Ley Federal del Trabajo - CONAGUA

CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓNSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de Servicios de Documentación, Información y AnálisisLEY FEDERAL DEL TRABAJOÚltima Reforma DOF 30-11-2012En caso de que el trabajador deje de prestar sus servicios en el centro de trabajo, el patrón deberáinformar a la autoridad jurisdiccional competente y los acreedores alimentarios tal circunstancia, dentrode los cinco días hábiles siguientes a la fecha de la terminación de la relación laboral;VI. Pago de las cuotas sindicales ordinarias previstas en los estatutos de los sindicatos.VII. Pago de abonos para cubrir créditos garantizados por el Instituto a que se refiere el artículo 103Bis de esta Ley, destinados a la adquisición de bienes de consumo, o al pago de servicios. Estosdescuentos deberán haber sido aceptados libremente por el trabajador y no podrán exceder del veintepor ciento del salario.Artículo 111.- Las deudas contraídas por los trabajadores con sus patrones en ningún casodevengarán intereses.Artículo 112.- Los salarios de los trabajadores no podrán ser embargados, salvo el caso depensiones alimenticias decretadas por la autoridad competente en beneficio de las personas señaladasen el artículo 110, fracción V.Los patrones no están obligados a cumplir ninguna otra orden judicial o administrativa de embargo.Artículo 113.- Los salarios devengados en el último año y las indemnizaciones debidas a lostrabajadores son preferentes sobre cualquier otro crédito, incluidos los que disfruten de garantía real, losfiscales y los a favor del Instituto Mexicano del Seguro Social, sobre todos los bienes del patrón.Artículo 114.- Los trabajadores no necesitan entrar a concurso, quiebra, suspensión de pagos osucesión. La Junta de Conciliación y Arbitraje procederá al embargo y remate de los bienes necesariospara el pago de los salarios e indemnizaciones.Artículo 115.- Los beneficiarios del trabajador fallecido tendrán derecho a percibir las prestaciones eindemnizaciones pendientes de cubrirse, ejercitar las acciones y continuar los juicios, sin necesidad dejuicio sucesorio.Artículo 116.- Queda prohibido en los centros de trabajo el establecimiento de expendios de bebidasembriagantes y de casas de juego de azar y de asignación. Esta prohibición será efectiva en un radio decuatro kilómetros de los centros de trabajo ubicados fuera de las poblaciones.Para los efectos de esta Ley, son bebidas embriagantes aquellas cuyo contenido alcohólico excedadel cinco por ciento.CAPITULO VIIIParticipación de los trabajadores en las utilidades de las empresasArtículo 117.- Los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, de conformidad con elporcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en lasUtilidades de las Empresas.Artículo 118.- Para determinar el porcentaje a que se refiere el artículo anterior, la Comisión Nacionalpracticará las investigaciones y realizará los estudios necesarios y apropiados para conocer lascondiciones generales de la economía nacional y tomará en consideración la necesidad de fomentar eldesarrollo industrial del país, el derecho del capital a obtener un interés razonable y la necesariareinversión de capitales.24 de 235