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Relações públicas na área sindical
Uma grande alternativa para as Relações Públicas é a atuação
junto aos sindicatos de trabalhadores, organizações que ganham for-
ça num regime democrático e representam uma solução para uni-
ficar as reivindicações dos assalariados.
É evidente que aqui devemos nos libertar de certos conceitos tra-
dicionais de Relações Públicas e vestir outra camisa, a das classes
menos favorecidas, subordinadas aos interesses do capital. Para
isso, é preciso que conheçamos um pouco da história e da vida dos
sindicatos brasileiros.
Segundo Roque Silva, estes nasceram da necessidade sentida pe-
los trabalhadores de se organizarem para defender seus interesses
enquanto assalariados. 4
Suas lutas, no Brasil, têm sido marcadas por intervenções con-
tinuas do Estado, principalmente em determinados períodos, quando,
por meio de decretos, se eliminavam sua liberdade e autonomia, des-
viando-se os seus objetivos básicos para o assistencialismo e a des-
mobilização da classe trabalhadora.
Referindo-se aos anos posteriores a 1964, Ricardo Antunes de-
monstra como o regime autoritário redimensionou o movimento sin-
dical brasileiro, fazendo dele um instrumento da "paz social". Se-
cundo o autor, "reforçou-se, através de novos instrumentos legais,
o papel do sindicato como mero órgão assistencialista e de agente
intermediário entre o Estado e a classe trabalhadora", B E as lide-
ranças anteriores viram-se transformadas em lideranças administra-
tivas, acrescenta Sarah Chucid da Viá.« Nesse período, segundo
Roque Silva, "a legislação esvazia os sindicatos de toda represen-
tatividade, convertendo-os em entidades amorfas, capacitadas apenas
para mediar os conflitos. Nessas condições, torna-se enormemente
difícil qualquer tentativa mais eficaz de luta pela autonomização,
visto que sua fonte básica de legitimação é o próprio Estado, que
lhes outorga não apenas os meios financeiros mas também, ao reco-
nhecer uma associação concedendo-lhe a 'carta sindical', o direito
de mobilizar a representação de uma categoria de trabalhadores". ?
Mas aos poucos as coisas tornariam a mudar. "Navegando con-
tra essa maré, o sindicalismo brasileiro vive, atualmente, mais uma
vez, expectativas quanto ao seu desenvolvimento, abertas com lutas
desencadeadas em 77/78", diz Roque Silva. 8
E hoje, com a Nova República e novas medidas do Ministério
do Trabalho com relação à autonomia e à liberdade sindical e com
o fim das intervenções nos sindicatos, está-se caminhando para um
revigoramento dos movimentos sindicais. Esses passam por trans-
formações sociais, políticas e econômicas que exigirão novos canais
de comunicação com os diversos públicos.
Cabe aqui um importante papel às Relações Públicas, que encon-
tram nessas organizações um novo campo de trabalho a ser explo-
rado pelos profissionais da área. Só no Estado de São Paulo, por
exemplo, temos mais de setecentos sindicatos de trabalhadores.
Trata-se, segundo Nicole Blouin, de desenvolver as relações in-
ternas, que "devem favorecer a comunicação entre os funcionários,
a administração do sindicato e os sindicalizados", 9 usando-se para
tanto todos os instrumentos postos à disposição, a fim de fazer os
membros participarem de maneira mais ativa na vida de seu sindi-
cato. "Resta todavia um vasto campo a explorar neste domínio", diz
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