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ASSISTANTS-ASSISTANTES JURIDIQUES<br />

Assistant-assistante juridique<br />

Cycle long de perfectionnement des connaissances<br />

DROIT DES AFFAIRES<br />

Assister au quotidien un avocat, un notaire,<br />

un huissier, un service juridique d'entreprise<br />

ou d'administration demande rigueur et précision<br />

notamment dans le suivi des délais, qu'ils soient<br />

contractuels ou judiciaires, dans l'élaboration<br />

de dossiers, ou encore dans la veille documentaire.<br />

Une bonne connaissance du fonctionnement<br />

des juridictions, des procédures et du vocabulaire<br />

juridique est essentielle pour mener à bien<br />

ses missions.<br />

• OBJECTIFS<br />

• Accomplir les formalités liées à la constitution<br />

et au fonctionnement d'une société.<br />

• Maîtriser les techniques contractuelles de base.<br />

• Constituer et gérer un fonds documentaire juridique.<br />

• PRÉREQUIS<br />

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.<br />

• PUBLIC CONCERNÉ<br />

• Assistants-assistantes juridiques<br />

• Toute personne amenée à évoluer vers un poste<br />

d'assistant-assistante juridique<br />

ANIMATEURS<br />

Catherine ALLAIN<br />

Assistante de direction<br />

UGGC & ASSOCIÉS<br />

Jean GASNAULT<br />

Directeur de la Documentation<br />

GIDE LOYRETTE NOUEL<br />

4 <strong>jour</strong>s<br />

28 heures<br />

code 2087<br />

Tarif HT : 2 095 €<br />

repas inclus<br />

Paris<br />

19-20 mars et 26-27 mars 2012<br />

4-5 octobre et 11-12 octobre 2012<br />

Renseignements & inscriptions : 01 44 09 25 08<br />

Cette formation en Intra : 01 44 09 21 95<br />

Expertise +<br />

Nous vous conseillons aussi " Secrétariat juridique<br />

du contentieux " (code 2088 p. 165).<br />

Compétences <br />

métier<br />

À l'issue de cette formation, vous serez en mesure<br />

d'exploiter les outils opérationnels réalisés lors<br />

de la formation dès le retour dans votre entreprise.<br />

PROGRAMME<br />

MODULE 1 Le secrétariat juridique<br />

des sociétés<br />

Cerner les étapes principales<br />

de la vie juridique d'une<br />

entreprise<br />

Distinguer société civile et société<br />

commerciale<br />

Identifier les différentes structures<br />

sociétaires<br />

Maîtriser les formalités de constitution<br />

d'une société<br />

Étude de cas : démarches auprès<br />

du centre de formalités des entreprises<br />

et obtention de l'extrait K-Bis<br />

Intégrer le fonctionnement<br />

des sociétés<br />

Le secrétariat des cessions de titres<br />

Exercice d'application : rédaction<br />

d'une clause d'agrément<br />

Organiser les principales réunions<br />

qui rythment les sociétés<br />

Les réunions du conseil<br />

d'administration<br />

• Règles de convocation et de calcul<br />

de quorum<br />

• Formalisme et conservation<br />

du procès-verbal<br />

Les Assemblées Générales (AG)<br />

• AGO, AGE et AGS<br />

• L'organisation matérielle de l'AG<br />

• Respecter les règles particulières<br />

des AGO<br />

• Assurer le bon déroulement<br />

des AGE et AGS<br />

• Les particularités de l'assemblée générale<br />

constitutive<br />

Étude de cas : déroulement complet d'un<br />

conseil d'administration et d'une AG<br />

avec les étapes clés de A à Z<br />

MODULE 2 Les techniques<br />

contractuelles de base<br />

Cerner les principes<br />

fondamentaux du droit<br />

des contrats<br />

Identifier les caractéristiques<br />

des contrats<br />

• Les grandes familles de contrats<br />

• Les règles de qualifi cation des contrats<br />

Les conditions d'existence<br />

et de validité d'un contrat<br />

• Les modalités d'échange<br />

des consentements<br />

• Erreur, dol et violence : les éléments<br />

constitutifs<br />

• Détermination de la chose et du prix<br />

Étudier les points clés<br />

de la rédaction d'un contrat<br />

Analyser les clauses essentielles<br />

• L'objet du contrat, le prix et la durée<br />

• Les conditions suspensives et résolutoires<br />

• Pénalités, astreintes et règlement<br />

des litiges<br />

• Les clauses de responsabilité<br />

et les assurances<br />

Étudier quelques clauses particulières<br />

• Les clauses de modifi cation<br />

de la loi contractuelle<br />

• Les clauses de reconduction<br />

et de prorogation<br />

Exercice d'application : préparation<br />

de l'architecture d'un contrat simple<br />

et rédaction des clauses essentielles<br />

MODULE 3 Constituer et gérer<br />

un fonds documentaire juridique :<br />

mode d'emploi<br />

Rechercher, traiter et diffuser<br />

l'information<br />

Mener ses recherches suivant<br />

la typologie des sources<br />

Étude de cas : recherche et démonstration<br />

des sites juridiques les plus utiles<br />

sur internet<br />

Traiter et diffuser l'information<br />

Exercice d'application : élaboration d'une<br />

revue de presse juridique électronique<br />

Constitution d'un fonds<br />

documentaire juridique<br />

Respecter les droits existants<br />

• Limites posées par le droit d'auteur<br />

et le copyright<br />

• BDD : déclaration obligatoire à la CNIL<br />

Étude de cas : mode d'emploi d'une<br />

déclaration de BDD<br />

Mise en réseau d'un fonds<br />

documentaire juridique<br />

• Prestataires, matériels et logiciels :<br />

les critères de choix<br />

• Sécuriser l'accès aux données<br />

• L'archivage des données : la pérennité<br />

des supports sur le long terme<br />

et la fréquence de stockage à adopter<br />

Évaluation<br />

amont<br />

Exercices<br />

d'intersession<br />

Module<br />

e-learning<br />

Évaluation<br />

aval<br />

Classe<br />

virtuelle<br />

164 EFE Formations Inter-Intra 2012 www.efe.fr<br />

Renseignements & inscriptions - 01 44 09 25 08 - info@efe.fr

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