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Document de référence au 31 décembre 2011 - Groupe Mr.Bricolage

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apport <strong>de</strong> gestion<br />

Rapport du Conseil d’Administration<br />

À l’Assemblee Générale mixte du 20 avril 2012<br />

VIII.B. Présentation <strong>de</strong>s plans d’actions gratuites :<br />

En <strong>2011</strong>, il n’existe pas <strong>de</strong> plans d’achat d’actions mais uniquement <strong>de</strong>s plans d’actions gratuites.<br />

Les plans décrits ci après ont fait l’objet d’une modification par le Conseil d’Administration du 14 décembre <strong>2011</strong>. L’objectif à<br />

atteindre initialement fixé <strong>au</strong> <strong>31</strong> décembre <strong>2011</strong> a ainsi fait l’objet d’une prorogation d’une année, soit le <strong>31</strong> décembre 2012. Le<br />

Conseil a également procédé à une réévaluation <strong>de</strong> l’objectif à atteindre <strong>au</strong>quel est subordonnée l’attribution définitive <strong>de</strong>s actions<br />

attribuées gratuitement <strong>au</strong> Prési<strong>de</strong>nt Directeur Général et <strong>au</strong>x membres du Comité Exécutif, qui passe ainsi <strong>de</strong> 245 millions à<br />

250 millions d’euros <strong>de</strong> capit<strong>au</strong>x propres <strong>de</strong> la société <strong>Mr</strong> <strong>Bricolage</strong>.<br />

VIII.B.1. Plans 1 et 2 :<br />

Conformément à l’<strong>au</strong>torisation en date du 14 mai 2007, le Conseil d’Administration dans sa séance du 22 avril 2009 a mis en place <strong>de</strong>ux<br />

Plans d’attribution d’actions gratuites, accordé d’une part <strong>au</strong> Prési<strong>de</strong>nt Directeur Général, et d’<strong>au</strong>tre part, <strong>au</strong>x membres du Comité Exécutif.<br />

Le nombre d’actions par bénéficiaire sera attribué définitivement le <strong>31</strong> décembre 2012 si les conditions suivantes sont réunies :<br />

• Les capit<strong>au</strong>x propres <strong>de</strong> la société <strong>Mr</strong> <strong>Bricolage</strong> <strong>de</strong>vront atteindre 250 millions d’euros <strong>au</strong> <strong>31</strong> décembre 2012.<br />

• Le bénéficiaire <strong>de</strong>vra être présent dans l’effectif <strong>de</strong> la société ou du <strong>Groupe</strong> <strong>Mr</strong> <strong>Bricolage</strong> lors <strong>de</strong> l’attribution définitive <strong>de</strong> ces actions.<br />

Tous les bénéficiaires <strong>de</strong>vront conserver <strong>au</strong> nominatif, conformément à la décision du Conseil d’Administration, 10 % <strong>de</strong>s actions qui leur<br />

ont été attribuées et ce, jusqu’à cessation <strong>de</strong> leurs fonctions.<br />

Désignation du plan<br />

Date <strong>de</strong><br />

l’<strong>au</strong>torisation<br />

<strong>de</strong> l’Assemblée<br />

Date <strong>de</strong><br />

l’attribution<br />

par le conseil<br />

Nombre<br />

d’actions<br />

attribuées<br />

Nature <strong>de</strong>s actions<br />

à attribuer :<br />

nouvelles ou<br />

existantes<br />

Date <strong>de</strong><br />

l’attribution<br />

effective*<br />

Valorisation <strong>de</strong> l’action<br />

selon la métho<strong>de</strong><br />

retenue pour les<br />

comptes consolidés<br />

Plan d’attribution<br />

d’actions gratuites <strong>au</strong><br />

Prési<strong>de</strong>nt Directeur<br />

Général (N°1)<br />

14 mai 2007 22 avril 2009 11 200 (**) Actions existantes<br />

<strong>31</strong> décembre<br />

2012<br />

100 000 €<br />

Plan d’attribution<br />

d’actions gratuites <strong>au</strong>x<br />

Membres du Comité<br />

Exécutif (N°2)<br />

14 mai 2007 22 avril 2009<br />

12 000 (***)<br />

(3 000<br />

actions par<br />

membre)<br />

Actions existantes<br />

(*) sous réserve <strong>de</strong> la réalisation <strong>de</strong>s conditions d’attribution.<br />

(**) 1 240 actions ne feront pas l’objet d’attribution définitive compte tenu <strong>de</strong>s conditions initiales d’attributions.<br />

(***) 3 000 actions par bénéficiaire (4 membres du Comité Exécutif), soit <strong>au</strong> total 12 000 actions.<br />

<strong>31</strong> décembre<br />

2012<br />

120 480 €<br />

VIII.B.2. Plan n°3 :<br />

Conformément à l’<strong>au</strong>torisation du 14 mai 2007, le Conseil d’Administration dans sa séance du 17 février 2010 a mis en place un Plan d’attribution<br />

d’actions gratuites accordé <strong>au</strong> Prési<strong>de</strong>nt Directeur Général.<br />

Le nombre d’actions sera attribué définitivement le <strong>31</strong> mars 2013 si les conditions suivantes sont réunies :<br />

• Les capit<strong>au</strong>x propres <strong>de</strong> la société <strong>Mr</strong> <strong>Bricolage</strong> <strong>de</strong>vront atteindre 250 millions d’euros <strong>au</strong> <strong>31</strong> décembre 2012.<br />

• Le bénéficiaire <strong>de</strong>vra être présent dans l’effectif <strong>de</strong> la société ou du <strong>Groupe</strong> <strong>Mr</strong> <strong>Bricolage</strong> lors <strong>de</strong> l’attribution définitive <strong>de</strong> ces actions.<br />

Désignation du plan<br />

Plan d’attribution<br />

d’actions gratuites <strong>au</strong><br />

Prési<strong>de</strong>nt Directeur<br />

Général (N°3)<br />

Date <strong>de</strong><br />

l’<strong>au</strong>torisation<br />

<strong>de</strong><br />

l’Assemblée<br />

14 mai 2007<br />

24 <strong>Document</strong> <strong>de</strong> référence <strong>2011</strong><br />

Date <strong>de</strong><br />

l’attribution<br />

par le<br />

conseil<br />

17 février<br />

2010<br />

Nombre<br />

d’actions<br />

attribuées<br />

(*) Conservation <strong>de</strong> 20 % <strong>de</strong>s actions attribuées jusqu’à la cessation <strong>de</strong>s fonctions.<br />

Nature <strong>de</strong>s actions<br />

à attribuer :<br />

nouvelles ou<br />

existantes<br />

Date <strong>de</strong><br />

l’attribution<br />

effective*<br />

Valorisation <strong>de</strong>s actions<br />

selon la métho<strong>de</strong><br />

retenue pour les<br />

comptes consolidés<br />

14 000 (*) Actions existantes <strong>31</strong> mars 2013 140 560 euros<br />

Concernant les plans accordés <strong>au</strong> Prési<strong>de</strong>nt Directeur Général : ceux-ci sont décrits <strong>au</strong> point X- Rémunération du mandataire social<br />

(table<strong>au</strong> 5) : Actions <strong>de</strong> performance attribuées à chaque dirigeant mandataire social.

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