31.08.2013 Views

Beleid veranderen of stoppen - Prof. dr. AFA Korsten

Beleid veranderen of stoppen - Prof. dr. AFA Korsten

Beleid veranderen of stoppen - Prof. dr. AFA Korsten

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

institutionele permanentiehypothese, de dynamische systeemhypothese, de antibeëindigingscoalitiehypothese,<br />

de juridische obstakelhypothese en de hoge<br />

kostenhypothese (Brewer & DeLeon, 1983).<br />

Hogwood en Peters (1983) koppelden in dezelfde periode beleidsbeëindiging<br />

na<strong>dr</strong>ukkelijk aan beleidsdynamiek. <strong>Beleid</strong>sbeëindiging werd onderscheiden van<br />

beleidsopvolging en beleidsaanpassing. Hogwood & Gunn (1984) beschreven negen<br />

moeilijkheden bij beleidsbeëindiging en gaven vijf tips aan beleidsmakers die beleid<br />

willen beëindigen.<br />

Sindsdien zijn vooral de praktische han<strong>dr</strong>eikingen vaak aangehaald. In het recente<br />

standaardwerk Public Policy behandelt Parsons, op basis van eerdere lijsten met tips,<br />

10 factoren om rekening mee te houden bij beleidsbeëindiging (Parsons, 1995: 578-<br />

579). De tips voor beleidsmakers die beleid willen beëindigen, zijn - in de voetsporen<br />

van de adviezen van Behn - vrij vertaald:<br />

1. laat geen proefballonnen op want zo mobiliseer je tegenstand tegen de<br />

beëindiging;<br />

2. vergroot de kring van betrokkenen tot buiten de slacht<strong>of</strong>fers van beëindiging,<br />

waardoor de steun pro beëindiging kan toenemen;<br />

3. richt als terminator aandacht op nadelen van beleidsvoortzetting;<br />

4. maak gebruik van verschuivingen in de heersende ideologie om nadelen van<br />

voortzetting kracht bij te zetten;<br />

5. belemmer compromissen die tot voortzetting van beleid kunnen leiden;<br />

6. kies een buitenstaander die beleid beëindigt, omdat die zich niet identificeert met<br />

het beleid;<br />

7. vermijd dat er in wetgevende organen gestemd wordt over beleidsvoortzetting;<br />

8. maak geen inbreuk op privileges van de wetgever;<br />

9. accepteer dat op korte termijn de kosten van beëindiging hoger zijn dan van<br />

voortzetting;<br />

10. zorg voor afkoopregelingen voor benadeelden;<br />

11. herdefinieer het probleem waardoor de bestaande beleidsoplossing geen ‘fit’<br />

meer heeft;<br />

12. beëindig alleen wat noodzakelijk is.<br />

Nederland blijft niet achter<br />

In de Nederlandse bestuurskunde heeft vooral A.F.A. <strong>Korsten</strong> door middel van een<br />

reeks artikelen in de tijdschriften Bestuurswetenschappen, <strong>Beleid</strong>sanalyse,<br />

<strong>Beleid</strong>swetenschap, Bestuur en Openbaar Bestuur, en bij<strong>dr</strong>agen aan bundels<br />

beleidsbeëindiging op de agenda gezet en uitgewerkt (zie literatuurlijst). Hij<br />

positioneert zich na<strong>dr</strong>ukkelijk in het verlengde van DeLeon, en van Hogwood en<br />

Peters (1983). De praktijk van beleidsbeëindiging blijkt ook in Nederland te<br />

benaderen door te kijken naar oorzaken, motieven, condities en faciliterende<br />

129

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!