12.07.2015 Views

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ukentlig hviletid under 35 timer sammenhengendeAnsatt n<strong>av</strong>n Stilling Periode KommentarAnsatt NAssistentaug. 10og jan. 11Vakt hver dag uken 2.-8. august34,5 timer sammenhengende hvile uken 17.-23. januarAnsatt NHjelpepleiermar. 10og aug.10Vakt hver dag uken 1.-7. mars, 26,5 timer hviletid uken 8.-14.mars 2010Vakt hver dag uken 16.-22. august 2010Ansatt NAssistent aug.10 Vakt hver dag uken 2.-8. aug. og 23.-29. aug.Ansatt NHjelpepleier mar.10 Vakt hver dag uken 1.-7. marsAnsatt NAssistentaug. 10og jan. 11Vakt hver dag uken 2.-8. august 2010Mindre enn 35 timer sammenhengende hvile uken 3.-9. januar2011Ansatt NAssistent aug.10 Mindre enn 35 timer sammenhengende hvile uken 2.-8. augustAnsatt NHjelpepleier jan.11 Vakt hver dag uken 10.-16. januarAnsatt NAssistentaug. 10og jan. 11Brudd på hviletid ukene 9.-29. august 201031 timer sammenhengende hvile 3.-9. januar 2010Mindre enn 35 timer sammenhengende hvile uken 17.-23.januarAnsatt N Sykepleier aug.10 Vakt hver dag uken 16.-22. augustAnsatt NAss.<strong>av</strong>d syke aug.1032,75 sammenhengende hvile 16.-22. augustAv aml § 10-8 (4) følger det at personell ikke skal jobbe to søn- og helgedager på rad. Det kan inngås lokal<strong>av</strong>tale om snittberegning <strong>av</strong> søn- og helgearbeid over en periode på 26 uker, likevel slik at det ukentligefridøgn minst hver tredje uke faller på en søn- eller helgedag. Nedenfor er det listet opp utvalgspersoner hvordet er observert brudd på bestemmelsene om søn- og helgearbeid.111

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!