Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

lir gjennomført kontroller som sikrer at ansatte i så stor grad som mulig får den lønn de har krav på. Det børetableres kontroller for å fange opp situasjoner hvor ansatte overstiger alminnelig arbeidstid per døgn elleruke.12.5 Pensjon12.5.1 ObservasjonerI hvilken grad er de ansatte omfattet av pensjonsordninger, som følger av regelverk?Leverandøren har inngått avtaler om pensjonsordninger som omfatter de ansatte.Revisjonen har mottatt dokumentasjon som viser at de ansatte ved Ammerudhjemmet bo- og kultursenter erinnmeldt i pensjonsordning. Det er registrert ett tilfelle hvor en ansatt i 100 % stilling, bare er innmeldt i 96,6% stilling.12.5.2 VurderingKontrollen viser at Ammerudhjemmet bo- og kultursenter følger gjeldende regelverk vedrørendepensjonsordning for ansatte.12.6 Planlagt bemanningAnalysene omfatter Avdeling 42, 43 og 46 som har følgende plasser:Avdeling 42: Somatisk langtidsavdelinger med 24 plasser fordelt på en enhet med 15 og en enhetmed 9 Avdeling 43: Som avdeling 42Avdeling 46: Avdeling delt i to enheter. En skjermet avdeling for aldersdemente (9 plasser) og ensomatisk langtidsavdeling (9 plasser)Generelt for kartlegging og analyse av bemanning ved alle sykehjemmene:Ved mange sykehjem betjener enkelte pleiegrupper, vanligvis sykepleiere flere avdelinger på kveld og natt.Disse ressursene går ikke alltid frem av avdelingenes turnus og vaktbok. Analysene gir derfor ikke oversiktenover den totale bemanning som har betjent avdelingene på disse tidspunktene.Videre kan det være forskjeller i måten å planlegge på ved de enkelte sykehjemmene. For eksempel erdet vanlig at det planlegges med mer bemanning enn ”minimumsbemanning”. Planlagt bemanning kanderfor på deler av døgnet i noen tilfeller være noe høyere en det som anses som tilstrekkelig i forhold tilfaglig forsvarlig. Ved fravær på disse tidspunktene av døgnet vil det ikke settes inn vikarer i fraværet.Det er ikke innhentet informasjon om belegg eller pleiebehov på de aktuelle tidspunktene, og det er derforikke mulig å gjøre vurderinger av om bemanningen har vært forsvarlig og av eventuelle konsekvensene forpasienter og ansatte ved avvik mellom planlagt og faktisk bemanning.Det henvises til kapittel 3, Metode, for ytterligere informasjon om de undersøkelsene/den kontrollen som erforetatt.101