12.07.2015 Views

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

12.2 Arbeids<strong>av</strong>taler12.2.1 ObservasjonerHar de ansatte arbeids<strong>av</strong>taler?<strong>Revisjon</strong>en har etterspurt signerte arbeids<strong>av</strong>taler for personene i utvalget og som har vært gjeldende i allekontrollperioder. Vi har mottatt arbeids<strong>av</strong>taler for samtlige personer. For to <strong>av</strong> personene i utvalget, som erangitt i tabellen nedenfor, mangler det signatur på arbeidskontrakt som har vært gjeldende i en eller <strong>flere</strong>kontrollperioder.Ansatt n<strong>av</strong>n Stilling Signert? KommentarAnsatt NHjelpepleier Nei Kontrakt 8/11-10 er ikke signert <strong>av</strong> arbeidstakerAnsatt NAssistentNeiKontrakter gjeldene for 2010 og 2011 er ikke signert <strong>av</strong>arbeidstaker12.2.2 VurderingSykehjemmet benytter arbeids<strong>av</strong>taler i ho<strong>ved</strong>sak som forutsatt, men må sørge for at alle arbeids<strong>av</strong>talersigneres både <strong>av</strong> arbeidsgiver og arbeidstaker.12.3 Arbeidstidsordninger12.3.1 <strong>Revisjon</strong>skriterierI samsvar med LHS er ukentlig arbeidstid <strong>ved</strong> <strong>sykehjem</strong>met 37,5 timer for dagpersonell, og 35,5 timer forturnusarbeidende. Av turnusprotokoll framkommer det at <strong>sykehjem</strong>met legger til grunngjennomsnittsberegning <strong>av</strong> alminnelig arbeidstid, jf aml § 10-5. I følge aml § 10-5 (2) kan arbeidsgiver ogarbeidstakernes tillitsvalgte i virksomhet som er bundet <strong>av</strong> tariff<strong>av</strong>tale, skriftlig <strong>av</strong>tale at den alminneligearbeidstiden skal ordnes slik at den i løpet <strong>av</strong> en periode på høyst 52 uker i gjennomsnitt ikke blir lenger ennforeskrevet i § 10-4, men slik at den alminnelige arbeidstiden ikke overstiger ti timer i løpet <strong>av</strong> 24 timer og 48timer i løpet <strong>av</strong> sju dager. Videre fremkommer det <strong>av</strong> turnusprotokollen at <strong>sykehjem</strong>met legger til grunnunntaksbestemmelsen i § 10-5 (2) andre ledd, om snittberegning <strong>av</strong> grensen på 48 timer over en periode pååtte uker, slik at grensen for alminnelige arbeidstid <strong>ved</strong> <strong>sykehjem</strong>met er 54 timer i en enkelt uke.Av turnusprotokoll går det videre frem at <strong>sykehjem</strong>met og tillitsvalgte har <strong>av</strong>talt følgende presisering <strong>av</strong>lovverket: Døgnskillet settes fra kl 00:00 – til kl. 24.00. Ukeskillet settes fra mandag kl. 00.00 – til søndag kl. 24 Hviletidsbestemmelsene i aml fr<strong>av</strong>ikes slik at daglig arbeidsfri settes til 8 timer, jf. Aml § 10-8 (3) Turnusen innbefatter arbeid hver 3. helg12.3.2 ObservasjonerRoller, ansvar og system knyttet til utarbeiding <strong>av</strong> turnus <strong>ved</strong> <strong>sykehjem</strong>metSykehjemmet benytter arbeidsplanleggingsverktøyet Notus <strong>ved</strong> utarbeidelse <strong>av</strong> turnus, og alle turnuser erregistrert i systemet. Notus skal gi varsel dersom det planlegges med en arbeidstid som <strong>av</strong>viker fraregelverket. Fra <strong>sykehjem</strong>met blir det opplyst at systemet har vist seg å inneholde feil, og at en derfor erbevisst på å gjøres tilleggskontroller for å sikre overholdelse <strong>av</strong> arbeidstidsbestemmelsene.Det er <strong>av</strong>delingsleder som setter opp turnus i samarbeid med en personalkonsulent. Personalkonsulenten ersuperbruker i Notussystemet. Personer som er involvert i oppsett <strong>av</strong> turnus har gått på kurs i95

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!