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Document de référence au 31 décembre 2011 - Groupe Mr.Bricolage

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Comptes consolidés<br />

Annexe <strong>au</strong>x comptes consolidés<br />

Notes sur le bilan consolidé<br />

Note 14.5. Évolution <strong>de</strong>s actifs financiers <strong>de</strong> couverture sur la pério<strong>de</strong><br />

En milliers d’euros <strong>31</strong>/12/<strong>2011</strong> <strong>31</strong>/12/2010<br />

Valeur <strong>de</strong>s actifs en début <strong>de</strong> pério<strong>de</strong> 72 0<br />

Cotisation versées 44 -<br />

Variations <strong>de</strong> périmètre - 72<br />

Reprises nettes <strong>de</strong> la pério<strong>de</strong> - -<br />

Prestations payées sur la pério<strong>de</strong> (5) -<br />

Autres variations (1) (6) -<br />

Valeur <strong>de</strong>s actifs à la clôture 105 72<br />

(1) Les <strong>au</strong>tres variations correspon<strong>de</strong>nt <strong>au</strong> ren<strong>de</strong>ment attendu <strong>de</strong>s actifs ainsi qu’à l’écart actuariel généré sur la pério<strong>de</strong>.<br />

Note 14.6. Hypothèses <strong>de</strong> calcul retenues pour les engagements <strong>de</strong> retraite et les médailles du travail<br />

Les principales hypothèses actuarielles retenues par le <strong>Groupe</strong> pour les in<strong>de</strong>mnités <strong>de</strong> départ à la retraite et pour les médailles du travail<br />

sont présentées ci-<strong>de</strong>ssous :<br />

<strong>31</strong>/12/<strong>2011</strong> <strong>31</strong>/12/2010<br />

T<strong>au</strong>x d’actualisation : t<strong>au</strong>x corporate AA à 10 ans (1) 4,3 % 4,4 %<br />

T<strong>au</strong>x <strong>de</strong> ren<strong>de</strong>ment <strong>de</strong>s actifs <strong>de</strong> couverture 4,3 % NA<br />

T<strong>au</strong>x d’<strong>au</strong>gmentation <strong>de</strong>s salaires <strong>au</strong>-<strong>de</strong>là du t<strong>au</strong>x d’inflation 1,65 % 2,30 %<br />

T<strong>au</strong>x d’inflation 1,65 % 1,00 %<br />

(1) source Bloomberg <strong>au</strong> <strong>31</strong>/12/<strong>2011</strong><br />

La table <strong>de</strong> mortalité retenue pour l’évaluation <strong>de</strong>s engagements versés en cas <strong>de</strong> vie et <strong>de</strong> duration courte, comme le sont les in<strong>de</strong>mnités<br />

<strong>de</strong> fin <strong>de</strong> carrière et les médailles du travail, est, <strong>de</strong>puis le 01/01/2006, la table INSEE TH-TF 2001-2003.<br />

Les t<strong>au</strong>x <strong>de</strong> sortie utilisés pour le calcul <strong>de</strong> la provision pour engagements <strong>de</strong> retraite sont les suivants, ceci pour les personnes âgées <strong>de</strong><br />

moins <strong>de</strong> 56 ans :<br />

Catégorie socio-professionnelle Convention du bricolage Convention <strong>de</strong> la quincaillerie<br />

Cadres 15 % 10 %<br />

Agents <strong>de</strong> Maîtrise 10 % 5 %<br />

Employés 15 % 3 %<br />

Note 14.7. Sensibilité <strong>de</strong>s engagements provisionnés <strong>au</strong> t<strong>au</strong>x d’actualisation<br />

Le calcul <strong>de</strong> la sensibilité <strong>au</strong> t<strong>au</strong>x d’actualisation <strong>de</strong>s engagements provisionnés est présenté ci-<strong>de</strong>ssous :<br />

En milliers d’euros <strong>31</strong>/12/<strong>2011</strong><br />

Montant <strong>de</strong>s engagements provisionnés en cas <strong>de</strong> h<strong>au</strong>sse du t<strong>au</strong>x d’actualisation <strong>de</strong> 0,5 % 3 186<br />

Montant <strong>de</strong>s engagements provisionnés en cas <strong>de</strong> baisse du t<strong>au</strong>x d’actualisation <strong>de</strong> 0,5 % 3 537<br />

124 <strong>Document</strong> <strong>de</strong> référence <strong>2011</strong>

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