Document de référence au 31 décembre 2011 - Groupe Mr.Bricolage
Document de référence au 31 décembre 2011 - Groupe Mr.Bricolage
Document de référence au 31 décembre 2011 - Groupe Mr.Bricolage
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
apport <strong>de</strong> gestion<br />
Rapport du Conseil d’Administration<br />
À l’Assemblee Générale mixte du 20 avril 2012<br />
VIII.B. Présentation <strong>de</strong>s plans d’actions gratuites :<br />
En <strong>2011</strong>, il n’existe pas <strong>de</strong> plans d’achat d’actions mais uniquement <strong>de</strong>s plans d’actions gratuites.<br />
Les plans décrits ci après ont fait l’objet d’une modification par le Conseil d’Administration du 14 décembre <strong>2011</strong>. L’objectif à<br />
atteindre initialement fixé <strong>au</strong> <strong>31</strong> décembre <strong>2011</strong> a ainsi fait l’objet d’une prorogation d’une année, soit le <strong>31</strong> décembre 2012. Le<br />
Conseil a également procédé à une réévaluation <strong>de</strong> l’objectif à atteindre <strong>au</strong>quel est subordonnée l’attribution définitive <strong>de</strong>s actions<br />
attribuées gratuitement <strong>au</strong> Prési<strong>de</strong>nt Directeur Général et <strong>au</strong>x membres du Comité Exécutif, qui passe ainsi <strong>de</strong> 245 millions à<br />
250 millions d’euros <strong>de</strong> capit<strong>au</strong>x propres <strong>de</strong> la société <strong>Mr</strong> <strong>Bricolage</strong>.<br />
VIII.B.1. Plans 1 et 2 :<br />
Conformément à l’<strong>au</strong>torisation en date du 14 mai 2007, le Conseil d’Administration dans sa séance du 22 avril 2009 a mis en place <strong>de</strong>ux<br />
Plans d’attribution d’actions gratuites, accordé d’une part <strong>au</strong> Prési<strong>de</strong>nt Directeur Général, et d’<strong>au</strong>tre part, <strong>au</strong>x membres du Comité Exécutif.<br />
Le nombre d’actions par bénéficiaire sera attribué définitivement le <strong>31</strong> décembre 2012 si les conditions suivantes sont réunies :<br />
• Les capit<strong>au</strong>x propres <strong>de</strong> la société <strong>Mr</strong> <strong>Bricolage</strong> <strong>de</strong>vront atteindre 250 millions d’euros <strong>au</strong> <strong>31</strong> décembre 2012.<br />
• Le bénéficiaire <strong>de</strong>vra être présent dans l’effectif <strong>de</strong> la société ou du <strong>Groupe</strong> <strong>Mr</strong> <strong>Bricolage</strong> lors <strong>de</strong> l’attribution définitive <strong>de</strong> ces actions.<br />
Tous les bénéficiaires <strong>de</strong>vront conserver <strong>au</strong> nominatif, conformément à la décision du Conseil d’Administration, 10 % <strong>de</strong>s actions qui leur<br />
ont été attribuées et ce, jusqu’à cessation <strong>de</strong> leurs fonctions.<br />
Désignation du plan<br />
Date <strong>de</strong><br />
l’<strong>au</strong>torisation<br />
<strong>de</strong> l’Assemblée<br />
Date <strong>de</strong><br />
l’attribution<br />
par le conseil<br />
Nombre<br />
d’actions<br />
attribuées<br />
Nature <strong>de</strong>s actions<br />
à attribuer :<br />
nouvelles ou<br />
existantes<br />
Date <strong>de</strong><br />
l’attribution<br />
effective*<br />
Valorisation <strong>de</strong> l’action<br />
selon la métho<strong>de</strong><br />
retenue pour les<br />
comptes consolidés<br />
Plan d’attribution<br />
d’actions gratuites <strong>au</strong><br />
Prési<strong>de</strong>nt Directeur<br />
Général (N°1)<br />
14 mai 2007 22 avril 2009 11 200 (**) Actions existantes<br />
<strong>31</strong> décembre<br />
2012<br />
100 000 €<br />
Plan d’attribution<br />
d’actions gratuites <strong>au</strong>x<br />
Membres du Comité<br />
Exécutif (N°2)<br />
14 mai 2007 22 avril 2009<br />
12 000 (***)<br />
(3 000<br />
actions par<br />
membre)<br />
Actions existantes<br />
(*) sous réserve <strong>de</strong> la réalisation <strong>de</strong>s conditions d’attribution.<br />
(**) 1 240 actions ne feront pas l’objet d’attribution définitive compte tenu <strong>de</strong>s conditions initiales d’attributions.<br />
(***) 3 000 actions par bénéficiaire (4 membres du Comité Exécutif), soit <strong>au</strong> total 12 000 actions.<br />
<strong>31</strong> décembre<br />
2012<br />
120 480 €<br />
VIII.B.2. Plan n°3 :<br />
Conformément à l’<strong>au</strong>torisation du 14 mai 2007, le Conseil d’Administration dans sa séance du 17 février 2010 a mis en place un Plan d’attribution<br />
d’actions gratuites accordé <strong>au</strong> Prési<strong>de</strong>nt Directeur Général.<br />
Le nombre d’actions sera attribué définitivement le <strong>31</strong> mars 2013 si les conditions suivantes sont réunies :<br />
• Les capit<strong>au</strong>x propres <strong>de</strong> la société <strong>Mr</strong> <strong>Bricolage</strong> <strong>de</strong>vront atteindre 250 millions d’euros <strong>au</strong> <strong>31</strong> décembre 2012.<br />
• Le bénéficiaire <strong>de</strong>vra être présent dans l’effectif <strong>de</strong> la société ou du <strong>Groupe</strong> <strong>Mr</strong> <strong>Bricolage</strong> lors <strong>de</strong> l’attribution définitive <strong>de</strong> ces actions.<br />
Désignation du plan<br />
Plan d’attribution<br />
d’actions gratuites <strong>au</strong><br />
Prési<strong>de</strong>nt Directeur<br />
Général (N°3)<br />
Date <strong>de</strong><br />
l’<strong>au</strong>torisation<br />
<strong>de</strong><br />
l’Assemblée<br />
14 mai 2007<br />
24 <strong>Document</strong> <strong>de</strong> référence <strong>2011</strong><br />
Date <strong>de</strong><br />
l’attribution<br />
par le<br />
conseil<br />
17 février<br />
2010<br />
Nombre<br />
d’actions<br />
attribuées<br />
(*) Conservation <strong>de</strong> 20 % <strong>de</strong>s actions attribuées jusqu’à la cessation <strong>de</strong>s fonctions.<br />
Nature <strong>de</strong>s actions<br />
à attribuer :<br />
nouvelles ou<br />
existantes<br />
Date <strong>de</strong><br />
l’attribution<br />
effective*<br />
Valorisation <strong>de</strong>s actions<br />
selon la métho<strong>de</strong><br />
retenue pour les<br />
comptes consolidés<br />
14 000 (*) Actions existantes <strong>31</strong> mars 2013 140 560 euros<br />
Concernant les plans accordés <strong>au</strong> Prési<strong>de</strong>nt Directeur Général : ceux-ci sont décrits <strong>au</strong> point X- Rémunération du mandataire social<br />
(table<strong>au</strong> 5) : Actions <strong>de</strong> performance attribuées à chaque dirigeant mandataire social.