Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

More documents

Recommendations

Info

Tabell 1.1. Avvik mellom planlagt og faktisk bemanning Post 1Post 1VaktM T O T F L SDag Sykepleier -1,67 -2,00 -1,00 -2,00 -1,33 - 0,33Hjelpepleier -1,33 -2,67 -2,00 -1,33 -2,33 -3,33 -5,00Pleieassistent 2,67 4,00 1,67 2,67 3,33 3,00 4,67Aften Sykepleier 0,67 - -0,33 0,33 0,33 0,33 -Hjelpepleier -0,67 -1,00 -1,00 -1,67 -0,67 -3,33 -1,00Pleieassistent 0,67 1,33 2,33 1,67 0,67 3,00 1,33Natt Sykepleier 0,67 0,67 0,67 0,67 0,67 0,67 0,67Hjelpepleier - - - - - - -Pleieassistent - - - - - - -Sum dag -0,33 -0,67 -1,33 -0,67 -0,33 -0,33 -Sum aften 0,67 0,33 1,00 0,33 0,33 - 0,33Sum natt 0,67 0,67 0,67 0,67 0,67 0,67 0,67Ved Post 2 er det i sum 0,33 ansatte for lite på dagvakt mandager i forhold til det som er planlagt (mangleransatte en av tre mandager). Øvrige dager i uken er Posten bemannet med flere ansatte enn planlagt. Post2 er bemannet med lavere kompetanse enn planlagt alle dager i uken for dag- aften- og nattevakter, unntattaftenvakt fredag og nattevakt lørdag. Avvik fra planlagt kompetansenivå skyldes at posten har mellom 0,33og 0,67 sykepleiere for lite og mellom 0,33 og 3,67 hjelpepleiere for lite på vakt et flertall av dagene. Vakteneblir tildelt ekstra assistenter, noe som gir flere ansatte på arbeid, men med lavere kompetansenivå ennplanlagt.Tabell 1.2. Avvik mellom planlagt og faktisk bemanning Post 2Post 2VaktPersonellgruppePersonellgruppeM T O T F L SDag Sykepleier - - - - -0,67 0,67 0,33Hjelpepleier -0,67 -0,67 -1,00 -1,33 -1,67 -3,33 -3,67Pleieassistent 0,33 1,67 2,00 2,33 2,33 4,33 4,67Aften Sykepleier -1,00 -0,33 -0,33 - - - -0,33Hjelpepleier - 0,33 - -0,33 0,33 -2,00 -1,00Pleieassistent 1,67 0,67 1,00 1,00 0,67 2,67 2,33Natt Sykepleier - - - - - - -Hjelpepleier -1,00 -0,33 -0,33 -0,33 -0,33 - -0,67Pleieassistent 1,33 0,67 0,67 0,67 0,33 0,33 1,00Sum dag -0,33 1,00 1,00 1,00 - 1,67 1,33Sum aften 0,67 0,67 0,67 0,67 1,00 0,67 1,00Sum natt 0,33 0,33 0,33 0,33 - 0,33 0,33Ved Post 3 er det i sum færre ansatte på dagvakt alle dager i uken enn det som er planlagt. I tillegg er det forfå ansatte på aftenvakt tirsdag til lørdag og på nattevakt søndag. Posten har mellom 0,33 og 1,00sykepleiere for lite på dagvakt alle dager i uken fra mandag til søndag. Videre har posten mellom 2,33 og5,57 hjelpepleiere for lite på dagvakt mandag til søndag. Størst avvik er registrert på hjelpepleiere lørdagerhvor det mangler ansatte på 5,67 av totalt 6 planlagte vakter. Avvikene blir delvis dekket ved bruk av ekstraassistenter, men gir likevel et negativt avvik på i sum 0,33 til 2,00 ansatte på dagvakt hele uken. Når detgjelder aftenvakter mangler posten 0,33 sykepleiere tirsdag, fredag og søndag (en av tre ganger de gittedagene), samt 1,00 sykepleiere på lørdager. På nattevakter har posten lavere kompetansenivå enn planlagtalle dager i uken.82
Tabell 1.3. Avvik mellom planlagt og faktisk bemanning Post 3Post 3VaktPersonellgruppeM T O T F L SDag Sykepleier -0,67 -1,00 -0,67 -0,33 -0,67 -0,67 -1,00Hjelpepleier -3,00 -2,33 -3,00 -2,67 -3,00 -5,67 -4,00Pleieassistent 2,00 1,67 1,67 1,00 2,67 5,67 4,67Aften Sykepleier - -0,33 - - -0,33 -1,00 -0,33Hjelpepleier -2,67 -1,67 -2,33 -2,33 -2,00 -1,67 -3,00Pleieassistent 2,67 1,67 1,67 2,00 2,00 2,33 3,33Natt Sykepleier - - - - - - -Hjelpepleier -0,33 -0,33 -0,67 -1,00 -0,67 -0,67 -1,00Pleieassistent 0,33 0,33 0,67 1,00 0,67 0,67 0,67Sum dag -1,67 -1,67 -2,00 -2,00 -1,00 -0,67 -0,33Sum aften - -0,33 -0,67 -0,33 -0,33 -0,33 -Sum natt - - - - - - -0,33Samlet viser analysen av bemanning ved Nordseterhjemmet at avvik mellom planlagt og faktisk bemanning ihovedsak gjelder på dagvakter, og at sykehjemmet i sum har for få sykepleiere og hjelpepleiere i forhold tildet som er