Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

More documents

Recommendations

Info

Manglende søndagsfriAnsatt navn Stilling PeriodeAnsatt NAssistent aug. 10 og jan. 11Ansatt NHjelpepleier aug. 10 og jan. 11Ansatt NAssistent aug. 10 og jan. 11Ansatt NAssistentaug.10Ansatt NAssistent mar. 10 og aug. 10Ansatt NHjelpepleierjan.11Ansatt NSykepleier mar. 10. og jan. 11Ansatt NAssistent aug. 10 og jan. 11Ansatt NAssistent mar. 10. og jan. 11Ansatt NAssistent aug. 10 og jan. 11Ansatt NHjelpepleier aug. 10 og jan. 11Ansatt NAssistent aug. 10 og jan. 11Ansatt NAssistent mar. 10, aug. 10 og jan. 11Ansatt NSykepleier aug. 10 og jan. 11Ansatt NHjelpepleier aug. 10 og jan. 11Flere av personene i tabellen over har jobbet både tre, fire og fem søndager på rad.13.3.4 VurderingVed kontrollen ble det avdekket mange avvik fra regel – og avtaleverk når det gjelder faktisk arbeidstid.Dette gjelder både avvik i forhold til bestemmelsene om maksimal arbeidstid pr. dag og pr. uke,hviletidsbestemmelsene og avvik fra kravene til søndagsfri. Resultatet av kontrollene tilsier at sykehjemmetmå gjennomgå sine rutiner og styrke kontrollen med å sikre at regelverket knyttet til arbeidstidsbestemmelseroverholdes.112
13.4 Lønnsforhold13.4.1 ObservasjonerFor samtlige medarbeidere som er valgt ut for kontroll, har revisjonen mottatt informasjon om aktuell lønn.Dette gjelder årslønn og t-trinn etc. for fastlønnede, samt informasjon om timesatser, herunder lønn per time,helgetillegg, kveldstillegg, overtid etc., for ekstravakter.Revisjonen har kontrollert om personene i stikkprøveutvalget har minstelønn i henhold til tariff. Samtlige avde kontrollerte har en fastlønn/timelønn som er lik eller overstiger minstelønn.I hvilken grad er det samsvar mellom utbetalt lønn og faktisk arbeid?Revisjonen har lagt til grunn betingelsene i mottatte arbeidsavtaler som grunnlag for å beregne hvorvidtpersonene i utvalget har fått utbetalt korrekt lønn. Det er ikke funnet avvik når det gjelder utbetalt fastlønn(her under t-trinn), timesatser for de som er timebetalt eller satser på overtid og annet tillegg.Ved revisjonen er det foretatt en avstemming mellom vaktbok, timeliste og utbetalt lønn med hensyn på atdet blir betalt for riktig antall timer som er arbeidet inkludert eventuelle tillegg. For følgende personer er detregistrert at vakter som framkommer av vaktlister ikke er kommet med på timelister/lønnsubetaling, eller ikkeer blitt gjenstand for korrekt utbetaling:Manglende utbetaling av vakter i henhold til vaktlisterAnsatt navn Stilling Periode KommentarAnsatt NSykepleieraug. 10 og jan.11Vakter 21. og 22. august 2010 som framkommer av vaktbok erikke på timeliste/lønnsgrunnlagVakter 29. og 30. januar som framkommer av vaktbok er ikkepå timeliste/lønnsgrunnlagAnsatt NAssistentmar.10Vakt 18. mars som framkommer av vaktbok er ikke påtimeliste/lønnsgrunnlagAnsatt NAssistentmar.10Vakt 1. mars som framkommer av vaktbok er ikke påtimeliste/lønnsgrunnlag.Ansatt NHjelpepleiermar. 10 og jan.11Vakt 4. mars 2010 som framkommer av vaktbok er ikke påtimeliste/lønnsgrunnlagVakt 18. januar 2011 som framkommer av vaktbok er ikke påtimeliste/lønnsgrunnlagAnsatt NAssistentjan.11Vakt 16. januar 2011 som framkommer av vaktbok er ikke påtimeliste/lønnsgrunnlagI hvilken grad er det utbetalt tillegg som følger av avtaler og regelverk?Etter aml har arbeidstaker krav på overtid for pålagt arbeid utover alminnelig arbeidstid, jf aml §§ 10-4, 10-5(2) og 10-6 annet ledd. Grefsenhjemmet er omfattet av LHS (se revisjonskriterier, kapittel 4.2.5) når detgjelder beregning og utbetaling av overtid og annet tillegg. Fra sykehjemmet blir det presisert at alt arbeidutover det som er fastsatt for full stilling per dag eller pr uke er definert som overtid som skalovertidskompenseres.Det er identifisert flere tilfeller av manglende overtidsbetaling ved Grefsenhjemmet. Avvikene er presentert itabellen nedenfor.113
