Empleo en América Latina y el Caribe. Textos seleccionados 2006-2017
Desde la publicación del documento La hora de la igualdad: brechas por cerrar, caminos por abrir, en 2010, la CEPAL ha subrayado que la desigualdad representa un obstáculo fundamental para el desarrollo de América Latina y el Caribe. Ha señalado también que el trabajo es la “llave maestra” para la reducción de esa desigualdad y, por lo tanto, una de las variables clave para el análisis del desarrollo económico y social. La importancia del empleo se ha subrayado explícitamente en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que orientan los esfuerzos de la comunidad internacional. En el ODS 8 se acordó “promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”. Sin embargo, los países de América Latina y el Caribe se enfrentan a grandes desafíos para poder cumplir con este Objetivo. Tras producirse avances significativos a partir de la primera mitad de la década de 2000, en los últimos años la situación en los mercados laborales de muchos países de la región se ha deteriorado y los ha alejado del cumplimiento de las metas establecidas en el ODS 8. Esperamos que los textos seleccionados en esta nueva publicación de la colección Páginas Selectas de la CEPAL contribuyan a una mejor comprensión de los mercados laborales de América Latina y el Caribe y al desarrollo de políticas que permitan avanzar en el cumplimiento del ODS 8.
Desde la publicación del documento La hora de la igualdad: brechas por cerrar, caminos por abrir, en 2010, la CEPAL ha subrayado que la desigualdad representa un obstáculo fundamental para el desarrollo de América Latina y el Caribe. Ha señalado también que el trabajo es la “llave maestra” para la reducción de esa desigualdad y, por lo tanto, una de las variables clave para el análisis del desarrollo económico y social.
La importancia del empleo se ha subrayado explícitamente en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que orientan los esfuerzos de la comunidad internacional. En el ODS 8 se acordó “promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”. Sin embargo, los países de América Latina y el Caribe se enfrentan a grandes desafíos para poder cumplir con este Objetivo. Tras producirse avances significativos a partir de la primera mitad de la década de 2000, en los últimos años la situación en los mercados laborales de muchos países de la región se ha deteriorado y los ha alejado del cumplimiento de las metas establecidas en el ODS 8.
Esperamos que los textos seleccionados en esta nueva publicación de la colección Páginas Selectas de la CEPAL contribuyan a una mejor comprensión de los mercados laborales de América Latina y el Caribe y al desarrollo de políticas que permitan avanzar en el cumplimiento del ODS 8.
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CEPAL<br />
d<strong>el</strong> inicio d<strong>el</strong> período), la r<strong>el</strong>ación <strong>en</strong>tre perc<strong>en</strong>tiles (perc<strong>en</strong>til 90/perc<strong>en</strong>til 10, perc<strong>en</strong>til 50/perc<strong>en</strong>til<br />
10 y perc<strong>en</strong>til 90/perc<strong>en</strong>til 50), <strong>el</strong> índice de Gini y <strong>el</strong> índice de Theil. La segunda columna muestra la<br />
d<strong>en</strong>sidad contrafactual, que es la que habría prevalecido <strong>en</strong> <strong>el</strong> inicio si <strong>el</strong> salario mínimo al mom<strong>en</strong>to<br />
inicial hubiera sido <strong>el</strong> d<strong>el</strong> mom<strong>en</strong>to final. De esta manera, la difer<strong>en</strong>cia <strong>en</strong>tre ambas columnas muestra<br />
<strong>el</strong> efecto atribuible a la modificación d<strong>el</strong> salario mínimo (variación absoluta y r<strong>el</strong>ativa). En todos los<br />
casos, <strong>el</strong> increm<strong>en</strong>to d<strong>el</strong> salario mínimo ha implicado un aum<strong>en</strong>to d<strong>el</strong> salario medio, de <strong>en</strong>tre un<br />
