Ley Federal del Trabajo - CONAGUA

CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓNSecretaría GeneralSecretaría de Servicios ParlamentariosDirección General de Servicios de Documentación, Información y AnálisisLEY FEDERAL DEL TRABAJOÚltima Reforma DOF 30-11-2012Artículo 185.- El patrón podrá rescindir la relación de trabajo si existe un motivo razonable de pérdidade la confianza, aun cuando no coincida con las causas justificadas de rescisión a que se refiere elartículo 47.El trabajador de confianza podrá ejercitar las acciones a que se refiere el capítulo IV del TítuloSegundo de esta Ley.Artículo 186.- En el caso a que se refiere el artículo anterior, si el trabajador de confianza hubiesesido promovido en un puesto de planta, volverá a él, salvo que exista causa justificada para suseparación.CAPITULO IIITrabajadores de los buquesArtículo 187.- Las disposiciones de este capítulo se aplican a los trabajadores de los buques,comprendiéndose dentro de esta denominación cualquier clase de barco o embarcación que ostentebandera mexicana.Artículo 188.- Están sujetos a las disposiciones de este capítulo, los capitanes y oficiales de cubiertay máquinas, los sobrecargos y contadores, los radiotelegrafistas, contramaestres, dragadores, marinerosy personal de cámara y cocina, los que sean considerados como trabajadores por las leyes ydisposiciones sobre comunicaciones por agua, y en general, todas las personas que desempeñen abordo algún trabajo por cuenta del armador, naviero o fletador.Artículo 189.- Los trabajadores de los buques deberán tener la calidad de mexicanos por nacimientoque no adquieran otra nacionalidad y estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos.Artículo 190.- Los capitanes, entendiéndose como tales a quienes ejercen el mando directo de unbuque, tienen con respecto a los demás trabajadores la calidad de representantes del patrón.Artículo 191.- Queda prohibido el trabajo a que se refiere este capítulo a los menores de quince añosy el de los menores de dieciocho en calidad de pañoleros o fogoneros.Artículo 192.- No se considera relación de trabajo el convenio que celebre a bordo el capitán de unbuque con personas que se hayan introducido a él y que tengan por objeto devengar, con serviciospersonales, el importe del pasaje, salvo lo dispuesto en el artículo siguiente.Tampoco se considerará relación de trabajo el convenio celebrado en los términos del párrafoanterior, con los mexicanos que deban repatriarse, a solicitud del Cónsul respectivo.Artículo 193.- Las personas que presten sus servicios a bordo exclusivamente por el tiempo en que elbuque se encuentre en puerto, quedan sujetas a las disposiciones del presente capítulo en lo que seanaplicables.Cuando los buques se hagan a la mar sin que hayan podido desembarcar las personas a que serefiere el párrafo anterior, serán considerados trabajadores hasta que se restituyan a su lugar de origen, ytendrán los derechos y obligaciones que se consignan en este capítulo.Artículo 194.- Las condiciones de trabajo se harán constar por escrito. Un ejemplar quedará en poderde cada parte, otro se remitirá a la Capitanía del Puerto o al Cónsul mexicano más cercano, y el cuarto ala Inspección del Trabajo del lugar donde se estipularon.49 de 235