Ley Federal del Trabajo - CONAGUA

CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓNSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de Servicios de Documentación, Información y AnálisisLEY FEDERAL DEL TRABAJOÚltima Reforma DOF 30-11-2012Artículo 285.- Los agentes de comercio, de seguros, los vendedores, viajantes, propagandistas oimpulsores de ventas y otros semejantes, son trabajadores de la empresa o empresas a las que prestensus servicios, cuando su actividad sea permanente, salvo que no ejecuten personalmente el trabajo o queúnicamente intervengan en operaciones aisladas.Artículo 286.- El salario a comisión puede comprender una prima sobre el valor de la mercancíavendida o colocada, sobre el pago inicial o sobre los pagos periódicos, o dos o las tres de dichas primas.Artículo 287.- Para determinar el momento en que nace el derecho de los trabajadores a percibir lasprimas, se observarán las normas siguientes:I. Si se fija una prima única, en el momento en que se perfeccione la operación que le sirva de base; yII. Si se fijan las primas sobre los pagos periódicos, en el momento en que éstos se hagan.Artículo 288.- Las primas que correspondan a los trabajadores no podrán retenerse ni descontarse siposteriormente se deja sin efecto la operación que les sirvió de base.Artículo 289.- Para determinar el monto del salario diario se tomará como base el promedio queresulte de los salarios del último año o del total de los percibidos si el trabajador no cumplió un año deservicios.Artículo 290.- Los trabajadores no podrán ser removidos de la zona o ruta que se les haya asignado,sin su consentimiento.Artículo 291.- Es causa especial de rescisión de las relaciones de trabajo la disminución importante yreiterada del volumen de las operaciones, salvo que concurran circunstancias justificativas.CAPITULO XDeportistas profesionalesArtículo 292.- Las disposiciones de este capítulo se aplican a los deportistas profesionales, talescomo jugadores de fútbol, baseball, frontón, box, luchadores y otros semejantes.Artículo 293.- Las relaciones de trabajo pueden ser por tiempo determinado, por tiempoindeterminado, para una o varias temporadas o para la celebración de uno o varios eventos o funciones.A falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado.Si vencido el término o concluida la temporada no se estipula un nuevo término de duración u otramodalidad, y el trabajador continúa prestando sus servicios, la relación continuará por tiempoindeterminado.Artículo 294.- El salario podrá estipularse por unidad de tiempo, para uno o varios eventos ofunciones, o para una o varias temporadas.Artículo 295.- Los deportistas profesionales no podrán ser transferidos a otra empresa o club, sin suconsentimiento.Artículo 296.- La prima por transferencia de jugadores se sujetará a las normas siguientes:I. La empresa o club dará a conocer a los deportistas profesionales el reglamento o cláusulas que lacontengan;66 de 235