Ley Federal del Trabajo - CONAGUA

CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓNSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de Servicios de Documentación, Información y AnálisisLEY FEDERAL DEL TRABAJOÚltima Reforma DOF 30-11-2012Artículo 246.- Los trabajadores ferrocarrileros deberán ser mexicanos.Artículo 247.- En los contratos colectivos se podrá determinar el personal de confianza, tomando enconsideración lo dispuesto en el artículo 9o.Artículo 248.- En los contratos colectivos se podrá estipular que los trabajadores trenistas presten susservicios sobre la base de viajes en una sola o en dos direcciones.Artículo 249.- Cuando algún trabajador esté próximo a cumplir los términos de jubilacióndeterminados en los contratos colectivos, la relación de trabajo sólo podrá rescindirse por causasparticularmente graves que hagan imposible su continuación, de conformidad con las disposicionescontenidas en los contratos colectivos. A falta de disposiciones expresas se estará a lo dispuesto en elartículo 161.Artículo 250.- No es causa de rescisión de las relaciones de trabajo ni de pérdida de los derechos, lacircunstancia de que los trabajadores, por fuerza mayor, queden aislados de sus jefes, si continúan ensus puestos.Si en las mismas condiciones los abandonan, volverán a ocuparlos al desaparecer las causas quemotivaron el abandono. En estos casos, se harán previamente las investigaciones respectivas, conintervención de los representantes del sindicato y de la empresa, y si de ellas resulta responsabilidad alos trabajadores afectados, o se comprueba que voluntariamente descuidaron o perjudicaron losintereses de la empresa, serán separados de sus empleos. Los trabajadores que hayan ocupado lospuestos abandonados tendrán la categoría de interinos, y al ser reinstalados los titulares continuarántrabajando en los empleos que tenían con anterioridad o en los que queden vacantes.Artículo 251.- Los trabajadores que hayan sido separados por reducción de personal o de puestos,aun cuando reciban las indemnizaciones que en derecho procedan, seguirán conservando los derechosque hayan adquirido antes de su separación, para regresar a sus puestos, si éstos vuelven a crearse ytambién para que se les llame al servicio en el ramo de trabajo de donde salieron, siempre que continúenperteneciendo a los sindicatos que celebraron los contratos colectivos.Artículo 252.- Las jornadas de los trabajadores se ajustarán a las necesidades del servicio y podránprincipiar en cualquier hora del día o de la noche.Artículo 253.- No es violatorio del principio de igualdad de salario la fijación de salarios distintos paratrabajo igual, si éste se presta en líneas o ramales de diversa importancia.Artículo 254.- Queda prohibido a los trabajadores:I. El consumo de bebidas embriagantes, y su tráfico durante el desempeño de sus labores, por cuentaajena a la empresa;II. El consumo de narcóticos o drogas enervantes, salvo que exista prescripción médica. Antes deiniciar el servicio, el trabajador deberá poner el hecho en conocimiento del patrón y presentarle laprescripción suscrita por el médico; yIII. El tráfico de drogas enervantes.Artículo 255.- Son causas especiales de rescisión de las relaciones de trabajo:I. La recepción de carga o pasaje fuera de los lugares señalados por la empresa para estos fines; y59 de 235