Descarga del documento - Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha

conscientes de los beneficios fiscales de los que se pueden beneficiar, como son las bonificaciones de
cuotas a la Seguridad Social por la contratación de estas mujeres.
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Es muy importante trabajar por la inserción laboral de las recusas y ex-reclusas, ya que a través
de la incorporación al trabajo estas personas tienen la oportunidad de asimilar hábitos de vida
normalizados y obtener ingresos necesarios para afrontar aquellos gastos cotidianos, lo cual les permitirá
ser más independientes y autónomas y distanciarse de la espiral de exclusión a que estarían abocadas en
caso contrario. Por ello, a continuación exponemos una serie de necesidades detectadas a partir de las
cuales planificar y proponer acciones que mejoren la situación del colectivo al enfrentarse a su reinserción
laboral.
• El acceso al empleo es el pilar fundamental de la reinserción de personas ex-reclusas, que como estamos
observando en la actualidad es una asignatura pendiente por la que hay que trabajar; por conseguir el
acceso al empleo de estas mujeres y su posterior mantenimiento, articular acciones de orientación,
intermediación y acompañamiento para conseguir la inserción laboral de los internos ya que normalmente
se delinque para conseguir dinero. El empleo dota de autonomía a las personas, lo que hace que también
puedan desvincularse de aquel entorno social desadaptado y comenzar a articular nuevas redes sociales
que retroalimenten una forma de vida normalizada.
• Es muy importante articular talleres en los que se eduque en las normas básicas, en concienciar a los
internos de que respeten estas normas y adquieran habilidades sociales y de comunicación, ya que es
algo muy importante de cara a la consecución de un empleo y el desarrollo de relaciones sociales en
cualquier ámbito, careciendo las internas en su mayoría de estas habilidades; por tanto, educando en
habilidades sociales, concienciándolos en el respeto de las normas básicas y trabajando por el acceso al
mercado laboral, se conseguirá la inserción de los internos y se reducirán los niveles de reincidencia.
• Para poder conseguir todo esto sería necesario primero adaptar locales dentro de los Centros
Penitenciarios para poder realizar estas acciones, sin embargo la Administración, por su parte, no emplea
mucho dinero para estos fines por lo que hay una carencia importante de material, infraestructura y
personal.
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