DOCUMENTOS DISCIPLINARES Y NORMATIVOS VIGENTES

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220 DOCUMENTOS DISCIPLINARES Y NORMATIVOS VIGENTES Artículo 10. Inventario de la parroquia y del Colegio parroquial • Las parroquias y colegios parroquiales deben tener un inventario completo y detallado de todos sus bienes (muebles e inmuebles), que será actualizado al término de cada año (cfr. Estatutos Consejo Parroquial de Asuntos Económicos, Artículo 4, nº 2). • Dicho inventario, firmado por el párroco, debe ser guardado en el archivo de la Parroquia y enviado al archivo de la Curia diocesana cada dos años. • Cada sacerdote debe tener un inventario detallado de lo que es propiedad personal ubicada en las instalaciones de la parroquia. Cualquier artículo que no esté incluido en este inventario es propiedad de la parroquia. • En las parroquias encomendadas a institutos religiosos, se llevará el inventario de los bienes parroquiales por separado y diverso al que corresponde a los bienes propios del instituto. Artículo 11. Estipendios sacramentales • Todo sacerdote tiene derecho a recibir un estipendio por la celebración y aplicación de la intención de la Santa Misa (cfr. canon 945), pero ha de evitarse hasta la más pequeña forma de negociación o comercio (cfr. c. 947). • El sacerdote sólo puede recibir diariamente el estipendio de una Misa. Si celebra una segunda Misa en la que haya aceptado estipendio, éste se debe destinar al fin que determine el Ordinario (cfr. c. 951; Canc.- 178 y 179/ Arz/04). • El estipendio correspondiente a la celebración de la Santa Misa en la Arquidiócesis de Lima es de S/. 30.00 nuevos soles y se ha de tener en cuenta la situación económica de cada lugar para proceder con equidad y justicia. Artículo 12. Asignaciones • Los clérigos dedicados al ministerio eclesiástico merecen una retribución conveniente a su condición (c. 281 § 1). • El párroco recibirá una asignación mensual hasta por S/. 2,000.00 (dos mil nuevos soles), monto que comprende honorarios y estipendios. El Vicario Parroquial recibirá una asignación mensual hasta por S/. 1,500.00 (un mil quinientos nuevos soles). • Los sacerdotes durante los primeros cinco años de Ordenación Sacerdotal percibirán la asignación mensual hasta por S/. 1,000.00 (un mil nuevos soles). • Las parroquias que no puedan cubrir esta asignación, presentarán su situación al señor Arzobispo adjuntando el presupuesto de ingresos y gastos de la parroquia, a fin de que se evalúe la asignación de una subvención del fondo de ayuda sacerdotal. Artículo 13. Contratos de trabajo • Dado que todo contrato laboral genera responsabilidades y compromisos serios a una institución, se recomienda que cada parroquia tenga el personal necesario e idóneo para los servicios que se brindan.
OFICINA DE PASTORAL - ARZOBISPADO DE LIMA • En los contratos de trabajo, el párroco deberá observar cuidadosamente las leyes civiles en materia laboral y social, actuando conforme a los principios que se enseñan en la doctrina social de la Iglesia. • Entre las obligaciones que deberá cumplir con el personal de la parroquia está la del salario justo. Artículo 14. Administración de los Colegios Parroquiales La administración de los Colegios Parroquiales se ha de realizar teniendo en cuenta todo lo dispuesto en el Convenio suscrito entre el Arzobispo de Lima y cada Colegio, con vigencia de 05 años desde el año 2007 221
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CONFIRMACIONES OFICINA DE PASTORAL
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tres dioses que forman una divinida
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verdades de la fe cristiana. OFICIN
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I. ASPECTOS DOCTRINALES OFICINA DE
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1. Matrimonio de los vagos OFICINA
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