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AGRICULTURA DE PRECISIÓN: Integrando conocimientos para una agricultura moderna y sustentable<br />
COMPONENTES DE UN SIG<br />
• Hardware<br />
• Software<br />
• Información<br />
• Personal<br />
• Métodos<br />
Hardware<br />
Los SIG corren en un amplio rango de tipos de computadoras, desde equipos centralizados hasta<br />
configuraciones individuales o de red. Una organización requiere de hardware suficientemente<br />
específico para cumplir con las necesidades de aplicación.<br />
Software<br />
Los programas SIG proveen las herramientas y funcionalidades necesarias para almacenar,<br />
analizar y mostrar información geográfica. Los componentes principales del software SIG son:<br />
• Sistema de manejo de base de datos;<br />
• Una interfase gráfica de usuarios (IGU) para el fácil acceso a las herramientas;<br />
• Herramientas para captura y manejo de información geográfica; y<br />
• Herramientas para soporte de consultas, análisis y visualización de datos geográficos.<br />
Actualmente, la mayoría de los proveedores de software SIG distribuyen productos<br />
“relativamente” fáciles de usar y pueden reconocer información geográfica estructurada en<br />
muchos formatos distintos. Sin embargo, en nuestra experiencia ha sido comprobado que por<br />
diversos factores, como el desempeño de funciones diversas por parte de los usuarios, quienes<br />
por lo general están más ocupados en sus labores –ya sea administrativa o de terreno–, no tienen<br />
la disposición o el tiempo para aprender nuevas herramientas. Las curvas de aprendizaje de la<br />
mayoría de los SIG disponibles en el mercado son relativamente altas, debido a que sus<br />
funcionalidades son genéricas y adaptadas a servir a múltiples propósitos. Debido a lo mismo,<br />
se puede concluir que, dependiendo las funcionalidades requeridas, es mejor contar con una<br />
herramienta desarrollada a medida, que realice lo necesario para el usuario y en lo posible que<br />
sus procesos sean lo más amigables en interfaz de usuario, y acorde a la cultura organizacional<br />
de la empresa, país o región donde se utiliza (Figura 7.1).<br />
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