12.07.2015 Views

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ukentlig hviletid under 35 timer sammenhengendeAv aml § 10-8 (2) følger at arbeidstaker skal ha en sammenhengende arbeidsfri periode på 35 timer i løpet<strong>av</strong> syv dager. Følgende personer har hatt mindre enn 35 timer sammenhengende fri i løpet <strong>av</strong> en uke:Ansatt n<strong>av</strong>n Stilling Periode KommentarAnsatt N Hjelpepleier aug.10 25,66 t. sammenhengende hvile i uken 16-22.Ansatt N Assistent aug.10 Jobbet hver natt uken 9. - 15.Ansatt N Assistent mar.10 Vakt hver dag uken 01.-07Ansatt N Assistent aug.1011 vakter i perioden 02.-08.33 t. sammenhengende hvile i 16.-22.Ansatt N Assistent jan.11 Vakt hver dag uken 3-9.Manglende søndagsfriAv aml § 10-8 (4) følger det at personell ikke skal jobbe to søn- og helgedager på rad. Det kan inngås lokal<strong>av</strong>tale om snittberegning <strong>av</strong> søn- og helgearbeid over en periode på 26 uker, likevel slik at det ukentligefridøgn minst hver tredje uke faller på en søn- eller helgedag. For følgende personer er det observert bruddpå bestemmelsene om søn- og helgearbeid.Ansatt n<strong>av</strong>n Stilling PeriodeAnsatt N Sykepleier jan.11Ansatt N Assistent aug. 10 og jan. 11Ansatt N Hjelpepleier aug. 10 og jan. 11Ansatt N Assistent mar.10Ansatt N Hjelpepleier mar. 10 og aug. 10Ansatt N Assistent mar.10Ansatt N Assistent mar.10Flere <strong>av</strong> personene i tabellen over har jobbet både tre og fire søndager på rad.6.3.4 VurderingVed kontrollen ble det <strong>av</strong>dekket <strong>flere</strong> <strong>av</strong>vik i <strong>forhold</strong> til regelverket om arbeidstid. Avvikene omfatter bådebestemmelser om maksimal arbeidstid pr døgn/uke, hviletidsbestemmelser og bestemmelser om søndagsfri.Avvikene på arbeidstidsbestemmelsene omfatter i ho<strong>ved</strong>sak timelønnede eller fast ansatte som ikke har fullstilling og som tar ekstr<strong>av</strong>akter <strong>ved</strong> siden <strong>av</strong>. Det er også identifisert enkelte <strong>av</strong>vik i <strong>forhold</strong> til fastlønnede ifull stilling.Sykehjemmet opplyser i sin tilbakemelding på rapporten atDet er et stort trykk fra enkelte ansatt om å jobbe mest mulig og at dette i enkelte tilfeller gjør detutfordrende å overholde arbeidstidsbestemmelsene i aml.35

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!