Descarga del documento - Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha
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Tras lo expuesto po<strong>de</strong>mos observar una gran feminización <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo, refuerzo <strong>de</strong> los roles<br />
tradicionales <strong>de</strong> género y discriminación tanto económica como <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> acceso al trabajo<br />
<strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> prisión, lo cual es fácilmente comparable con <strong>la</strong> situación que encontramos en el mercado<br />
<strong>la</strong>boral normalizado al otro <strong>la</strong>do <strong>de</strong> <strong>la</strong>s rejas, pues se están reproduciendo los mismos patrones a pequeña<br />
esca<strong>la</strong>.<br />
“Pues ya me dirás, yo trabajo aquí limpiando y nada más que me dan 100 € al mes,<br />
¿que hago yo con eso? si cada vez que salgo los fines <strong>de</strong> semana me gasto 30 € en<br />
taxis para po<strong>de</strong>r llegar hasta aquí, porque no siempre me pue<strong>de</strong>n recoger (...) te dan<br />
todos los meses pues pasta <strong>de</strong> dientes, papel higiénico, jabón y todo eso, así<br />
pequeñito como lo que dan en los hoteles, pero si se te acaba pues lo tienes que<br />
comprar tu en el economato, y menos mal que yo gracias a Dios no fumo, así que yo<br />
vivo <strong>de</strong> lo que me da mi pareja, porque fuera no puedo trabajar porque no me da<br />
tiempo con el poco tiempo que puedo salir, así que estoy en tercer grado pero como<br />
si no lo estuviera”.<br />
“Trabajan más hombres que mujeres porque a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> que hay más hombres,<br />
también ellos tienen <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> trabajar para po<strong>de</strong>r seguir manteniendo a <strong>la</strong><br />
familia que tienen fuera”.<br />
Acceso a puestos <strong>de</strong> trabajo fuera <strong>de</strong> los centros<br />
Únicamente <strong>la</strong>s personas que están en 3º grado y que por tanto tienen más flexibilidad horaria<br />
para salir <strong><strong>de</strong>l</strong> centro pue<strong>de</strong>n acce<strong>de</strong>r a puestos <strong>de</strong> trabajo fuera <strong>de</strong> los Centros Penitenciarios.<br />
Como hemos comentado anteriormente los terceros grados se pue<strong>de</strong>n disfrutar <strong>de</strong> varias formas,<br />
a través <strong>de</strong> permisos <strong>de</strong> salida <strong>de</strong> los centros que se suelen reducir a los fines <strong>de</strong> semana (en cuyo caso el<br />
acceso a un empleo fuera <strong><strong>de</strong>l</strong> centro es poco probable), o en régimen abierto siendo <strong>de</strong>rivadas a un CIS o<br />
a través <strong><strong>de</strong>l</strong> control telemático; estas dos últimas opciones permiten más flexibilidad horaria.<br />
Cuado se trata <strong>de</strong> internas que cumplen el tercer grado <strong>de</strong>ntro <strong><strong>de</strong>l</strong> Centro Penitenciario suelen<br />
tener gran<strong>de</strong>s dificulta<strong>de</strong>s para encontrar un trabajo fuera <strong>de</strong>bido a <strong>la</strong>s limitaciones horarias, y en muchos<br />
casos no pue<strong>de</strong>n pedir que se les conceda un dispositivo telemático pues para ello necesitan tener una<br />
vivienda fuera, y en muchos casos <strong>la</strong> han perdido y no disponen <strong>de</strong> medios económicos suficientes para<br />
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