Page 1:
.RapportRevisjon av forhold vedfler
Page 4 and 5:
9.1 Oppsummering ..................
Page 6 and 7:
1. SammendragFormålDeloitte har gj
Page 8 and 9:
med en navngitt person på vakten,
Page 10 and 11:
3. MetodeLeverandørkontaktDet er g
Page 12 and 13:
4. Revisjonskriterier4.1 Om revisjo
Page 14 and 15:
4.2.4 OvertidAml § 10-6 nr. 2 defi
Page 16 and 17:
For overtidsarbeid i forbindelse me
Page 18 and 19:
Oppsummering samlet arbeidstidSamle
Page 20 and 21:
medlemskap i trygdeordningen i sitt
Page 22 and 23:
5.2 Arbeidsavtaler5.2.1 Observasjon
Page 24 and 25:
(arbeid utover alminnelig arbeidsti
Page 26 and 27:
For følgende personer er det regis
Page 28 and 29:
Når det gjelder vakanse, viser und
Page 30 and 31:
Sykehjemmet opplyser i sin tilbakem
Page 32 and 33:
6.2 Arbeidsavtaler6.2.1 Observasjon
Page 34 and 35:
Ansatt navn Stilling Periode Kommen
Page 36 and 37:
6.4 Lønnsforhold6.4.1 Observasjone
Page 38 and 39:
Generelt for kartlegging og analyse
Page 40 and 41:
sykepleiere enten på dag- eller af
Page 42 and 43:
7. Furuset sykehjem7.1 Oppsummering
Page 44 and 45:
7.3.2 ObservasjonerRoller, ansvar o
Page 46 and 47:
Ukentlig hviletid under 35 timer sa
Page 48 and 49:
Ansatt navn Stilling Periode Kommen
Page 50 and 51:
Avdeling 2 planlegger med mellom 0,
Page 52 and 53:
Avdeling 3 har gjennomført tjenest
Page 54 and 55:
8. Abildsø sykehjem8.1 Oppsummerin
Page 56 and 57:
Sykehjemmet har nylig tatt i bruk G
Page 58 and 59:
8.4 Lønnsforhold8.4.1 Observasjone
Page 60 and 61:
Post 1 planlegger med vakanser på
Page 62 and 63: Tabell 1.2. Avvik mellom planlagt o
Page 64 and 65: 9.2 Arbeidsavtaler9.2.1 Observasjon
Page 66 and 67: Ansatt navn Stilling Periode Kommen
Page 68 and 69: I hvilken grad er det samsvar mello
Page 70 and 71: hjelpepleiere på alle nattevakter,
Page 74 and 75: 10.2 Arbeidsavtaler10.2.1 Observasj
Page 76 and 77: Samlet arbeidstid over 13 timer pr.
Page 78 and 79: 10.4 Lønnsforhold10.4.1 Observasjo
Page 80 and 81: Det er ikke innhentet informasjon o
Page 84 and 85: 11. SagenehjemmetSagenehjemmet driv
Page 86 and 87: I hvilken grad er den enkeltes turn
Page 88 and 89: 11.3.4 VurderingVed kontrollen ble
Page 90 and 91: 11.5.2 VurderingKontrollen viser at
Page 92 and 93: Undersøkelsen viser at det i liten
Page 94 and 95: 12. Ammerudhjemmet bo - ogkultursen
Page 96 and 97: turnusplanlegging og bruk av Notus.
Page 98 and 99: Ukentlig hviletid under 35 timer sa
Page 100 and 101: Vi tar til etterretning at vi må e
Page 102 and 103: 12.6.1 ObservasjonerHvordan er syke
Page 104 and 105: dagvakter. Samlet sett viser analys
Page 106 and 107: 13. GrefsenhjemmetGrefsenhjemmet dr
Page 108 and 109: Turnusene i kontrollperiodene er gj
Page 110 and 111: Samlet arbeidstid over 13 timer pr.
Page 114 and 115: Manglende eller feil overtidsbetali
Page 116 and 117: 13.6.1 ObservasjonerHvordan er syke
Page 118 and 119: På demensavdelingen er det i sum f
show all

Rapport Revisjon av forhold ved flere sykehjem i ... - Sykehjemsetaten

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?