Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

10.4 Lønnsforhold10.4.1 ObservasjonerFor samtlige medarbeidere som er valgt ut for kontroll, har revisjonen mottatt informasjon om aktuell lønn.Dette gjelder årslønn og t-trinn etc. for fastlønnede, samt informasjon om timesatser, herunder lønn per time,helgetillegg, kveldstillegg, overtid etc., for ekstravakter.Revisjonen har kontrollert om personene i stikkprøveutvalget har minstelønn i henhold til tariff. Samtlige avde kontrollerte har en fastlønn/timelønn som er lik eller overstiger minstelønn.I hvilken grad er det samsvar mellom utbetalt lønn og faktisk arbeid?Revisjonen har lagt til grunn betingelsene i mottatte arbeidsavtaler som grunnlag for å beregne hvorvidtpersonene i utvalget har fått utbetalt korrekt lønn. Det er ikke funnet avvik når det gjelder utbetalt fastlønn(her under t-trinn), timesatser for de som er timebetalt eller satser på overtid og annet tillegg.Ved revisjonen er det foretatt en avstemming mellom vaktbok, timeliste og utbetalt lønn med hensyn til at detblir betalt for riktig antall timer som er arbeidet inkludert eventuelle tillegg. For følgende personer er detregistrert at vakter som framkommer av vaktlister ikke er kommet med på timelister/lønnsubetaling, eller ikkeer blitt gjenstand for korrekt utbetaling:Manglende utbetaling av vakter i henhold til vaktlisterAnsatt navnAnsatt NStillingsprosentStilling Periode KommentarSykepleiermar. 10og jan.11Vakt 25. mars 2010 som framkommer av vaktlisteer ikke kommet med på timeliste/lønnsgrunnlag.Ansatt N Assistent mar.10Ansatt N Assistent jan.11Ansatt N Sykepleier aug.10Fra vaktbok framkommer dobbelvakt, dag + aften,28. mars. Aftenvakt er ikke kommet med itimegrunnlaget (ordinære timer) påtimelisten/lønnsgrunnlagVakt som framkommer av vaktbok, 25. er ikkekommet med på timeliste/lønnsgrunnlag.Forskjøvet vakt 24. (fra dag til natt) er lengre ennordinær vakt, uten at de ekstra timene er reflektertpå timelister/lønnsutbetaling. Kun fått tillegg forforskjøvet arbeidstid, ikke fått timelønn/overtid forlengre arbeidstid.I hvilken grad er det utbetalt tillegg som følger av avtaler og regelverk?Etter aml har arbeidstaker krav på overtid for pålagt arbeid utover alminnelig arbeidstid, jf aml §§ 10-4, 10-5(2) og 10-6 annet ledd. Nordseterhjemmet er omfattet av Dokument 25, kapittel 8-11, når det gjelderberegning og utbetaling av overtid og annet tillegg. (Hovedlinjene på dette området er nærmere beskrevet ikapittel 4.2.5.) Nedenfor er det listet opp identifiserte avvik knyttet til utbetaling av overtid eller andre tillegg.78