Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

More documents

Recommendations

Info

Samlet arbeidstid over 13 timer pr. døgnI følge aml § 10-6 (8) må ikke samlet arbeidstid overstige 13 timer i løpet av 24 timer. Personene listet oppunder har jobbet mer enn 13 timer i løpet av 24 timer i en eller flere av kontrollperiodene.Ansatt navn Stilling Periode KommentarAnsatt NSykepleiermar. 10,aug. 10 ogjan. 1117,5 timer/døgn 1. mars 201017,5 timer/døgn 5. august 201017,5 timer/døgn 1. januar 2011Ansatt N Assistent aug.10 14,5 timer/døgn 28. augustAnsatt NAssistentaug. 10 ogjan. 1116 timer/døgn 29. august 201016 timer/døgn 02. januar 201116 timer/døgn 23. januar 2011Ansatt N Sykepleier aug.10 16,5 timer/døgn 23-24. (dobbelvakt aften + natt)Årlig samlet arbeidstidDokument 25 slår fast at den ordinære gjennomsnittelige ukentlige arbeidstid ikke skal overstige 37,5 timer.Ved innføring av arbeidstidsordninger i henhold til arbeidsmiljølovens § 10-4 nr 5 og 6, er alminneligarbeidstid per uke henholdsvis 35,5 og 33,6 timers arbeidsuke. Etter aml, jf § 10-6, må ikke overtidsarbeid(arbeid utover alminnelig arbeidstid) overstige 200 timer innenfor en periode på 52 uker. Det er ikkeidentifisert avvik på bestemmelsene om samlet arbeidstid i løpet av året for noen av personene i utvalget.I turnusprotokoll for Nordseterhjemmet er det avtalt at hviletiden mellom vakter minst skal være 9 timer, jfaml § 10-8 (3). Nedenfor er det listet opp personer som har avvik i forhold til denne bestemmelsen.Manglende hviletid pr. døgnAnsatt navn Stilling Periode KommentarAnsatt NSykepleiermar. 10,aug. 10 ogjan. 116,75 timer hvile/døgn 1. mars 2010Manglende kompenserende hvile 2. mars 20106,75 timer hvile/døgn 5. august 2010Kun 6,75 timer hvile/døgn 1. januar 2011Ansatt NAssistentaug. 10 ogjan. 117,25 timer hvile/døgn 29. august. 20107,25 timer hvile/døgn 2. og 23. januar 2011Ansatt N Sykepleier aug.10 7,25 timer/døgn 23-24.Av aml § 10-8 (2) følger at arbeidstaker skal ha en sammenhengende arbeidsfri periode på 35 timer i løpetav syv dager. Det er ikke observert avvik fra denne bestemmelsen for noen av utvalgspersonene i deundersøkte kontrollperiodene.Av aml § 10-8 (4) følger det at personell ikke skal jobbe to søn- og helgedager på rad. Det kan inngås lokalavtale om snittberegning av søn- og helgearbeid over en periode på 26 uker, likevel slik at det ukentligefridøgn minst hver tredje uke faller på en søn- eller helgedag. Nedenfor er det listet opp utvalgspersoner hvordet er observert brudd på bestemmelsene om søn- og helgearbeid.76
Manglende søndagsfriAnsatt navn Stilling PeriodeAnsatt N Assistent aug. 10 og jan. 11Ansatt N Assistent mar. 10 og jan. 11Ansatt N Sykepleier mar. 10, aug. 10 og jan. 11Ansatt N Hjelpepleier jan.11Ansatt N Hjelpepleier jan.11Ansatt N Assistent mar. 10, aug. 10 og jan. 11Ansatt N Assistent mar. 10, aug. 10 og jan. 11Ansatt N Assistent mar. 10 og jan. 11Ansatt N Assistent mar.10Ansatt N Assistent aug.10Ansatt N Sykepleier mar. 10 og jan. 11Ansatt N Assistent mar. 10, aug. 10 og jan. 11Ansatt N Assistent mar. 10, aug. 10 og jan. 11Ansatt N Assistent mar. 10, aug. 10 og jan. 11Ansatt N Sykepleier mar.10Flere av personene i tabellen over har jobbet både tre og fire søndager på rad.10.3.4 VurderingKontrollen viser at Nordseterhjemmet gjennomgående overholder bestemmelsene knyttet til arbeidstidmaksimal arbeidstid pr. uke og minimum sammenhengende hvile pr. uke.Det er identifisert