12.07.2015 Views

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

8.2 Arbeids<strong>av</strong>taler8.2.1 ObservasjonerHar de ansatte arbeids<strong>av</strong>taler?<strong>Revisjon</strong>en har fra Oslo kommune <strong>ved</strong> <strong>Sykehjemsetaten</strong>/UKE etterspurt signerte arbeids<strong>av</strong>taler som harvært gjeldende i kontrollperiodene for de ansatte som ble valgt ut for kontroll. Nedenfor er det listet opppersoner hvor revisjonen ikke har mottatt (signerte) arbeids<strong>av</strong>taler.Mangler knyttet til etterspurte arbeidskontrakterAnsatt n<strong>av</strong>n Stilling KommentarAnsatt NAnsatt NAssistentSykepleierIkke mottatt arbeids<strong>av</strong>tale for kontrollperiodenmars 2010Ikke mottatt arbeids<strong>av</strong>tale forkontrollperiodene mars og august 20108.2.2 VurderingUndersøkelsen viser at det i ho<strong>ved</strong>sak foreligger arbeids<strong>av</strong>taler for de ansatte <strong>ved</strong> <strong>sykehjem</strong>met, men at deter enkelte mangler.8.3 Arbeidstidsordninger8.3.1 <strong>Revisjon</strong>skriterierI samsvar med Dokument 25 er ukentlig arbeidstid <strong>ved</strong> <strong>sykehjem</strong>met 37,5 timer for dagpersonell, og 35,5timer for turnusarbeidende. Av turnusprotokoll framkommer det videre at bo- og rehabiliteringssenteretlegger til grunn gjennomsnittsberegning <strong>av</strong> alminnelig arbeidstid, jf aml § 10-5. I følge aml § 10-5 (2) kanarbeidsgiver og arbeidstakernes tillitsvalgte i virksomhet som er bundet <strong>av</strong> tariff<strong>av</strong>tale, skriftlig <strong>av</strong>tale at denalminnelige arbeidstiden skal ordnes slik at den i løpet <strong>av</strong> en periode på høyst 52 uker i gjennomsnitt ikke blirlenger enn foreskrevet i § 10-4, men slik at den alminnelige arbeidstiden ikke overstiger ti timer i løpet <strong>av</strong> 24timer og 48 timer i løpet <strong>av</strong> sju dager. Videre fremkommer det <strong>av</strong> turnusprotokoll at <strong>sykehjem</strong>met legger tilgrunn unntaksbestemmelsen i § 10-5 (2) andre ledd, om snittberegning <strong>av</strong> grensen på 48 timer over enperiode på åtte uker, slik at grensen for alminnelige arbeidstid <strong>ved</strong> <strong>sykehjem</strong>met er 54 timer i en enkelt uke.Av turnusprotokoll går det videre frem at <strong>sykehjem</strong>met og tillitsvalgte blant annet har <strong>av</strong>talt følgendepresisering <strong>av</strong> lovverket: Hviletiden mellom to vakter skal være minimum 8 timer, aml § 10-8 (3). Avtalt døgn og ukeskille for henholdsvis post 1 og post 2 (postene omfattet <strong>av</strong> undersøkelsen)Post 1: Partene er enige om å definere døgnet fra kl. 00.00 til kl. 22.00 og uken fra mandag kl. 00.00til søndag kl. 22.00Post 2: Partene er enige om å definere døgnet fra kl. 00.00 til kl. 21.45 og uken fra mandag kl. 00.00til søndag kl. 21.458.3.2 ObservasjonerRoller, ansvar og system knyttet til utarbeidelse <strong>av</strong> turnus <strong>ved</strong> <strong>sykehjem</strong>metTurnus utarbeides med utgangspunkt i en bemanningsplan som er fastsatt i samarbeid med tillitsvalgte. Deter <strong>av</strong>delingssykepleiere som har ansvaret for arbeidet med turnus for sin <strong>av</strong>deling. Tillitsvalgte (og i noentilfeller verneombud) medvirker i prosessen med utarbeidelse <strong>av</strong> turnus, blant annet for å sikre at turnus er isamsvar med arbeidstidsbestemmelser i regel – og <strong>av</strong>taleverk, og i <strong>forhold</strong> til de premissene forturnusoppsettet som <strong>sykehjem</strong>met og fagforbundene er blitt enige om.55

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!