PAI Nidos Unidos - Fundación FESCO
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La gestión educativa institucional<br />
Los procesos de descentralización en marcha en el país, y de manera particular los<br />
correspondientes al sector educativo, concretados en la Ley 115 de 1994 y Ley 715 de 2001, se<br />
han propuesto reorganizar los procesos de toma de decisiones en tres instancias básicas: el<br />
Ministerio de Educación Nacional (nivel central), las entidades territoriales (departamentos y<br />
municipios certificados) y las Instituciones Educativas (IE).<br />
En este contexto, al Centro Infantil, la UPA y las UBAS, se les han asignado las responsabilidades<br />
de combinar los recursos para brindar una atención integral de calidad, la evaluación permanente,<br />
el mejoramiento continuo del servicio que se brinda y los resultados del desarrollo infantil y las<br />
competencias, en el marco de su Plan de Atención Integral (<strong>PAI</strong>)<br />
Es así, como el papel de una coordinadora pedagógica, es poder llevar adelante la gestión<br />
integral; además, tener la capacidad de liderar una transformación institucional centrada en las<br />
necesidades de mejoramiento de calidad de vida de los niños y niñas, sus familias y el entorno,<br />
considerando los diferentes componentes del sistema de aseguramiento de la calidad de la<br />
prestación del servicio de atención integral a la primera infancia. Estos son:<br />
Educación Inicial<br />
Salud y Nutrición l<br />
Familia y Comunidad<br />
Ambientes Educativos<br />
Talento Humano<br />
Gestión administrativa y financiera<br />
La evaluación institucional<br />
La evaluación está estrechamente asociada con la calidad de la atención integral, es por ello<br />
que se pueden identificar tres dimensiones del concepto de calidad para ser consideradas en el<br />
momento de construir un sistema de evaluación: coherencia (relación entre todos los elementos<br />
del proceso), pertinencia (relación resultados-necesidades sociales) y eficiencia (relación<br />
objetivos – resultados)<br />
Desde esta perspectiva, la evaluación puede adoptar diferentes formas, y numerosos autores<br />
han establecido tipologías, entre las que destacan las tres siguientes:<br />
1) Según la finalidad de la evaluación, pueden diferenciarse dos tipos: la formativa, que se<br />
lleva a cabo de manera simultánea al proceso que se pretende evaluar con objeto de ir<br />
mejorando cualitativamente y la sumativa, que se aplica a productos o procesos ya finalizados,<br />
con objeto de determinar su valía de cara a su futura utilización;<br />
2) Según la extensión de la evaluación, pueden señalarse las globales, que abarcan todos los<br />
componentes de la institución educativa, y las parciales que selecciona algunos componentes<br />
específicos.<br />
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