Descarga del documento - Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha

TIPO DE CONTRATO
41% TEMPORAL
3,60%
58,40%
INDEFINIDO
SIN CONTRATO
Con respecto a los salarios, la horquilla que comprende a la gran mayoría de los grupos es de
600 a 800 €, sobre todo en el G2, existiendo mayor precariedad salarial en el G1 y el G4, con un salario
dentro de la horquilla salarial entre 300 y 600 €.
Respecto al nivel profesional, en todos los grupos destacan las categorías de peón y aprendiz,
siendo casi inexistentes los niveles profesionales superiores, aún teniendo la formación requerida para
ello, principalmente por el miedo de la sociedad al cambio y el temor a una cultura nueva.
Las principales vías para encontrar trabajo dentro de este colectivo son los lazos familiares y
personales (29%), seguido de las inscripciones en bolsas de empleo (18%), destacando la escasa
utilización de los servicios de la administración por su falta de confianza en ellos.
VIAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO
18,80%
3,40%
29%
8,50%
3,40%
14,50%
8,50%
13,70%
FAMILIARES O AMIGOS
ETT
INTERNET
INSCRIPCIÓN EN BOLSAS DE EMPLEO
SEPECAM
PRENSA
VISITAS A EMPRESAS
OTRAS
167