Ley Federal del Trabajo - CONAGUA

CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓNSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de Servicios de Documentación, Información y AnálisisLEY FEDERAL DEL TRABAJOÚltima Reforma DOF 30-11-2012Los Consejos Consultivos se sujetarán en lo que se refiere a su funcionamiento interno, al reglamentoque al efecto expida cada uno de ellos.Artículo 539-C.- Las autoridades laborales estatales auxiliarán a la Secretaría del Trabajo y PrevisiónSocial, para el desempeño de sus funciones, de acuerdo a lo que establecen los artículos 527-A y 529.Artículo 539-D.- El servicio para la colocación de los trabajadores será invariablemente gratuito paraellos y será proporcionado, según el régimen de aplicación de esta Ley, por la Secretaría del Trabajo yPrevisión Social o por los órganos competentes de las Entidades Federativas, de conformidad con loestablecido por la fracción II del artículo 539, en ambos casos.Artículo 539-E.- Podrán participar en la prestación del servicio a que se refiere el artículo anterior,otras dependencias oficiales, instituciones docentes, organizaciones sindicales o patronales, institucionesde beneficencia y demás asociaciones civiles que no persigan fines de lucro. En estos casos, lo harán delconocimiento de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para fines de registro y control y para queesté en posibilidad de coordinar las acciones en esta materia.Artículo 539-F.- Las autorizaciones para el funcionamiento de agencias de colocaciones, con fineslucrativos, sólo podrán otorgarse excepcionalmente, para la contratación de trabajadores que debanrealizar trabajos especiales.Dichas autorizaciones se otorgarán previa solicitud del interesado, cuando a juicio de la Secretaría delTrabajo y Previsión Social se justifique la prestación del servicio por particulares y una vez que sesatisfagan los requisitos que al efecto se señalen. En estos casos, de acuerdo con lo establecido en elartículo 539-D, el servicio deberá ser gratuito para los trabajadores y las tarifas conforme a las cuales sepresten, deberán ser previamente fijadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.CAPITULO VInspección del trabajoArtículo 540.- La Inspección del Trabajo tiene las funciones siguientes:I. Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo;II. Facilitar información técnica y asesorar a los trabajadores y a los patrones sobre la manera másefectiva de cumplir las normas de trabajo;III. Poner en conocimiento de la autoridad las deficiencias y las violaciones a las normas de trabajoque observe en las empresas y establecimientos;IV. Realizar los estudios y acopiar los datos que le soliciten las autoridades y los que juzgueconveniente para procurar la armonía de las relaciones entre trabajadores y patrones; yV. Las demás que le confieran las leyes.Artículo 541.- Los Inspectores del Trabajo tienen los deberes y atribuciones siguientes:I. Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo, especialmente de las que establecen los derechosy obligaciones de trabajadores y patrones, de las que reglamentan el trabajo de las mujeres y losmenores, y de las que determinan las medidas preventivas de riesgos de trabajo, seguridad e higiene;132 de 235