Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

More documents

Recommendations

Info

I hvilken grad er den enkeltes turnus / den planlagte bemanningen i tråd med føringer i lov- ogavtaleverk?Vi har mottatt samtlige turnuser for de personene som er omfattet av kontrollen og som gjelder periodenevalgt ut for kontroll. En gjennomgang av turnusene viser at det i all hovedsak ikke er avvik i forhold til lov ogavtaleverk når det gjelder planlagt turnus. Det ble observert at en ansatt i utvalget, i turnusuke 5, er planlagtmed en sammenhengende hviletid som er mindre enn kravet (35 timer) i aml.11.3.3 VurderingSykehjemmet synes i hovedsak å ha system og rutiner som sikrer at utarbeidede turnuser tilfredsstillerbestemmelsene i regel – og avtaleverk knyttet til planlagt arbeidstid.I hvilken grad er det antall timer den enkelte ansatte har arbeidet / den faktiske bemanningen i trådmed føringer i lov- og avtaleverk?Aml § 10-5 (2) definerer maksimum arbeidstid per uke ved gjennomsnittsberegning til 48 timer.Nedenfor er det listet opp personer i utvalget som har jobbet mer enn 48 timer i løpet av en uke.Arbeidsuke mer enn 48 timerAnsatt navn Stilling Periode KommentarAnsatt N Hjelpepleier aug.10 49 timer i uken 16.-22.Ansatt NHjelpepleiermar. 10 ogjan. 1162 timer i uken 01.-07.53 timer i uken 03.-09.I følge aml § 10-6 (8) må ikke samlet arbeidstid overstige 13 timer i løpet av 24 timer. Nedenfor er det listetopp personer i utvalget som har jobbet mer enn 13 timer i løpet av 24 timer i en eller flere avkontrollperiodene.Samlet arbeidstid over 13 timer pr. døgnAnsatt navn Stilling Periode KommentarAnsatt N Hjelpepleier mar.10 17 t/døgn 02. Natt + ekstravakt aften internt bytteAnsatt N Hjelpepleier mar.10 14 t/døgn 26.Årlig samlet arbeidstidLHS slår fast at den ordinære gjennomsnittlige ukentlige arbeidstid ikke skal overstige 37,5 timer. Vedinnføring av arbeidstidsordninger i henhold til arbeidsmiljølovens § 10-4 nr 5 og 6, er alminnelig arbeidstidper uke henholdsvis 35,5 og 33,6 timers arbeidsuke. Etter aml, jf § 10-6, må ikke overtidsarbeid (arbeidutover alminnelig arbeidstid) overstige 200 timer innenfor en periode på 52 uker. Det er ikke identifisert avvikpå bestemmelsene om samlet arbeidstid i løpet av året på noen av personene i utvalget.Det er i protokoll avtalt at hviletid mellom de ulike vaktene minst skal være 9 timer og 40 minutter. I tabellennedenfor fremgår medarbeidere hvor krav til minimum hvile mellom vakter ikke er oppfylt.86
Manglende hviletid per døgnAnsatt navn Stilling Periode KommentarAnsatt N Hjelpepleier mar.10 7,16 timer hvile/døgn 02.Ansatt N Hjelpepleier jan.11 8 timer hvile/døgn 03.Av aml § 10-8 (2) følger at arbeidstaker skal ha en sammenhengende arbeidsfri periode på 35 timer i løpetav syv dager. Nedenfor er det listet opp utvalgspersoner som har hatt mindre enn 35 timersammenhengende fri i løpet av en uke.Ukentlig hviletid under 35 timer sammenhengendeAnsatt navn Stilling Periode KommentarAnsatt N Sykepleier jan. 1131,83 timer sammenhengende hviletid i uken17.-23.Ansatt NSykepleier26 timer sammenhengende hviletid i ukenmar.10 og15.-21. marsaug. 1033 timer i uken 9.-15. aug.33 timer sammenhengende hviletid i ukenAnsatt N Hjelpepleier aug.10 02.-08.Mindre enn 24 timer i uken 16.-22.Ansatt NHjelpepleier7 nattevakter på rad i perioden 02.-08. marsmar.10 og2010jan. 1115 vakter på rad 1.-15.jan 2011Ansatt N Assistent mar.10 Vakter 10 dager på rad i perioden 21.