flere avvik i forhold til bestemmelsene om maksimal arbeidstid pr døgn, hviletid pr. døgn ogbestemmelser om søndagsfri. For over halvparten av personene i utvalget ble det registrert avvik i forhold tilbestemmelsene om søndagsfri.Avvikene på arbeidstidsbestemmelsene omfatter i hovedsak timelønnede med lav eller ingen faststillingsprosent, Men det ble også identifisert enkelte avvik på fastlønnede i full stilling.Sykehjemmet kommenterer i tilbakemeldingen på rapporten atavvikene knyttet til arbeidstid ikke er planlagte, og skyldes sykefravær innenfor korte frister.77
Page 1:
.RapportRevisjon av forhold vedfler
Page 4 and 5:
9.1 Oppsummering ..................
Page 6 and 7:
1. SammendragFormålDeloitte har gj
Page 8 and 9:
med en navngitt person på vakten,
Page 10 and 11:
3. MetodeLeverandørkontaktDet er g
Page 12 and 13:
4. Revisjonskriterier4.1 Om revisjo
Page 14 and 15:
4.2.4 OvertidAml § 10-6 nr. 2 defi
Page 16 and 17:
For overtidsarbeid i forbindelse me
Page 18 and 19:
Oppsummering samlet arbeidstidSamle
Page 20 and 21:
medlemskap i trygdeordningen i sitt
Page 22 and 23:
5.2 Arbeidsavtaler5.2.1 Observasjon
Page 24 and 25:
(arbeid utover alminnelig arbeidsti
Page 26 and 27: For følgende personer er det regis
Page 28 and 29: Når det gjelder vakanse, viser und
Page 30 and 31: Sykehjemmet opplyser i sin tilbakem
Page 32 and 33: 6.2 Arbeidsavtaler6.2.1 Observasjon
Page 34 and 35: Ansatt navn Stilling Periode Kommen
Page 36 and 37: 6.4 Lønnsforhold6.4.1 Observasjone
Page 38 and 39: Generelt for kartlegging og analyse
Page 40 and 41: sykepleiere enten på dag- eller af
Page 42 and 43: 7. Furuset sykehjem7.1 Oppsummering
Page 44 and 45: 7.3.2 ObservasjonerRoller, ansvar o
Page 46 and 47: Ukentlig hviletid under 35 timer sa
Page 50 and 51: Avdeling 2 planlegger med mellom 0,
Page 52 and 53: Avdeling 3 har gjennomført tjenest
Page 54 and 55: 8. Abildsø sykehjem8.1 Oppsummerin
Page 56 and 57: Sykehjemmet har nylig tatt i bruk G
Page 58 and 59: 8.4 Lønnsforhold8.4.1 Observasjone
Page 60 and 61: Post 1 planlegger med vakanser på
Page 62 and 63: Tabell 1.2. Avvik mellom planlagt o
Page 64 and 65: 9.2 Arbeidsavtaler9.2.1 Observasjon
Page 68 and 69: I hvilken grad er det samsvar mello
Page 70 and 71: hjelpepleiere på alle nattevakter,
Page 74 and 75: 10.2 Arbeidsavtaler10.2.1 Observasj
Page 78 and 79: 10.4 Lønnsforhold10.4.1 Observasjo
Page 80 and 81: Det er ikke innhentet informasjon o
Page 84 and 85: 11. SagenehjemmetSagenehjemmet driv
Page 86 and 87: I hvilken grad er den enkeltes turn
Page 88 and 89: 11.3.4 VurderingVed kontrollen ble
Page 90 and 91: 11.5.2 VurderingKontrollen viser at
Page 92 and 93: Undersøkelsen viser at det i liten
Page 94 and 95: 12. Ammerudhjemmet bo - ogkultursen
Page 96 and 97: turnusplanlegging og bruk av Notus.
Page 98 and 99: Ukentlig hviletid under 35 timer sa
Page 100 and 101: Vi tar til etterretning at vi må e
Page 102 and 103: 12.6.1 ObservasjonerHvordan er syke
Page 104 and 105: dagvakter. Samlet sett viser analys
Page 106 and 107: 13. GrefsenhjemmetGrefsenhjemmet dr
Page 108 and 109: Turnusene i kontrollperiodene er gj
Page 110 and 111: Samlet arbeidstid over 13 timer pr.
Page 112 and 113: Manglende søndagsfriAnsatt navn St
Page 114 and 115: Manglende eller feil overtidsbetali
Page 116 and 117: 13.6.1 ObservasjonerHvordan er syke
Page 118 and 119: På demensavdelingen er det i sum f
show all

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?