1% y un 4% según <strong>el</strong> país. En todos los países se evid<strong>en</strong>cia también un efecto igualador d<strong>el</strong> salario<br />
mínimo, aunque no resulta significativo <strong>en</strong> Chile. En la Arg<strong>en</strong>tina, <strong>el</strong> Brasil y <strong>el</strong> Uruguay, la reducción<br />
de la desigualdad se debe exclusivam<strong>en</strong>te a compresiones <strong>en</strong> la parte baja de la distribución.<br />
• Cuadro IV.7<br />
<strong>América</strong> <strong>Latina</strong> (4 países): impactos distributivos d<strong>el</strong> salario mínimo<br />
Arg<strong>en</strong>tina<br />
(2003-2012)<br />
Brasil<br />
(2003-2011)<br />
Chile<br />
(2000-2011)<br />
Uruguay<br />
(2004-2012)<br />
Promedio e<br />
indicadores<br />
de<br />
desigualdad<br />
Año inicial a<br />
(1)<br />
D<strong>en</strong>sidad<br />
contrafactual<br />
(sin<br />
increm<strong>en</strong>to<br />
d<strong>el</strong> salario<br />
mínimo) (2)<br />
Año final a<br />
(3)<br />
Variación<br />
absoluta<br />
(2)-(1)<br />
Significación b<br />
Variación<br />
r<strong>el</strong>ativa<br />
(2)/(1)<br />
Porc<strong>en</strong>taje<br />
d<strong>el</strong> cambio<br />
originado<br />
por <strong>el</strong><br />
salario<br />
mínimo<br />
((2)-(1)/<br />
(3)-(1))<br />
Promedio 749 782 1 031 33 *** 4% 12%<br />
Perc<strong>en</strong>til 90/<br />
perc<strong>en</strong>til 10<br />
5,00 4,10 3,75 -0,90 * -18% 72%<br />
Perc<strong>en</strong>til 50/<br />
perc<strong>en</strong>til 10<br />
2,14 1,76 2,00 -0,39 *** -18% 271%<br />
Perc<strong>en</strong>til 90/<br />
perc<strong>en</strong>til 50<br />
2,33 2,33 1,87 0,00 0% 0%<br />
Índice de Gini 0,37 0,35 0,29 -0,03 *** -7% 32%<br />
Índice de Theil 0,27 0,24 0,15 -0,03 *** -10% 23%<br />
Promedio 840 861 1 058 21 *** 2% 10%<br />
Perc<strong>en</strong>til 90/<br />
perc<strong>en</strong>til 10<br />
6,67 4,47 5,50 -2,20 *** -33% 189%<br />
Perc<strong>en</strong>til 50/<br />
perc<strong>en</strong>til 10<br />
2,08 1,40 1,83 -0,69 *** -33% 276%<br />
Perc<strong>en</strong>til 90/<br />
perc<strong>en</strong>til 50<br />
3,20 3,20 3,00 0,00 No significativo 0% 0%<br />
Índice de Gini 0,48 0,45 0,45 -0,02 *** -5% 84%<br />
Índice de Theil 0,47 0,44 0,42 -0,03 *** -6% 66%<br />
Promedio 249 762 255 025 276 915 5 263 *** 2% 19%<br />
Perc<strong>en</strong>til 90/<br />
perc<strong>en</strong>til 10<br />
6,25 5,97 4,55 -0,28 * -4% 16%<br />
Perc<strong>en</strong>til 50/<br />
perc<strong>en</strong>til 10<br />
2,00 1,91 1,50 -0,09 No significativo -4% 18%<br />
Perc<strong>en</strong>til 90/<br />
perc<strong>en</strong>til 50<br />
3,13 3,13 3,04 0,00 No significativo 0% 0%<br />
Índice de Gini 0,45 0,45 0,43 0,00 No significativo 0% 6%<br />
Índice de Theil 0,42 0,42 0,39 0,00 No significativo -1% 13%<br />
Promedio 8 012 8 060 11 094 47 *** 1% 2%<br />
Perc<strong>en</strong>til 90/<br />
perc<strong>en</strong>til 10<br />
6 5,42 4,79 -0,58 No significativo -10% 48%<br />
Perc<strong>en</strong>til 50/<br />
perc<strong>en</strong>til 10<br />
2,32 2,12 2,05 -0,21 *** -9% 77%<br />
Perc<strong>en</strong>til 90/<br />
perc<strong>en</strong>til 50<br />
2,59 2,56 2,33 -0,02 No significativo -1% 9%<br />
Índice de Gini 0,42 0,42 0,35 0 *** -1% 7%<br />
Índice de Theil 0,34 0,33 0,22 -0,01 *** -2% 5%<br />
Fu<strong>en</strong>te: Comisión Económica para <strong>América</strong> <strong>Latina</strong> y <strong>el</strong> <strong>Caribe</strong> (CEPAL), sobre la base de las <strong>en</strong>cuestas de hogares.<br />
a<br />
Los promedios se expresan <strong>en</strong> la moneda de cada país, a precios d<strong>el</strong> inicio d<strong>el</strong> período.<br />
b<br />
La significación se calcula a partir de errores estándares que surg<strong>en</strong> de bootstraps (1.500 submuestras): *** = p
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