planlagt.10.6.2 VurderingAnalysen viser at sykehjemmet i kontrollperiodene samlet sett har hatt en faktisk bemanning som har værtlavere enn det som var planlagt. Det største avviket for sykepleiere er 2,00 av 4,67 planlagte vakter. Postenehar i stor grad avvik mellom faktisk og planlagt bemanning for hjelpepleiere på dagvakt i helgene. De størsteavvikene for hjelpepleiere er 3,67 for lite av 5,67 på søndager, og 5,57 for lite av 6,00 på lørdager. Det synessom at sykehjemmet ikke klarer å fylle de planlagte vakante vaktene.Sykehjemmet opplyser i sin tilbakemelding på rapporten blant annet følgende knyttet tilbemanning/kompetanse:Vi vil presisere at det alltid er nok pleiere på jobb opp mot turnus, selv om de som er på jobb ikke harden kompetansen som er beskrevet i bemanningsplanen.83
Page 1:
.RapportRevisjon av forhold vedfler
Page 4 and 5:
9.1 Oppsummering ..................
Page 6 and 7:
1. SammendragFormålDeloitte har gj
Page 8 and 9:
med en navngitt person på vakten,
Page 10 and 11:
3. MetodeLeverandørkontaktDet er g
Page 12 and 13:
4. Revisjonskriterier4.1 Om revisjo
Page 14 and 15:
4.2.4 OvertidAml § 10-6 nr. 2 defi
Page 16 and 17:
For overtidsarbeid i forbindelse me
Page 18 and 19:
Oppsummering samlet arbeidstidSamle
Page 20 and 21:
medlemskap i trygdeordningen i sitt
Page 22 and 23:
5.2 Arbeidsavtaler5.2.1 Observasjon
Page 24 and 25:
(arbeid utover alminnelig arbeidsti
Page 26 and 27:
For følgende personer er det regis
Page 28 and 29:
Når det gjelder vakanse, viser und
Page 30 and 31:
Sykehjemmet opplyser i sin tilbakem
Page 32 and 33: 6.2 Arbeidsavtaler6.2.1 Observasjon
Page 34 and 35: Ansatt navn Stilling Periode Kommen
Page 36 and 37: 6.4 Lønnsforhold6.4.1 Observasjone
Page 38 and 39: Generelt for kartlegging og analyse
Page 40 and 41: sykepleiere enten på dag- eller af
Page 42 and 43: 7. Furuset sykehjem7.1 Oppsummering
Page 44 and 45: 7.3.2 ObservasjonerRoller, ansvar o
Page 46 and 47: Ukentlig hviletid under 35 timer sa
Page 50 and 51: Avdeling 2 planlegger med mellom 0,
Page 52 and 53: Avdeling 3 har gjennomført tjenest
Page 54 and 55: 8. Abildsø sykehjem8.1 Oppsummerin
Page 56 and 57: Sykehjemmet har nylig tatt i bruk G
Page 58 and 59: 8.4 Lønnsforhold8.4.1 Observasjone
Page 60 and 61: Post 1 planlegger med vakanser på
Page 62 and 63: Tabell 1.2. Avvik mellom planlagt o
Page 64 and 65: 9.2 Arbeidsavtaler9.2.1 Observasjon
Page 68 and 69: I hvilken grad er det samsvar mello
Page 70 and 71: hjelpepleiere på alle nattevakter,
Page 72 and 73: Tabell 1.2. Avvik mellom planlagt o
Page 74 and 75: 10.2 Arbeidsavtaler10.2.1 Observasj
Page 76 and 77: Samlet arbeidstid over 13 timer pr.
Page 78 and 79: 10.4 Lønnsforhold10.4.1 Observasjo
Page 80 and 81: Det er ikke innhentet informasjon o
Page 84 and 85: 11. SagenehjemmetSagenehjemmet driv
Page 86 and 87: I hvilken grad er den enkeltes turn
Page 88 and 89: 11.3.4 VurderingVed kontrollen ble
Page 90 and 91: 11.5.2 VurderingKontrollen viser at
Page 92 and 93: Undersøkelsen viser at det i liten
Page 94 and 95: 12. Ammerudhjemmet bo - ogkultursen
Page 96 and 97: turnusplanlegging og bruk av Notus.
Page 98 and 99: Ukentlig hviletid under 35 timer sa
Page 100 and 101: Vi tar til etterretning at vi må e
Page 102 and 103: 12.6.1 ObservasjonerHvordan er syke
Page 104 and 105: dagvakter. Samlet sett viser analys
Page 106 and 107: 13. GrefsenhjemmetGrefsenhjemmet dr
Page 108 and 109: Turnusene i kontrollperiodene er gj
Page 110 and 111: Samlet arbeidstid over 13 timer pr.
Page 112 and 113: Manglende søndagsfriAnsatt navn St
Page 114 and 115: Manglende eller feil overtidsbetali
Page 116 and 117: 13.6.1 ObservasjonerHvordan er syke
Page 118 and 119: På demensavdelingen er det i sum f
show all

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?