-30.Av aml § 10-8 (4) følger det at personell ikke skal jobbe to søn- og helgedager på rad. Det kan inngås lokalavtale om snittberegning av søn- og helgearbeid over en periode på 26 uker, likevel slik at det ukentligefridøgn minst hver tredje uke faller på en søn- eller helgedag. Nedenfor er det listet opp utvalgspersoner hvordet er observert brudd på bestemmelsene om søn- og helgearbeid.Manglende søndagsfriAnsatt navn Stilling PeriodeAnsatt N Hjelpepleier aug.10Ansatt N Hjelpepleier jan.11Ansatt N Hjelpepleier jan.11Ansatt N Hjelpepleier aug. 10, mar. 10 og jan 11Ansatt N Assistent aug. 10 og jan 11.Ansatt N Assistent mar.10Ansatt N Assistent mar. 10. og jan. 11Ansatt N Assistent jan.11Flere av personene i tabellen over har jobbet både tre og fire søndager på rad.87
Page 1:
.RapportRevisjon av forhold vedfler
Page 4 and 5:
9.1 Oppsummering ..................
Page 6 and 7:
1. SammendragFormålDeloitte har gj
Page 8 and 9:
med en navngitt person på vakten,
Page 10 and 11:
3. MetodeLeverandørkontaktDet er g
Page 12 and 13:
4. Revisjonskriterier4.1 Om revisjo
Page 14 and 15:
4.2.4 OvertidAml § 10-6 nr. 2 defi
Page 16 and 17:
For overtidsarbeid i forbindelse me
Page 18 and 19:
Oppsummering samlet arbeidstidSamle
Page 20 and 21:
medlemskap i trygdeordningen i sitt
Page 22 and 23:
5.2 Arbeidsavtaler5.2.1 Observasjon
Page 24 and 25:
(arbeid utover alminnelig arbeidsti
Page 26 and 27:
For følgende personer er det regis
Page 28 and 29:
Når det gjelder vakanse, viser und
Page 30 and 31:
Sykehjemmet opplyser i sin tilbakem
Page 32 and 33:
6.2 Arbeidsavtaler6.2.1 Observasjon
Page 34 and 35:
Ansatt navn Stilling Periode Kommen
Page 36 and 37: 6.4 Lønnsforhold6.4.1 Observasjone
Page 38 and 39: Generelt for kartlegging og analyse
Page 40 and 41: sykepleiere enten på dag- eller af
Page 42 and 43: 7. Furuset sykehjem7.1 Oppsummering
Page 44 and 45: 7.3.2 ObservasjonerRoller, ansvar o
Page 46 and 47: Ukentlig hviletid under 35 timer sa
Page 48 and 49: Ansatt navn Stilling Periode Kommen
Page 50 and 51: Avdeling 2 planlegger med mellom 0,
Page 52 and 53: Avdeling 3 har gjennomført tjenest
Page 54 and 55: 8. Abildsø sykehjem8.1 Oppsummerin
Page 56 and 57: Sykehjemmet har nylig tatt i bruk G
Page 58 and 59: 8.4 Lønnsforhold8.4.1 Observasjone
Page 60 and 61: Post 1 planlegger med vakanser på
Page 62 and 63: Tabell 1.2. Avvik mellom planlagt o
Page 64 and 65: 9.2 Arbeidsavtaler9.2.1 Observasjon
Page 66 and 67: Ansatt navn Stilling Periode Kommen
Page 68 and 69: I hvilken grad er det samsvar mello
Page 70 and 71: hjelpepleiere på alle nattevakter,
Page 74 and 75: 10.2 Arbeidsavtaler10.2.1 Observasj
Page 76 and 77: Samlet arbeidstid over 13 timer pr.
Page 78 and 79: 10.4 Lønnsforhold10.4.1 Observasjo
Page 80 and 81: Det er ikke innhentet informasjon o
Page 84 and 85: 11. SagenehjemmetSagenehjemmet driv
Page 88 and 89: 11.3.4 VurderingVed kontrollen ble
Page 90 and 91: 11.5.2 VurderingKontrollen viser at
Page 92 and 93: Undersøkelsen viser at det i liten
Page 94 and 95: 12. Ammerudhjemmet bo - ogkultursen
Page 96 and 97: turnusplanlegging og bruk av Notus.
Page 98 and 99: Ukentlig hviletid under 35 timer sa
Page 100 and 101: Vi tar til etterretning at vi må e
Page 102 and 103: 12.6.1 ObservasjonerHvordan er syke
Page 104 and 105: dagvakter. Samlet sett viser analys
Page 106 and 107: 13. GrefsenhjemmetGrefsenhjemmet dr
Page 108 and 109: Turnusene i kontrollperiodene er gj
Page 110 and 111: Samlet arbeidstid over 13 timer pr.
Page 112 and 113: Manglende søndagsfriAnsatt navn St
Page 114 and 115: Manglende eller feil overtidsbetali
Page 116 and 117: 13.6.1 ObservasjonerHvordan er syke
Page 118 and 119: På demensavdelingen er det i sum f
show all

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?