ÉTICA PÚBLICA FRENTE A CORRUPCIÓN

ÉTICA PÚBLICA FRENTE A CORRUPCIÓN.
Instrumentos éticos de aplicación práctica
los valores que la institución espera sean desarrollados por su personal.
Los valores pueden variar de una institución a otra, pero indudablemente,
existen valores comunes, por ejemplo: integridad, imparcialidad,
respeto, capacidad, puntualidad. Una parte fundamental que debe poseer
todo Código Ético es la de sancionar a los infractores del Código. Cuando
no se sanciona a quienes se conducen con antivalores y prácticas corruptas,
a quienes violan los Códigos Éticos, estos además de insolentes condenan
a los códigos a ser motivo de mofa. Por otro lado, no basta con tener
códigos de conducta, estos deben acompañarse de instrumentos para
su comprensión, asimilación, interiorización y operación. Si únicamente
se confeccionan y promulgan, corren el peligro de convertirse en letra
muerta.
• Agente Ético o profesional en ética. Para poner verdaderamente en
práctica un proyecto que fomente la ética, es necesario contar con operadores
éticos, con profesionales en ética, cuyo trabajo sea inducir, orientar,
educar, aconsejar, desarrollar los valores para su práctica dentro de la vida
pública. El agente ético es el especialista en ética pública; el responsable
de conocer los distintos valores éticos, el marco legal ético, la normativa
ética. Es el conocedor de los códigos de ética y conducta y de los valores
oficiales de la institución, el responsable autorizado para transmitir
valores mediante cursos de formación y capacitación. Los agentes éticos
a su vez pueden formar parte de una red de Consejeros de integridad
confidencial. Estos consejeros son aquellas personas dedicadas a ofrecer
asesoría a servidores públicos que lo soliciten para dirimir controversias
o resolver dilemas éticos. Estos consejeros reciben y atienden denuncias
sobre conductas basadas en antivalores, así como situaciones que
conlleven a asuntos de corrupción. Ofrecen confidencialidad, lo que
proporciona una sensación de seguridad y confianza a quienes acuden a
ellos. Es de señalar que los agentes éticos deben mantener reuniones a fin
de intercambiar experiencias, comentar casos y ofrecer soluciones sobre
situaciones polémicas y difíciles.
• Auditorías Éticas. Estas auditorías sirven para identificar conductas no
éticas, permiten percibir síntomas de aquellos servidores potenciales a la
corrupción. Una buena auditoría identifica malos elementos con base en
los resultados de las evaluaciones.
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