i samband med internering, avlägsnar och granskar en
fånges kläder och byter till annan utrustning
- när konflikter mellan fångar vänds mot personalen
- när obehagliga beslut (t.ex. straff eller förflyttningar mot en fånges vilja)
tillkännages
- när man klandrar en fånge som brutit reglerna, förbjuder någonting eller ger
order om hur en fånge skall handla i en viss situation.
S.C. Lights artikel Assault on Prison Officers: Interactional Themes, som grundar sig på
rapportering av exceptionella händelser (New York State Department of Correctional
Service), nämner som den mest allmänna orsaken “Unexplained”. I nästan 26 procent av
fallen hade orsaken till incidenten förblivit oförklarlig för objektet. I mitt material begränsas
analoga fall till några enstaka. Men de vanligaste identifierade orsakerna i nämnda artikel
påminner i övrigt i hög grad om orsakerna i det finska materialet.
Om verkande faktorer i situationerna
Fängelsekulturen, i vilken dels fångkulturen och dels övervakningspersonalens kultur ingår,
innehåller ett motsatsförhållande mellan de två sistnämnda (den innehåller naturligtvis också
många förmedlande och dämpande element). Om man granskar situationerna med hjälp av en
indelningsmodell från Luckenbils (1977) eller Felsons (1984) analyser, där modellens nästa
skede alltid representerar en längre framskriden eskaleringsfas, kan man i flera situationer
uppenbarligen konstatera att utgångskonstellationen är från början spänd. Trotset och
konflikten mellan rollerna är kontinuerlig.
Luckenbil:
1. Offret trotsar gärningsmannen.
2. Gärningsmannen tolkar detta som en personlig utmaning.
3. Gärningsmannen framför en motutmaning eller inleder redan ett fysiskt angrepp.
4. Offret tillmötesgår inte gärningsmannen eller går till motattack.
5. Det uppstår ett slagsmål som grundar sig på ett gemensamt outtalat avtal.
6. Efterspel.
Felson:
I. En verbal (eller symbolisk) konflikt
- angrepp mot motpartens identitet
- försök att påverka motpartens beteende
- misslyckande
II. Hotelser, medlings- och väjningsförsök (som kan göras både av deltagarna i konflikten och
av utomstående; de kan också förekomma under den första fasen)
- medlings- och förlikningsförsök
- sporrande och uppviglande
III. Fysiskt angrepp
I en dylik situation och kulturmiljö blir den mest obetydliga frågan lätt en prestigefråga, och
när så skett tryter den egna referensgruppens positiva lösningsmodeller för att behålla
ansiktet. Väktaren glömmer att han representerar systemet och fungerar som en kränkt
individ, fången å sin sida strävar efter rationaliteter bestämda av fångkulturen på ett sätt som
för en utomstående verkar vansinnigt. Dessutom kan motstånd åtminstone för ögonblicket ge
fången känslan av att han själv bestämmer över vad han gör, en liten bit autonomi. Också för