Anais da VI Jornada de Iniciação Científica (JINC) - Embrapa ...

JINC – 6ª Jornada de Iniciação Científica EmbrapaSIPEX – II Seminário de Pesquisa e Extensão da UnC25 de outubro de 2012 – Concórdia/SCA FELICIDADE INTERNA BRUTA DO RAMO TÊXTIL NA MICRORREGIÃO SERRANA:UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE LAGES E CURITIBANOSLorenzini, M.Graduanda em Administração pela Universidade do Contestado, Campus de Curitibanos.Palavras-chave: Felicidade Interna Bruta, insatisfação no trabalho, motivação.IntroduçãoAbordagens sobre motivação e satisfação no ambiente detrabalho tem sido o tema principal de muitos estudos nomundo inteiro como forma de crescimento tanto pessoalpor parte dos colaboradores, quanto para as empresasque buscam a excelência em todos os sentidos. Estudosrecentes têm demonstrado a importância, não só de ocolaborador estar motivado ou satisfeito com seu trabalho,mas de estar feliz em todos os aspectos de sua vida. Osestudos sobre o índice de FIB - Felicidade Interna Brutatêm trago contribuições valorosas para o desenvolvimentode pesquisas sobre o verdadeiro crescimento humano,trabalhando de dentro para fora. Propõe-se com esteprojeto a obtenção de dados relevantes, abordando-seFelicidade Interna Bruta como propulsora para averdadeira motivação e satisfação do trabalhador.Pesquisar-se-á ainda, o índice de Felicidade Interna Brutade funcionários do ramo têxtil da mesorregião serrana,comparando-se resultados e sugerindo-se melhorias.Sendo assim, este trabalho destina-se aos empresários ecolaboradores, não só do ramo têxtil, mas a todos quedesejem descobrir a melhor forma de encontrar averdadeira felicidade em todos os aspectos, resultando namotivação e satisfação genuína e duradoura.Materiais e MétodosUtiliza-se de pesquisa bibliográfica, pois se recorrem amateriais como livros e sites sobre os referidos assuntos.É considerada pesquisa de campo pela análise e coletade dados através de questionário original desenvolvidopelo Center for Bhutan Studies for Reference (Centro deEstudos de Referência do Butão), o qual, por ser extenso,está disponibilizado no seguinte site:http://www.grossnationalhappiness.com. O universo dapesquisa serão os colaboradores, bem comoadministradores e gerentes de duas empresas escolhidasintencionalmente, uma da cidade de Lages e outra dacidade de Curitibanos, desde que se disponham àcolaboração com tal pesquisa. Retirar-se-á uma amostraaleatória simples dentre os pesquisados, sendo a análisedos resultados feita de forma quantitativa e qualitativa,através da análise dos resultados obtidos durante a coletade dados.Resultados e DiscussõesPara verificação dos dados foi aplicado um questionárioque foi adaptado do questionário da FIB e, baseado nasnove dimensões de avaliação do nível de FelicidadeInterna Bruta das pessoas, sendo a última questãoelaborada pela autora do estudo para verificação de comoos pesquisados viam o seu próprio nível de felicidade. Apopulação e amostragem foi caracterizada por umlevantamento de dados de caráter verificacionista, destaforma o número de 12 questionários devolvidos contendo37 questões fechadas, é considerada como umaamostragem válida. A questão mais relevante para acomparação de dados foi : ‘Você se considera umapessoa feliz?’ A rersposta a esta pergunta foi decisivapara o entendiemento de que o estado de felicidadedepende principlamente do próprio indivíduo.FELICIDADE Qt. cit. Freq.Não resposta 1 8,3%Nunca 0 0,0%Raramente 1 8,3%Às Vezes 1 8,3%Bastante 6 50,0%Sempre 3 25,0%TOTAL OBS. 12 100%Fig. 1. Você se considera feliz?ConclusõesAtravés dos resultados da pesquisa pode-se constatarque o que torna uma pessoa feliz pouco tem a haver comas suas condições de vida ou o meio em que vive, massim o índice de felicidade que se encontra dentro dela.Através da análise observa-se que ser feliz é muito maisuma questão intrínseca do ser humano do que fatoresexternos.Referências1. REDAÇÃO. Dicas FIB. Disponível em:. Acessoem: 13 out. 2011.2. MASLACH, Christina; LEITER, Michael P. Trabalho:fonte de prazer ou desgaste? Guia para Vencer ostresse na empresa. São Paulo: Papirus, 1999.142