Empleo en América Latina y el Caribe. Textos seleccionados 2006-2017
Desde la publicación del documento La hora de la igualdad: brechas por cerrar, caminos por abrir, en 2010, la CEPAL ha subrayado que la desigualdad representa un obstáculo fundamental para el desarrollo de América Latina y el Caribe. Ha señalado también que el trabajo es la “llave maestra” para la reducción de esa desigualdad y, por lo tanto, una de las variables clave para el análisis del desarrollo económico y social. La importancia del empleo se ha subrayado explícitamente en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que orientan los esfuerzos de la comunidad internacional. En el ODS 8 se acordó “promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”. Sin embargo, los países de América Latina y el Caribe se enfrentan a grandes desafíos para poder cumplir con este Objetivo. Tras producirse avances significativos a partir de la primera mitad de la década de 2000, en los últimos años la situación en los mercados laborales de muchos países de la región se ha deteriorado y los ha alejado del cumplimiento de las metas establecidas en el ODS 8. Esperamos que los textos seleccionados en esta nueva publicación de la colección Páginas Selectas de la CEPAL contribuyan a una mejor comprensión de los mercados laborales de América Latina y el Caribe y al desarrollo de políticas que permitan avanzar en el cumplimiento del ODS 8.
Desde la publicación del documento La hora de la igualdad: brechas por cerrar, caminos por abrir, en 2010, la CEPAL ha subrayado que la desigualdad representa un obstáculo fundamental para el desarrollo de América Latina y el Caribe. Ha señalado también que el trabajo es la “llave maestra” para la reducción de esa desigualdad y, por lo tanto, una de las variables clave para el análisis del desarrollo económico y social.
La importancia del empleo se ha subrayado explícitamente en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que orientan los esfuerzos de la comunidad internacional. En el ODS 8 se acordó “promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”. Sin embargo, los países de América Latina y el Caribe se enfrentan a grandes desafíos para poder cumplir con este Objetivo. Tras producirse avances significativos a partir de la primera mitad de la década de 2000, en los últimos años la situación en los mercados laborales de muchos países de la región se ha deteriorado y los ha alejado del cumplimiento de las metas establecidas en el ODS 8.
Esperamos que los textos seleccionados en esta nueva publicación de la colección Páginas Selectas de la CEPAL contribuyan a una mejor comprensión de los mercados laborales de América Latina y el Caribe y al desarrollo de políticas que permitan avanzar en el cumplimiento del ODS 8.
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CEPAL<br />
Gráfico III.32 (conclusión)<br />
B. Hombres<br />
100<br />
90<br />
2012<br />
80<br />
70<br />
El Salvador<br />
Uruguay<br />
Arg<strong>en</strong>tina<br />
Panamá<br />
Chile<br />
Bolivia<br />
(Est. Plur. de)<br />
Nicaragua<br />
MéxicoColombia<br />
Perú<br />
Paraguay<br />
Brasil<br />
Honduras<br />
<strong>América</strong> <strong>Latina</strong> a<br />
Costa<br />
Rica<br />
V<strong>en</strong>ezu<strong>el</strong>a<br />
Ecuador (Rep. Bol. de)<br />
Rep. Dominicana<br />
Guatemala<br />
60<br />
60 65 70 75 80 85 90 95 100<br />
2002<br />
Fu<strong>en</strong>te: Comisión Económica para <strong>América</strong> <strong>Latina</strong> y <strong>el</strong> <strong>Caribe</strong> (CEPAL), sobre la base de tabulaciones de las <strong>en</strong>cuestas de<br />
hogares de los respectivos países.<br />
a<br />
Promedio ponderado.<br />
Debido a estas evoluciones, la brecha de participación <strong>en</strong>tre hombres y mujeres se ha<br />
reducido <strong>en</strong> la mayoría de los países, como ya se señaló <strong>en</strong> CEPAL (2014) (véase <strong>el</strong> gráfico III.33).<br />
En 2002, la tasa de participación fem<strong>en</strong>ina, como promedio ponderado, equivalía al 63% de la<br />
masculina, mi<strong>en</strong>tras que <strong>en</strong> 2012 esta proporción asc<strong>en</strong>día al 67%. A pesar de esta reducción de la<br />
difer<strong>en</strong>cia, la brecha continúa si<strong>en</strong>do muy significativa (véase <strong>el</strong> gráfico III.34). Por ejemplo, la tasa<br />
de participación de las mujeres <strong>en</strong> Guatemala, Honduras y Nicaragua es <strong>en</strong> promedio la mitad de<br />
la de los hombres, y <strong>en</strong> los países donde la brecha es m<strong>en</strong>or, la tasa de participación fem<strong>en</strong>ina no<br />
alcanza a ser <strong>el</strong> 80% de la masculina (como ocurre <strong>en</strong> Bolivia (Estado Plurinacional de), <strong>el</strong> Perú y <strong>el</strong><br />
Uruguay). Esto significa que, con una variabilidad considerable <strong>en</strong>tre países, existe <strong>en</strong> todos los casos<br />
un marg<strong>en</strong> todavía amplio para increm<strong>en</strong>tar la participación de las mujeres <strong>en</strong> <strong>el</strong> mercado laboral.<br />
• Gráfico III.33<br />
<strong>América</strong> <strong>Latina</strong> (18 países): razón <strong>en</strong>tre las tasas de participación fem<strong>en</strong>ina y masculina,<br />
alrededor de 2002 y 2012<br />
1,0<br />
0,9<br />
0,8<br />
0,7<br />
0,6<br />
0,5<br />
0,4<br />
0,3<br />
0,2<br />
0,1<br />
0,0<br />
Arg<strong>en</strong>tina<br />
Bolivia<br />
(Est. Plur. de)<br />
Brasil<br />
Chile<br />
Colombia<br />
Costa Rica<br />
Ecuador<br />
El Salvador<br />
Guatemala<br />
Honduras<br />
México<br />
Nicaragua<br />
Panamá<br />
Paraguay<br />
Perú<br />
Rep. Dominicana<br />
Uruguay<br />
V<strong>en</strong>ezu<strong>el</strong>a<br />
(Rep. Bol. de)<br />
<strong>América</strong> <strong>Latina</strong> a<br />
2002 2012<br />
Fu<strong>en</strong>te: Comisión Económica para <strong>América</strong> <strong>Latina</strong> y <strong>el</strong> <strong>Caribe</strong> (CEPAL), sobre la base de tabulaciones de las <strong>en</strong>cuestas de<br />
hogares de los respectivos países.<br />
a<br />
Promedio ponderado.
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